• ¿Quieres apoyar a nuestro foro haciendo una donación?, entra aquí.

[Funcionario Públicos] Los Trucos para inflar los sueldos que destapa Contraloría

2ldf3nt.jpg
 
:monomeon: empresas públicas

Eso pasa en todas partes del mundo, no solo en Chile. Sin importar si el gobierno es ultra comunista o ultra capitalista, las empresas públicas no funcionan en ninguna parte :hands:


Statoil, Petrobras, Deutsche Bahn, ICBC como algunos ejemplos refutan tu argumento.

Una empresa por el solo hecho de ser publica, la hace deficiente :retard:
 
Hasta que el estado deje de ser un mal empleador las horas extras arregladas se seguirán viendo si el motivo es ganar mas lucas :hands:
 
Hablan de todos los funcionarios públicos como culpables de aquellos casos cuando en realidad son todos los "jefes" -puestos políticos- que hacen "horas extras". El funcionario que todos vemos cada vez que realizamos un trámite gana una cagá por trabajar demasiado y de ahí que su atención sea una mierda :sisi:
 
Trabajadores públicos son personas flojas, y , alegadoras, en resumen mierdas, exceptuando los jueces y basura del congreso, simplemente escoria humana.
 
Hay que considerar que son tiempos de "vacas gordas" en la billetera del Estado. En momentos de recesión o en alguna crisis económica, el funcionario público es un ejemplo de trabajador ya que, por una parte, los recursos se vuelven limitados y por otra, su propio puesto laboral se vuelve prescindible.
 
3687252113_1991cdc038_z.jpg


Puente Alto: Imposible saber si trabajaron
En promedio y sólo entre junio y julio de 2012, 25 trabajadores de la Municipalidad de Puente Alto recibieron más de $ 1 millón cada uno en horas extraordinarias.

El favorito del alcalde
$ 4.700.000 aproximadamente debería reintegrar el jefe de Finanzas de la Municipalidad de San Fernando , Julio Gutiérrez Jeria, a quien entre 2010 y 2011 se le contabilizaron 115 horas extras injustificadas .

y así muchos más....

FUENTE

Asi con ese alcalde culiao, mas trucho que pablo marmol.
 
he visto a cada watona sedentaria y mas encima se enojan si uno pregunta mucho en el escritorio donde babosean wn, ni se mueven de ahi
 
Trabajadores públicos son personas flojas, y , alegadoras, en resumen mierdas, exceptuando los jueces y basura del congreso, simplemente escoria humana.


Y todos los acádemicos de las universidades estatales (incluidas la UCh) son como los describes?

:idolo: 5%

:troll:
 
Menos mal que quedan buenos funcionarios públicos en la Contraloría, si no ahí sí que estaríamos cagados.
 
Statoil, Petrobras, Deutsche Bahn, ICBC como algunos ejemplos refutan tu argumento.

Una empresa por el solo hecho de ser publica, la hace deficiente :retard:


y CODELCO, una empresa publica manejada como si fuera privada.

Es una lastima pero hay demasiados favores que cobrar, será difícil sacar a los funcionarios públicos.
 
no se si me conviene mas postular a trabajar en una minera o de funcionario publico...
 
Statoil, Petrobras, Deutsche Bahn, ICBC como algunos ejemplos refutan tu argumento.

Una empresa por el solo hecho de ser publica, la hace deficiente :retard:


Primero que nada: beneficio no es lo mismo que eficiencia. Salvo Deutsche Bahn, las empresas que nombraste trabajan con petróleo y banca, ambos giros altamente rentables a gran escala. "Vender oro, de cualquier forma, generará rentabilidad". Lo que de ninguna forma puede determinar eficiencia o ineficiencia, sino sólo determina el beneficio que puede llegar a tener la empresa.

En ese tipo de empresas públicas, el estado como accionista funciona casi igual que un accionista privado: invierte en la empresa, buscando un reembolso directo de la gestión de ella. Tal y como en Chile funciona CODELCO. Aún así, estas empresas poseen cierto nivel de cargos políticos y reglas diferentes a las que rigen una empresa privada, lo que determina ciertos niveles de ineficiencia (la pega de alguien que está ahí políticamente, podría hacerla mejor alguien elegido por sus habilidades).

De cualquier forma, yo me refería sólo a empresas de gestión pública, como serían el registro civil, municipalidades, etc.

Otro punto de vista: Está demostrado que los grandes holdings tienen problemas burocráticos graves, debido a la extensión de procesos productivos que deben administrar y fiscalizar, lo que limita y reduce su eficiencia. Peor será para un organismo cuya administración es tan volátil como un gobierno, lograrlo.
 
me acuerdo cuando los fachos le echaban la culpa a la concertacion de esta wea

:lol2:
 
Y todos los acádemicos de las universidades estatales (incluidas la UCh) son como los describes?

:idolo: 5%

:troll:

Depende si son candidatos .... y luchan justamente contra esa modorra de mierda que ahoga a Chile.
 
Primero que nada: beneficio no es lo mismo que eficiencia. Salvo Deutsche Bahn, las empresas que nombraste trabajan con petróleo y banca, ambos giros altamente rentables a gran escala. "Vender oro, de cualquier forma, generará rentabilidad". Lo que de ninguna forma puede determinar eficiencia o ineficiencia, sino sólo determina el beneficio que puede llegar a tener la empresa.
Tu dijiste que las empresas publicas no funcionan en ninguna parte. Ahora resulta que el Estado no deberia meterse en un nicho rentable?

En ese tipo de empresas públicas, el estado como accionista funciona casi igual que un accionista privado: invierte en la empresa, buscando un reembolso directo de la gestión de ella. Tal y como en Chile funciona CODELCO. Aún así, estas empresas poseen cierto nivel de cargos políticos y reglas diferentes a las que rigen una empresa privada, lo que determina ciertos niveles de ineficiencia (la pega de alguien que está ahí políticamente, podría hacerla mejor alguien elegido por sus habilidades).
Aqui tienes un boton de muestra de altos ejecutivos privados en España que se subieron el sueldo mientras fracasaban las empresas que manejaban
http://www.hispanidad.com/Confidenc...ldo-a-pesar-de-la-crisis-20120427-149611.html

En EEUU tambien ocurrio lo mismo en la crisis subprime, no se supone que en las empresas privadas solo la meritocracia es la que reina?

De cualquier forma, yo me refería sólo a empresas de gestión pública, como serían el registro civil, municipalidades, etc.
Y si te refieres a instituciones publicas, que no son empresas, como las que nombraste, por que en los paises nordicos, por dar un ejemplo, no se ven mayores problemas en su desempeño? no se supone que no funcionan en ningun lado?



Agreguemos que los altos ejecutivos de holdings, despues se van al sistema publico y gestionan de tal forma de mermar el sistema publico para beneficiar el privado. Como aca cuando son superintendentes de pensiones los que eran gerentes de una AFP, por dar un ejemplo.

El punto es que por situaciones particulares como el de este topic no se puede inducir, y hacer un dogma, de que lo publico no funciona en ningun lado. Simplemente es una administracion especifica la que no esta haciendo las cosas bien.

Ni hablemos de cuantas empresas privadas han salido a flote gracias a subvenciones, u otros beneficios fiscales. Varias veces lo privado, que se supone que funciona siempre bien, parece que necesita de la mano de lo publico.
 
siempre que cambies el premio/castigo por el premio/premio obtienes eso en el sistema publico.
 
Volver
Arriba