Alemania endurece ley migratoria laboral
Este 1° de marzo de 2020 entró en vigor una nueva ley migratoria para reducir la falta de ciertos trabajos. DW explica los nuevos cambios para todos aquellos que estén buscando empleo en Alemania.
La nueva ley ha dejado de lado un punto clave: los solicitantes fuera de la UE solo pueden aceptar un trabajo si no hay un ciudadano alemán o de la UE que pueda llevar a cabo el empleo.
La nueva ley excluye a los solicitantes con cualificaciones inferiores al nivel de formación profesional.
El empleador tiene que capacitar al solicitante y dentro de dos años éste debe tener un certificado de nivel profesional.
Durante el periodo de búsqueda de trabajo se les permite la entrada a Alemania, pero deben demostrar que tienen solvencia económica y un nivel intermedio de alemán (nivel B2).
La nueva ley también aplica a los extranjeros que quieren obtener un título profesionales o académico en Alemania. Los estudiantes deben presentar un diploma de un colegio y éste debe ser equivalente a uno de Alemania. Pero no deben ser mayores de 25 años. Después de trabajar durante dos años en Alemania, las personas de esta categoría pueden solicitar la residencia permanente.
Los trabajadores mayores de 45 años deben demostrar que ganan un mínimo de 3.685 euros al mes en su trabajo en Alemania, o que poseen los fondos necesarios para su futura jubilación.
Reglas especiales para habilidades especiales
En los sectores en donde hay una aguda escasez de trabajadores cualificados se facilitó el proceso para emigrar a Alemania. Por ejemplo, los médicos, especialistas en TI o enfermeros certificados no necesitan que las autoridades alemanas reconozcan sus cualificaciones. Solo deben demostrar que poseen cinco años de experiencia en el rubro.
Sin embargo, los empleadores están obligados a asumir la responsabilidad financiera hasta por un año. Incluyendo los gastos de repatriación de los empleados que hayan cancelado el contrato y que se nieguen a abandonar Alemania de manera voluntaria.
Los trabajadores pueden migrar con sus esposas e hijos menores. Pero deben demostrar que pueden mantenerse económicamente y que la vivienda tiene un tamaño adecuado, ya que no pueden recibir beneficios estatales.
En principio, la nueva ley también aplica a los solicitantes de asilo y a los refugiados, aunque los políticos admiten que muy pocos de ellos podrían optar por esto, ellos tienen una licencia excepcional para permanecer.
Los extranjeros que no poseen la residencia y por diversas razones no pueden ser deportados, pueden comenzar a estudiar bajo ciertas condiciones. Deben estar trabajando al menos 35 horas a la semana durante 18 meses, y necesitan ser capaces de mantenerse económicamente. Además, deben tener un nivel intermedio de alemán (nivel B2) y por último no deben haber cometido un delito.
Este 1° de marzo de 2020 entró en vigor una nueva ley migratoria para reducir la falta de ciertos trabajos. DW explica los nuevos cambios para todos aquellos que estén buscando empleo en Alemania.
www.dw.com
Mientras tanto los ctm de las esc de sociología de la Chile y Puc más Ciper propagan mentiras para hacer recagar el desarrollo del país, para q los pobres quienes son los q pagan mas impuestos regresivos, los mantengan con sus lucas.
Los chilenos estamos pagando todo esto.
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envian a esos ctm a lugares paradisíacos como la Isla Santa Helena???
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