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CUT ve "70 por ciento de avance" en diálogo con el Gobierno por sueldo mínimo

MIENTRAS NO LE TOQUEN LOS 3 MILLONES Y MEDIO QUE RECIBE BARBARA FIGUEROA POR SER PRESIDENTA DE LA CUT....SI RECIBIERA ESE SUELDO HASTA YO ME PONDRIA LA CAPA DE "DEFENSOR DE LOS TRABAJADORES.....PERO SIN TOCAR A MI GOBIERNO"
 
$225.000 (imponibles, ojo¡) es denigrar a la clase trabajadora de este país.
Quién vive con esto?
 
Guary18 dijo:
Estaí mal wn, si fuera eso, el sueldo base bajaría :zippymmm:
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Exactamente baja.
Trataré de aclarar tus dudas.
1. Sueldo mínimo actual $210.000 imponibles=sueldo base, depende del caso. Toda renta de trabajadores dependientes en Chile está afecta al descuento de leyes sociales. Siempre debes pensar que cuando fijan el salario mínimo le sacarán el 20% para afp y un sistema de salud.
2. Los $210.000 son imponibles en los casos que las empresas se acogen a gratificación anual. es decir, más o menos el trabajador percibiría $168.000 líquido (no contando mov y colación) y descontados ya el 20% app de leyes sociales.
3. Los $210.000 quedan como base cuando hay gratificación mensual (4.75 ingresos mínimos / 12), pero al fin y al cabo son imponibles igual. Esta modalidad de gratificación es la más usada por la mierda de empresarios chilenos que tenemos, y evita que repartan las utilidades reales de la empresa.
4. Los $210.000 más (o no considerar) gratificación, más asignación movilización y colación suman el total haber.

Quieren subirlo a $225.000, es decir, en algunos casos quedamos en $180.000 líquidos y en los casos con gratificación mensual $250.000 líquidos App. Es decir, una real mierda.
Puedes consultar en la Dirección del Trabajo: 600 450 4000

PD: Soy mujer, no wn.
 
underworldgirl dijo:
$225.000 (imponibles, ojo¡) es denigrar a la clase trabajadora de este país.
Quién vive con esto?
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La duda que tengo es cuál es el porcentaje de trabajadores chilenos que realmente gana el mínimo (o que impone por el mínimo)?
(de verdad no cacho, si alguien pudiera rajarse con alguna fuente ;) )
 
schwarnegger dijo:
La duda que tengo es cuál es el porcentaje de trabajadores chilenos que realmente gana el mínimo (o que impone por el mínimo)?
(de verdad no cacho, si alguien pudiera rajarse con alguna fuente ;) )
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mmmm, buena pregunta.
Puede ser la Casen del 2011 que indicaba que la población que percibía el salario mínimo era de 10% App, es decir 530.000 individuos. Ahora no sé si el Censo de esa época indicaba como población activa 5.3 millones, habría q revisar las estadísticas del INE y comparar. Fuentes INE y CASEN
 
underworldgirl dijo:
Exactamente baja.
Trataré de aclarar tus dudas.
1. Sueldo mínimo actual $210.000 imponibles=sueldo base, depende del caso. Toda renta de trabajadores dependientes en Chile está afecta al descuento de leyes sociales. Siempre debes pensar que cuando fijan el salario mínimo le sacarán el 20% para afp y un sistema de salud.
2. Los $210.000 son imponibles en los casos que las empresas se acogen a gratificación anual. es decir, más o menos el trabajador percibiría $168.000 líquido (no contando mov y colación) y descontados ya el 20% app de leyes sociales.
3. Los $210.000 quedan como base cuando hay gratificación mensual (4.75 ingresos mínimos / 12), pero al fin y al cabo son imponibles igual. Esta modalidad de gratificación es la más usada por la mierda de empresarios chilenos que tenemos, y evita que repartan las utilidades reales de la empresa.
4. Los $210.000 más (o no considerar) gratificación, más asignación movilización y colación suman el total haber.

Quieren subirlo a $225.000, es decir, en algunos casos quedamos en $180.000 líquidos y en los casos con gratificación mensual $250.000 líquidos App. Es decir, una real mierda.
Puedes consultar en la Dirección del Trabajo: 600 450 4000

PD: Soy mujer, no wn.
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Aquí estaba mi duda
Salario mínimo = salario base
A partir del 21 de julio de 2008 la ley estableció que el sueldo base de un trabajador no podrá ser inferior al ingreso mínimo. Se exceptúan de esta norma aquellos trabajadores exentos de cumplimiento de jornada (45 semanales)
Trabajé en una pyme y en una empresa mediana-grande (pertenece a Frafra), en la primera, me pagaban el sueldo base (mínimo) + la gratificación (Al ser empresa pequeña, cuesta más esconder las ganancias). Con ese 25% extra, terminaba recibiendo poco más del mínimo como líquido.
En la de ahora, la de Frafra, recibo menos del mínimo porque los aweonaos pagan una cagá de gratificación, 33 lucas, que ahora lo arreglaron.
Tengo entendido que el sueldo mínimo no tiende a la baja, siempre se reajusta de forma "positiva". Esa es la interrogante, alguien está dando mal la información, ya que imponible incluye la gratificacion.
 
Guary18 dijo:
Tengo entendido que el sueldo mínimo no tiende a la baja, siempre se reajusta de forma "positiva". Esa es la interrogante, alguien está dando mal la información, ya que imponible incluye la gratificacion.
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El sueldo mínimo que se fija es el sueldo base, no el imponible.
La gratificación no es obligación entregarla todos los meses, se puede entregar el monto que corresponda de acuerdo a las utilidades de la empresa, sólo 1 vez al año.
Pero muchas empresas la van entregando mensualmente, para evitar tener que hacer un pago muy grande por este concepto a fin de año, ya que así sólo tienen que pagar un diferencial, si lo que corresponde dar de gratificación es más de lo que dieron durante el año, por las utilidades de la empresa.
Además hay otra opción de pagar la gratificación, que es pagar 4,75 ingresos mínimos a cada trabajador, independiente de la utilidad de la empresa.

Creo que así funciona el tema.
 
CésarMan dijo:
El sueldo mínimo que se fija es el sueldo base, no el imponible.
La gratificación no es obligación entregarla todos los meses, se puede entregar el monto que corresponda de acuerdo a las utilidades de la empresa, sólo 1 vez al año.
Pero muchas empresas la van entregando mensualmente, para evitar tener que hacer un pago muy grande por este concepto a fin de año, ya que así sólo tienen que pagar un diferencial, si lo que corresponde dar de gratificación es más de lo que dieron durante el año, por las utilidades de la empresa.
Además hay otra opción de pagar la gratificación, que es pagar 4,75 ingresos mínimos a cada trabajador, independiente de la utilidad de la empresa.

Creo que así funciona el tema.
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Eso lo tengo claro estimado, es por todo lo que se ha hablado.
Por ejemplo, en twitter, el coño Amaro habla de un "total haber" de 225, otros que ese será el imponible.
La mayoría de las empresas pagan gratificaciones mensuales, ya que les da paja hacer el verdadero calcula de utilidades, y se ahorran bastante dinero.
Y no, la gratificación tiene como tope los 4,75 sueldos mínimos. No debiese de superar eso.
 
Guary18 dijo:
Eso lo tengo claro estimado, es por todo lo que se ha hablado.
Por ejemplo, en twitter, el coño Amaro habla de un "total haber" de 225, otros que ese será el imponible.
La mayoría de las empresas pagan gratificaciones mensuales, ya que les da paja hacer el verdadero calcula de utilidades, y se ahorran bastante dinero.
Y no, la gratificación tiene como tope los 4,75 sueldos mínimos. No debiese de superar eso.
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El sueldo mínimo que se fija es el sueldo base. El resto de los ítems de la remuneración, ya dependen de cada empresa.
 
underworldgirl dijo:
mmmm, buena pregunta.
Puede ser la Casen del 2011 que indicaba que la población que percibía el salario mínimo era de 10% App, es decir 530.000 individuos. Ahora no sé si el Censo de esa época indicaba como población activa 5.3 millones, habría q revisar las estadísticas del INE y comparar. Fuentes INE y CASEN
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alrededor de un 40% de la población al parecer, lo escuche hoy en una radio... aunque no me tinca mucho
 
encloroformada dijo:
alrededor de un 40% de la población al parecer, lo escuche hoy en una radio... aunque no me tinca mucho
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es un dato dificil de saber ya que muchas veces cuando se paga menos que eso no se declara...hay estadisticas de las isapres, AFP, encuestas o de la cut pero no creo que sean datos reales. El de la encuesta casen me tinca mas cercano a la realidad ya que esta focalizado en la gente de escasos recursos: 10,3%

http://www.latercera.com/noticia/po...-minimo-caen-de-212-a-103-en-una-decada.shtml
 
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