sardinax
Pendej@
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Ya había escuchado el comentario de que Uber podría ser demandado laboralmente por "los socios conductores". Existen "condiciones" que Uber hace respetar ante "los socios", por ejemplo, un mínimo de puntuación para seguir trabajando. Otros casos, las desvinculaciones que se hacen de los choferes que tuvieran incidentes con pasajeros o que estuvieran portando armas para protección personal de los uber. También, el sistema de tarifas podría dar status de trabajador subordinado al conductor.
Estos serían puntos que harían tambalear el apelativo de "socio" y fortalecerían la figura de subordinado que debe cumplir ante la app, sin obtener seguridad social ni laboral.
Similar pasó con una demanda ganada de un empaque hacia un supermercado, donde, al igual que Uber, se lavaban las manos con el trabajador. Puede darse un caso similar con Uber?
Estos serían puntos que harían tambalear el apelativo de "socio" y fortalecerían la figura de subordinado que debe cumplir ante la app, sin obtener seguridad social ni laboral.
Similar pasó con una demanda ganada de un empaque hacia un supermercado, donde, al igual que Uber, se lavaban las manos con el trabajador. Puede darse un caso similar con Uber?