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Disminución de empleos superó la creación de trabajos en Chile

Eso es verdad. Cuando trabajas el día pasando volando.



Pero no se pique por que un viejo que no terminó el colegio gana más que tú. :entucara:



Los miles de edificios no los levantaron en 1 año :hands:
te dai cuenta que estay basando tus argumentos (en contra) en suposiciones?. asi de pobre es tu caga de posteo.

que mas se puede esperar, fachos :risapaquete:[DOUBLEPOST=1424034311,1424034255][/DOUBLEPOST]
:idolo: No me cites mas :gaia:
:idolo: no te leo, pero te cito y te respondo pura mierda igual
:idolo: argumentos de calidad
:idolo: Ir a puro webiar a la pega
:idolo: pesar menos que paquete de cabritas
:idolo: que te tengan a la patada y el combo
:idolo: Ser reconocido como el flojo y vago
uyyy si hasta saco el arsenal de emoticon... puta que te duele. :risapaquete:

ya, me aburri de pasearte. chao, embarao.
 
te dai cuenta que estay basando tus argumentos (en contra) en suposiciones?. asi de pobre es tu caga de posteo.

que mas se puede esperar, fachos :risapaquete:[DOUBLEPOST=1424034311,1424034255][/DOUBLEPOST]
uyyy si hasta saco el arsenal de emoticon... puta que te duele. :risapaquete:

ya, me aburri de pasearte. chao, embarao.


:idolo: respuestas convenientes
:idolo: no saber que mierda responder y dárselas de winner
:idolo: "pasearte" (shiaaaa compare)
:idolo: "embarao" (shiaaa compare)



:lol2:
 
Los miles de edificios no los levantaron en 1 año :hands:

Obvio que no, ni en un año ni por un presidente....

En realidad el país perdió en competitividad en ese periodo, y justamente por déficit en infraestructura.

4 ministros MOP.
5 jefes de concesiones.

Todo en 4 años, como lo que vio en la mantención de Metro Stgo, en Energía,... fue un DESPELOTE.
 
Obvio que no, ni en un año ni por un presidente....

En realidad el país perdió en competitividad en ese periodo, y justamente por déficit en infraestructura.

4 ministros MOP.
5 jefes de concesiones.

Todo en 4 años, como lo que vio en la mantención de Metro Stgo, en Energía,... fue un DESPELOTE.

Sector privado fue el motor de la economía esos 4 años, y te largas nombrando weas públicas :hands:
 
Sector privado fue el motor de la economía esos 4 años, y te largas nombrando weas públicas :hands:

Verdad que ese wn fue empresario en ese periodo, no presidente...
 
Última edición:
Cuando me tocaba buscar entre la gente los menos malos para subirlos de puesto, siempre me encontraba con puros: "no quiero", "no me atrevo", "me da miedo", "dejeme así nomas", "por 50 mil mas no me voy a calentar la cabeza".

ni te imaginas la veces que escuche las mismas escusas, quieren seguir haciendo lo mismo pero por más plata
 
pobre aweonao, que sabi vo conchetumare... si nunca le hay trabajao un dia a nadie.

que pasa con el enfierrador cuando se termina la faena?. que pasa si se enferma?... obviamente puede tirar licencia, ya que los trabajos de la construccion generalmente son con contrato :rolleyes:

:idolo:bono chao gurkha
Los enfierradores se presentan a la obra en proceso (si ya no están conversados de antes con el que administra la construcción, o la constructora misma). Se aparece el "jefe" de los enfierradores que es un tipo que sabe leer planos estructurales y tiene gente que lo ayuda a doblar, y si tiene plata, tiene una máquina hidráulica.
La partida se paga desde dos palos, pero trabajan todos los díasque pueden, a veces días corridos, eso es cosa del equipo que "se gana" el contrato.
Desde dos palos, que se reparten en pago día según si es enfierrador principal/primero o ayudante.
Se gana plata, pero es una pega horrible aunque corta.
Ellos no pueden estar todos los días doblando fierros porque es una pega de mierda y el cuerpo se destruye, por eso es que son contratistas, porque es una partida puntual, como los carpinteros (que casi no hay) o los moldajistas.
Supongo que nunca doblaste fierros de refuerzo. Con las hidráulicas se acelera mucho y no se cansan tanto, pero igual es fuerte.

Como contratistas independientes deberían pagarse solos las imposiciones.
En el contrato salen algunas cláusulas de accidentes, pero son muy porfiados y se creen irrompibles.
Si les pasa algo por no seguir las cláusulas de prevención de riesgos van a la mutual y demases.
Si siguen las cláusulas cobran seguro (aunque nunca pasa).
Si se enferma, al ser contartista independiente, caga.
Si está contratado en una empresa contratista, es igual que en cualquier empresa, siempre y cuando los administradores no sean ellos mismos o unos chantas ladrones.
En todo caso, como independientes casi nadie impone voluntariamente.

Cuando termina la faena generalmente ya tienen otra donde ir, porque se pasan el dato.

Esa pega es muy diferente a la de jornales o aseo, por poner ejemplos.
 
Los enfierradores se presentan a la obra en proceso (si ya no están conversados de antes con el que administra la construcción, o la constructora misma). Se aparece el "jefe" de los enfierradores que es un tipo que sabe leer planos estructurales y tiene gente que lo ayuda a doblar, y si tiene plata, tiene una máquina hidráulica.
La partida se paga desde dos palos, pero trabajan todos los díasque pueden, a veces días corridos, eso es cosa del equipo que "se gana" el contrato.
Desde dos palos, que se reparten en pago día según si es enfierrador principal/primero o ayudante.
Se gana plata, pero es una pega horrible aunque corta.
Ellos no pueden estar todos los días doblando fierros porque es una pega de mierda y el cuerpo se destruye, por eso es que son contratistas, porque es una partida puntual, como los carpinteros (que casi no hay) o los moldajistas.
Supongo que nunca doblaste fierros de refuerzo. Con las hidráulicas se acelera mucho y no se cansan tanto, pero igual es fuerte.

Como contratistas independientes deberían pagarse solos las imposiciones.
En el contrato salen algunas cláusulas de accidentes, pero son muy porfiados y se creen irrompibles.
Si les pasa algo por no seguir las cláusulas de prevención de riesgos van a la mutual y demases.
Si siguen las cláusulas cobran seguro (aunque nunca pasa).
Si se enferma, al ser contartista independiente, caga.
Si está contratado en una empresa contratista, es igual que en cualquier empresa, siempre y cuando los administradores no sean ellos mismos o unos chantas ladrones.
En todo caso, como independientes casi nadie impone voluntariamente.

Cuando termina la faena generalmente ya tienen otra donde ir, porque se pasan el dato.

Esa pega es muy diferente a la de jornales o aseo, por poner ejemplos.
hermanito mio, no es un trabajo nuevo, se crean maneras de seguir trabajando. la necesidad manda, obvio.

de ahi a encontrar que las condiciones de trabajo actuales sean buenas o aceptables... hay mucho o no?.

ademas, el aweonao de gurkha saco trabajos de obrero porque sabe que ahi hay plata. sabe que si habla de otros trabajos no calificados sale perdiendo desde el principio por lo bajo que es el sueldo.
 
La otra cosa es que a medida que se aumenta la responsabilidad del puesto menos tiempo libre hay.
En Chile no sé de adonde partió la tontera de creer de que a más jefe, más tiempo "activo".
O sea que siempre "se debe estar al alcance", y contestar email, wsp, llamadas y que el resto del equipo también.

En Alemania llega la hora de salida y todos a sus clubes o etc, y se corta con el trabajo.
En horario de trabajo se produce y con cuea hablan.
Acá en Chile es el cafecito de la mañana, la conversa, las tres horas de algo, almuerzo, la hora pasada y hacer las cuatro cosas del día, que se alarga y salen a la hora del pico.
Y al que le toca ser jefe, "no tiene horario".
Por eso está todo como el hoyo y nadie quiere más responsabilidades, porque así se viran antes y no piensan, solo operan automático y se van, y juntan días hasta cobrar.

Ni menciono los que pone de jefes y no sirven, no saben mandar y hacen puros lloriqueos con terror de que si algo pasa los van a echar.
Y cuando uno les pide las tareas, se hacen caca y le echan la culpa a los subordinados.
 
hermanito mio, no es un trabajo nuevo, se crean maneras de seguir trabajando. la necesidad manda, obvio.

de ahi a encontrar que las condiciones de trabajo actuales sean buenas o aceptables... hay mucho o no?.

ademas, el aweonao de gurkha saco trabajos de obrero porque sabe que ahi hay plata. sabe que si habla de otros trabajos no calificados sale perdiendo desde el principio por lo bajo que es el sueldo.
Quizás él no ubica otras pegas, esas son las mas conocidas.
También está la de comprar-vender frutas y verduras, pero esa es con vehículo y plata en la mano.

Hay unas raras que son las de liquidadores de seguro, los asesores de comunicaciones, o los que hacen proyectos (de productos, de servicios, multinacional). Raras porque no son las típicas con nombre conocido.

Luego de esas vienen las inventadas por la empresa que también se inventa para amarrar un negocio, por ejemplo las empresas que le sacan el aceite a los motores de los camiones, las que le cambian las ruedas, las empresas que pasan a buscar los aceites usados, las de mantención de antenas, etc, que son etapas de un proyecto que se datean y a veces es un empleado de esa línea la que hace empresa y la ofrece al jefe para que la empresa no cargue con los problemas o platas relacionadas, o accidentes, o porque manejan desechos tóxicos. Hay marco normativo para todo, y así queda legal y sanitario.

Hay posibilidad de crear empleo, pero es en las empresas del párrafo anterior, siempre y cuando la gente que las arma contrate gente que no es familiar directo o pareja.
 
Quiero ver el imacec de abril... Ahí no parara hasta el 2018 en bajar

:monomeon: mineria
 
Aparte ahora van a empezar a llorar de que no pueden empezar proyectos mineros porque les falta agua y electricidad.
Que quieren sacarla del sur y etc.
 
Eso ya se sabia.

En todo caso si quieren menos horas de trabajo, tendrian que aprovechar mas las horas de "trabajo", en vez de estar conversando, paseando, durmiendo, chateando o sacando la vuelta de cualquier forma. El chileno medio no es trabajador, es el reflejo de la ley del minimo esfuerzo.

Aca en Chile se necesitan varias reformas, pero la mas importante y que falta mucho para que suceda es la de la mentalidad mediocre.



Saludos
 
Y así pretenden "en un futuro" tener hijos en este país? :laugh::laugh:

Como decían más arriba, puede haber más crecimiento, pero para quiénes? Si no hay garantías básicas para la clase media-pobre, entonces no hablemos de desarrollo.
 
detras de un bertito siempre hay un facho de block en el zoronca.

habra alguna wea mas bananera que hablar de no subir los sueldos "porque la gente se ve floja"?. ni siquiera hablan de produccion o numeros, no. no subamos los sueldos, porque son flojos :retard:... ven como todos se los cagan. los politicos se suben los sueldos, hacen trucherias para hacer campaña a pesar que reciben plata por los votos, ven como sus mismos jefes hacen artimañas pa ganar un poco mas de plata, les da lo mismo como destruyen el medio ambiente, ven como nos cagan con la educacion, la salud, la jubilacion, todo... pero igual siempre es el mismo discurso.

reniegan de su clase, prefieren que el rico se haga mas rico. odian al pobre por ser ignorante pero no les parece bien darles mas recursos.
seguramente se lo tomarian, fumarian o gastarian en maracas. viven pendientes de los demas, hasta les parece mal que a otro le suban el sueldo, como si a ellos les fueran a quitar plata para hacerlo.

juzgan a pesar que nunca han trabajado, nunca se han ganao los porotos solitos, creen que su vida de estudiante es dificil, estresante. viven con los papis, les piden ayuda para estudiar... creen que estan sobre todo por estudiar en una universidad o instituto callampero... juran de guata que van a entrar de jefes, que nadie los va a mandar a la chucha. se les viene el mundo encima, cabritos.
 
Última edición:
En el norte esta la caga, todas las empresas hechando personal

Y se van a venir todos a Santiago a competir con los "multiculturales". Está la pura cagá en este país y recién está empezando :sisi:[DOUBLEPOST=1424062181,1424062088][/DOUBLEPOST]
queremos productividad, no weones vagos que vayan a puro fumar y a jotearse a las minas

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Cuando los weones se tiran las weas es por que los sueldos son callamperos o las condiciones de trabajo nulas.
 
La otra cosa es que a medida que se aumenta la responsabilidad del puesto menos tiempo libre hay.
En Chile no sé de adonde partió la tontera de creer de que a más jefe, más tiempo "activo".
O sea que siempre "se debe estar al alcance", y contestar email, wsp, llamadas y que el resto del equipo también.

En Alemania llega la hora de salida y todos a sus clubes o etc, y se corta con el trabajo.
En horario de trabajo se produce y con cuea hablan.
Acá en Chile es el cafecito de la mañana, la conversa, las tres horas de algo, almuerzo, la hora pasada y hacer las cuatro cosas del día, que se alarga y salen a la hora del pico.
Y al que le toca ser jefe, "no tiene horario".
Por eso está todo como el hoyo y nadie quiere más responsabilidades, porque así se viran antes y no piensan, solo operan automático y se van, y juntan días hasta cobrar.

Ni menciono los que pone de jefes y no sirven, no saben mandar y hacen puros lloriqueos con terror de que si algo pasa los van a echar.
Y cuando uno les pide las tareas, se hacen caca y le echan la culpa a los subordinados.

:clapclap:
 
Acá en Chile es el cafecito de la mañana, la conversa, las tres horas de algo, almuerzo, la hora pasada y hacer las cuatro cosas del día, que se alarga y salen a la hora del pico.

la wea cierta, aunque falto "postear en el antro" :sisi:
 
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