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SE VOTÓ LA HUELGA EN MEJILLONES.
EVENTUALES NO FUERON CONSIDERADOS EN LA NEGOCIACIÓN
EMPRESA ESTARÍA APELANDO AL DESGASTE Y LA PROVOCACIÓN
Con más de 60 trabajadores entre eventuales y contratados, además de amarradores del puerto de Antofagasta se inició el paro portuario en el mega puerto minero de Angamos en la ciudad de mejillones, ubicado a 65 km de Antofagasta.
El paro fue votado por más del 80% de trabajadores contratados, comenzando a las 12 de la madrugada del día lunes 23 de diciembre, iniciándose con diversos cortes de rutas en la entrada al recinto.
Campamento, carpas, viento y música de fondo. Son más de 8 meses los que han transcurrido desde el paro portuario nacional de abril del presente año por la 1/2 hora de colación, que terminó en una importante victoria para los trabajadores del puerto: la unidad entre contratados y eventuales ante las negociaciones colectivas.
Un año marcado por diversas victorias parciales, paros en solidaridad y la forja de una camada de trabajadores que cuestionan la herencia del pinochetismo, ha sido la antesala de lo que hoy se convierte en un fenómeno político nacional. Un hecho lleno de expectativas en donde no solo se juegan demandas mucho más profundas como la unión de contratados y eventuales ante la negociación -la cual es negada por la empresa Ultraport-, la libertad para sindicalizarse y contra las prácticas antisindicales, sino, una de las lecciones más importantes para todos los trabajadores que salen a luchar en contra del actual régimen impuesto en la dictadura de los 70’: la solidaridad en los hechos como una importante herramienta política para la lucha.
Se pronostican varios días de cese de actividades en el puerto Angamos de mejillones, principal puerto del norte de chile, exportador de más del 80% de cobre de codelco, principal minera estatal del país. Ultraport con millonarias ganancias viene realizando prácticas ilegales, como el pago de $100.000 por turno, pensando incluso en acomodar a trabajadores en un campamento al interior del puerto y pensando en traer a trabajadores de puertos anexos jugando roles rompehuelgas. Toda una maniobra empresarial para no ver afectados sus ingresos.Hasta entradas horas de la tarde aun no se existe respuesta alguna por parte de la empresa, manteniendo la intransigencia y el rechazo a las demandas de los trabajadores; el peligro se huele en los Von Appen. Aquí no solo se juega la defensa y reafirmación de la unidad de contratados y eventuales, si no que se ve atacado directamente el código laboral pinochetista de los 80’: el intento de negociar colectivamente más allá de los contratos de trabajo, cuestiona derechamente el poderío de los empresarios y su situación ventajosa en estos casos.
La administración del recinto ha intentado entrar al recinto incluso con enfrentamientos menores, aunque no han logrado ingresar en su totalidad. La huelga se mantiene legal por 15 días más, por lo cual el cese de funciones no estaría fuera de un marco legal.
Todo esto mientras los trabajadores se organizan en tornos a las asambleas, preparando una gran jornada cultural combativa y solidaria, no buscando tan solo darle más vida al campamento, sino también intentar organizarse y coordinarse con sectores que simpatizan con su lucha.
Noticia en desarrollo.
Fuente: http://alternativaobrera.tumblr.com/
@AObrera
, si bachelet arreglara todo 
