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de que setrata el programa canadiense de inmigracion express?
‘Entrada express’: Canadá ofrece lista de 50 ocupaciones para inmigrantes cualificados
El gobierno de Canadá trae buenas noticias para los inmigrantes cualificados que desean adquirir residencia permanente en el país, según anunció recientemente Chris Alexander, ministro de Ciudadanía e Inmigración.
‘Entrada express’ como es llamado el nuevo modelo de inmigración, hará lo que el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales no puede: ofrecer residencia permanente.
El nuevo sistema se pondrá en marcha a partir del 1 de enero del 2015 y permitirá una mayor flexibilidad y una mejor capacidad de respuesta para hacerle frente a la escasez de mano de obra regional y ayudar a ocupar los puestos de trabajo abiertos para los que no existan trabajadores canadienses disponibles.
La ‘Entrada express’ podría ser ofrecida a los inmigrantes cualificados que hayan presentado una solicitud a través del programa federal de trabajadores calificados (FSWP), el programa federal de operaciones calificados (PTSA), el de experiencia canadiense (CEC), y una parte del programa nominado provincial.
El Gobierno canadiense invertirá 18.7 millones de dólares en este nuevo modelo de inmigración en los próximos 3 años.
De igual manera, se mejorará el funcionamiento del Banco de Empleo del Gobierno de Canadá, para hacer más efectivo el encuentro entre empleadores canadienses y potenciales trabajadores extranjeros que puedan llegar a laborar al país mediante el sistema de Entrada Express.
A continuación ofrecemos las 50 ocupaciones para personal calificado que exige el gobierno de Canadá y que reflejan las últimas necesidades del mercado laboral:
0013 Altos gerentes financieros, de comunicaciones y otros servicios empresariales.
0015 Altos gerentes comerciales, de radiodifusión y otros servicios, no clasificados bajo otros epígrafes.
0.111 Directores financieros.
0.112 Directores de recursos humanos.
0113 Gerentes de compras
0121 Seguros, bienes raíces y gerentes de intermediación financiera.
0311 Gerentes de servicios de salud.
0711 Encargados de la construcción.
0712 Gerentes de construcción de casas y de renovación.
0811 Gerentes de producción en recursos naturales y pesca.
0.911 Gerentes de manufactura.
1.111 Auditores y contadores financieros.
1112 Analistas financieros y de inversión.
1.113 Agentes de valores, agencias de valores de inversión.
1114 Otros agentes financieros.
1123 Ocupaciones profesionales en publicidad, marketing y relaciones públicas.
1212 Supervisores, trabajadores de las finanzas y de seguros.
1224 Administradores de propiedades.
2113 Geocientíficos y oceanógrafos.
2131 Ingenieros civiles.
2132 Ingenieros mecánicos.
2133 Ingenieros eléctricos y electricistas.
2145 Ingenieros del petróleo.
2171 Analistas y consultores en Sistemas de información.
2.172 Analistas de bases de datos y administradores de datos.
2173 Ingenieros de software y diseñadores.
2174 Programadores informáticos y desarrolladores de medios interactivos.
2.232 Tecnólogos y técnicos en ingeniería mecánica.
2234 Estimadores de construcción.
2.241 Tecnólogos y técnicos de ingeniería eléctrica y electrónica.
2.243 Técnicos y mecánicos de instrumentos industriales.
2263 Inspectores de salud pública y medio ambiente y salud y seguridad ocupacional.
2.281 Técnicos de red informática.
3011 Coordinadores y supervisores en enfermería.
3,012 Enfermeras registradas y enfermeras psiquiátricas registradas.
3.111 Médicos especialistas.
3112 Médicos generales y médicos de familia.
3132 Dietistas y nutricionistas.
3141 Audiólogos y patólogos del habla-lenguaje.
3.142 Fisioterapeutas.
3143 Terapeutas ocupacionales.
3.214 Terapeutas respiratorios, perfusionists clínicos y técnicos cardiopulmonares.
3.215 Tecnólogos en radiación médica.
3216 Ecografistas médicos.
3.233 Auxiliares de enfermería.
3.234 Ocupaciones paramédicas.
4.011 Catedráticos y profesores universitarios.
4151 Psicólogos.
4.214 Educadores y asistentes de la primera infancia.
5125 Traductores, terminólogos e intérpretes.
El número antes de la ocupación corresponde a la lista de Clasificación Nacional de Ocupaciones, que está en proceso de actualización.
“Entrada exprés”: ministro de Inmigración de Canadá explicó los cambios y el sistema de puntos
A partir de este 1ro de enero de 2015, las personas que quieran inmigrar a Canadá deberán introducir sus datos en una nueva plataforma, conseguir la mayor cantidad posible de los 1.200 puntos posibles y esperar recibir una “invitación”.
Este lunes el ministro de Inmigración de Canadá, Chris Alexander, habló en teleconferencia con los medios de comunicación desde París para dar detalles sobre el llamado sistema de “Entrada Exprés”, el cual estará en línea el 1ro de enero de 2015 a las 12:00 pm (hora del este).
“Los programas no cambian, pero sí la forma de elegir los candidatos”, explicó Alexander a través del teléfono. “Lo que buscamos es elegir a los mejores candidatos con base en sus méritos”.
¿Cómo funciona?
Los candidatos tendrán que llenar su perfil en la página oficial de Inmigración Canadá a partir del 1ro de enero de 2015. Ahí tendrán que dar detalles sobre su profesión, nivel de idiomas, experiencia laboral y –si se aplica- experiencia en Canadá.
Cabe recordar que la Entrada Exprés no es un programa de inmigración, sino un sistema para elegir a los candidatos de tres de los programas más importantes de inmigración: trabajadores calificados, programa de oficios calificados y el programa de Experiencia Canadiense, además de los programas de nominación provincial.
Una vez la persona crea su perfil inicia la prueba a la paciencia. Canadá irá “invitando” a los candidatos que tengan los mejores perfiles, tengan una oferta de trabajo concreta o satisfagan las necesidades específicas de una provincia.
Muchos han criticado el nuevo sistema porque podría hacer más difícil el conseguir la residencia permanente, además de crear una incertidumbre por no saber si serán elegidos. “Es cierto que hay cierta incertidumbre para los que están en el pool”, señaló el ministro. “Pero los que no son seleccionados serán contactados para decirles qué tan cerca estuvieron y si pueden mejorar su perfil. Recuerden que su perfil será válido por un año”.
Una vez la persona obtenga la Invitation to Apply, como lo llama el departamento de inmigración, el candidato tendrá que presentar sus documentos formales y su solicitud, la cual se espera sea procesada “en seis meses o menos”, según aseguró el ministro Alexander.
Entre los requisitos generales está cumplir, a su vez, con los requisitos de uno de los programas que administrará el sistema exprés. Pero en los documentos oficiales se señala también la necesidad de registrarse “en un periodo no mayor de 30 días desde el momento que presentaron su expresión de interés” al Job Bank del Departamento de Empleo y Desarrollo Social de Canadá. Esto se aplicará a las personas que no cuenten con una oferta de trabajo o que no hayan sido elegidas a través de uno de los programas de nominación provincial.
El sistema de puntos
Este lunes se publicaron en la Canada Gazette los detalles sobre el funcionamiento del sistema y cómo serán valorados los perfiles de los candidatos.
El sistema está creado con un máximo de 1200 puntos que se pueden obtener. Esto se hará analizando cuatro categorías (con su cantidad máxima de puntos):
Factores de base de capital humano – 500 puntos para las personas que se presenten solas y 460 para aquellos con pareja.
Factores vinculados a la pareja – 40 puntos máximo.
Factores de “transferibilidad de competencia”s – 100 puntos máximo.
Factores relativos a la designación de una provincia o a una oferta de trabajo – 600 puntos máximo.
Esto demuestra una de las tendencias que el Gobierno Federal ha impulsado en los últimos años: que las personas con experiencia en Canadá o con una oferta de trabajo concreta tendrán mayores posibilidades.
Como factores de “capital humano” se incluye la edad, el nivel de educación, las competencias lingüísticas y la experiencia de trabajo en Canadá.
Aquí se demuestra otro punto determinante de esta nueva etapa de la inmigración a Canadá. Los candidatos de entre 20 y 29 años recibirán el mayor puntaje por edad (110 para solteros y 100 para las personas con pareja), mientras que cualquier persona mayor de 45 años no recibirá puntos en esta categoría. Esto es ligeramente inferior a los parámetros que se manejan en la actualidad para el programa de trabajadores calificados.
Sobre los títulos universitarios, el sistema recompensará con un máximo de 150 a quienes tengan títulos universitarios de tercer ciclo, sean canadienses o reconocidos por las autoridades canadienses.
En el caso de los idiomas se tomará en cuenta el conocimiento de uno o ambos idiomas oficiales de Canadá. Sobre el idioma oficial de Canadá que elija como su “principal”, el candidato podrá obtener hasta 136 puntos (128 para quienes tienen pareja). Si tiene un buen conocimiento de la segunda lengua oficial de Canadá, podrá sumar un máximo de 24 puntos más (22 para aquellos con parejas).
En cuanto a la experiencia laboral en Canadá, el candidato podrá obtener un máximo de 80 puntos (70 para aquellos con pareja) si ha trabajado más de cinco años en el país.
Los puntos por “transferibilidad de capacidades” se obtendrán de un análisis del nivel de educación del candidato con su conocimiento de los idiomas oficiales de Canadá, así como de su experiencia en el extranjero o dentro de Canadá.
La mayor cantidad de puntos estarán reservados para las personas que tengan una “nominación” por parte de una provincia o una oferta de trabajo certificada, lo cual sumará 600 puntos a su perfil y los pondrá en la lista de prioridades del sistema.
Sobre los puntos
El ministro aclaró que este nuevo sistema de entrada exprés no tendrá un mínimo de puntos necesario para ser aceptado. “El puntaje mínimo será determinado por quienes estén en la lista. Esa es la característica del sistema, que compara a muchos candidatos entre ellos mismos”, señaló el ministro. “Si hay muchos buenos candidatos, entonces el mínimo será mucho mayor que incluso lo que se requiere para esos programas”.
De igual forma, el Gobierno Federal aclaró que las personas que reciban una invitación para solicitar la residencia tendrán 60 días para presentarla o rechazarla. Si la persona no declina ni presenta su solicitud, será sacada de la lista de candidatos.
Para mayor información pueden entrar en la página de Inmigración Canadá o ver los detalles en el Canada Gazette.
‘Entrada express’: Canadá ofrece lista de 50 ocupaciones para inmigrantes cualificados
El gobierno de Canadá trae buenas noticias para los inmigrantes cualificados que desean adquirir residencia permanente en el país, según anunció recientemente Chris Alexander, ministro de Ciudadanía e Inmigración.
‘Entrada express’ como es llamado el nuevo modelo de inmigración, hará lo que el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales no puede: ofrecer residencia permanente.
El nuevo sistema se pondrá en marcha a partir del 1 de enero del 2015 y permitirá una mayor flexibilidad y una mejor capacidad de respuesta para hacerle frente a la escasez de mano de obra regional y ayudar a ocupar los puestos de trabajo abiertos para los que no existan trabajadores canadienses disponibles.
La ‘Entrada express’ podría ser ofrecida a los inmigrantes cualificados que hayan presentado una solicitud a través del programa federal de trabajadores calificados (FSWP), el programa federal de operaciones calificados (PTSA), el de experiencia canadiense (CEC), y una parte del programa nominado provincial.
El Gobierno canadiense invertirá 18.7 millones de dólares en este nuevo modelo de inmigración en los próximos 3 años.
De igual manera, se mejorará el funcionamiento del Banco de Empleo del Gobierno de Canadá, para hacer más efectivo el encuentro entre empleadores canadienses y potenciales trabajadores extranjeros que puedan llegar a laborar al país mediante el sistema de Entrada Express.
A continuación ofrecemos las 50 ocupaciones para personal calificado que exige el gobierno de Canadá y que reflejan las últimas necesidades del mercado laboral:
0013 Altos gerentes financieros, de comunicaciones y otros servicios empresariales.
0015 Altos gerentes comerciales, de radiodifusión y otros servicios, no clasificados bajo otros epígrafes.
0.111 Directores financieros.
0.112 Directores de recursos humanos.
0113 Gerentes de compras
0121 Seguros, bienes raíces y gerentes de intermediación financiera.
0311 Gerentes de servicios de salud.
0711 Encargados de la construcción.
0712 Gerentes de construcción de casas y de renovación.
0811 Gerentes de producción en recursos naturales y pesca.
0.911 Gerentes de manufactura.
1.111 Auditores y contadores financieros.
1112 Analistas financieros y de inversión.
1.113 Agentes de valores, agencias de valores de inversión.
1114 Otros agentes financieros.
1123 Ocupaciones profesionales en publicidad, marketing y relaciones públicas.
1212 Supervisores, trabajadores de las finanzas y de seguros.
1224 Administradores de propiedades.
2113 Geocientíficos y oceanógrafos.
2131 Ingenieros civiles.
2132 Ingenieros mecánicos.
2133 Ingenieros eléctricos y electricistas.
2145 Ingenieros del petróleo.
2171 Analistas y consultores en Sistemas de información.
2.172 Analistas de bases de datos y administradores de datos.
2173 Ingenieros de software y diseñadores.
2174 Programadores informáticos y desarrolladores de medios interactivos.
2.232 Tecnólogos y técnicos en ingeniería mecánica.
2234 Estimadores de construcción.
2.241 Tecnólogos y técnicos de ingeniería eléctrica y electrónica.
2.243 Técnicos y mecánicos de instrumentos industriales.
2263 Inspectores de salud pública y medio ambiente y salud y seguridad ocupacional.
2.281 Técnicos de red informática.
3011 Coordinadores y supervisores en enfermería.
3,012 Enfermeras registradas y enfermeras psiquiátricas registradas.
3.111 Médicos especialistas.
3112 Médicos generales y médicos de familia.
3132 Dietistas y nutricionistas.
3141 Audiólogos y patólogos del habla-lenguaje.
3.142 Fisioterapeutas.
3143 Terapeutas ocupacionales.
3.214 Terapeutas respiratorios, perfusionists clínicos y técnicos cardiopulmonares.
3.215 Tecnólogos en radiación médica.
3216 Ecografistas médicos.
3.233 Auxiliares de enfermería.
3.234 Ocupaciones paramédicas.
4.011 Catedráticos y profesores universitarios.
4151 Psicólogos.
4.214 Educadores y asistentes de la primera infancia.
5125 Traductores, terminólogos e intérpretes.
El número antes de la ocupación corresponde a la lista de Clasificación Nacional de Ocupaciones, que está en proceso de actualización.
ESA WEÁ DEBERÍAN HACER EN ESTA CAGÁ DE PAIS, TRAER MÉDICOS, DENTISTAS, TERAPEUTAS, PROFESORES, CONTRUCTORES, INVESTIGADORES. PERO NO, ESTOS CONCHESUMARES TRAEN BANANEROS CULIAOS, TRAFICANTES, LADRONES, PUTAS, Y UNA MANGA DE WEONES SIN OFICIO.
