Comparto tu diagnostico de la cagada que hay en Chile. Pero que solucion le ves?
Trabajarle a otro es un callejon sin salida. Pero en Chile parece que es imposible hacerlo de otra forma. Las condiciones estan, pero de tal forma que es imposible acceder a ellas. Es un chiste de mal gusto.
Una solución es eso que propongo, que en vez de que la gente se contrate como persona bajo las condiciones de abusadores, que contrate sus servicios como empresa, creando mercados nuevos y contrataciones más flexibles. Eventualmente cada nuevo empresario contrataría ayudantes y otros para ampliar la oferta, como lo que se hace ahora en algunas cuadrillas de obreros, grupos de contadores, secretarias, abogados, etc. Que sean contratos por partida, por proceso, por tipo de labor, etc.
En sí, trabajar para otro no es "callejón sin salida", ya que el concepto base del capitalismo es que si alguien necesita de algo, puede pagarle a otro para que se lo haga o entregue, se intercambia plata por tiempo o experticia. Eso entrega la libertad de trabajar en lo que cada uno determine que es capaz de entregar.
El problema es que para que algo así funcione lo ofrecido debe ser de alta calidad, con la capacitación rastreable hacia quienes la impartieron, y que esta sea revisada por otros antes de aplicarse y que tenga post-venta. Para que eso sea de calidad, cada nuevo empresario debería ser capacitado primero en todo el pack de "ingeniería comercial" (que es el grupo rancio que ideó el sistemita que nos asfixia ahora), y desde ese paradigma comercial que se hagan las especializaciones dependiendo de las habilidades propias de cada persona o la oportunidad a abordar, flexibilizando la adquisición de nuevas habilidades y su posterior registro, y oferta como propuesta de empresa.
Así la gente que le da miedo ser libre (por la responsabilidad en las consecuencias) tendría un área mayor de opciones donde mirar por empleos, y quienes busquen hacer nuevas empresas tendrían las herramientas básicas que los "ingenieros" comerciales tienen para creerse jefes (aunque esos que estudiaron para ser jefes terminen de burócratas en mesitas trabajando a jefes por "seguridad" laboral).
De tener esa habilidad comercial base para determinar oportunidades, desarrollar ideas, etc, y llevar empresa, luego está el problema del financiamiento.
En Chile el financiamiento a pyme es precario porque como casi ninguno de los emprendedores tiene capacitación en lo anterior, y no pueden entregar garantías para respaldar los préstamos (porque es carísimo para cualquiera tener una casa, y en el mundo de las garantías se necesitan varios inmuebles sacrificables), entonces el riesgo es muy alto, y por eso "no es rentable" prestar plata a gente que se va a ir a quiebra (y no va a devolver lo prestado más la rentabilidad buscada por el prestamista). Entonces, por mucho que la gente valiente quiera emprender, el costo es altísimo porque no se cuenta con financiamiento flexible. Pero ese financiamiento debe ser pagable, no como esos préstamos mafiosos colombianos o las bicicletas de repactaciones del infierno.
Entonces, como tiene tanto riesgo emprender, y la gente no está segura o sabe cómo (si le resulta es suerte), la gente prefiere no hacer empresa y cree que es "más seguro" meterse con un esclavista y quedarse trabajando para otros. Además de que no hay empleos para todos, lo que presiona el salario medio a la baja, con las consecuencias que ya vemos. Lo que tenemos hoy no es "capitalismo", sino corporativismo plutocrático, un monopolio de gente apernada desde la época de los terratenientes y de los aliados de los congresistas (guerra civil 1891), y de quienes quieren pertenecer a ese grupito y abusa del concepto del "socialismo" para financiar ese ascenso.
Si se lograran esos dos requerimientos básicos (ingenegría comercial para todos y financiamiento escalonado flexible) habría una oportunidad.