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Pico en el ojo: Indemnización laboral: Gobierno propone pago de medio mes por año de servicio

La medida es muy buena, para comenzar será para nuevos contratos, si estay con el anterior sigues con ese.
Es opcional, tú ves si tomas el nuevo o te quedas con el antiguo, si bien es un 50% menos de indemnización puedes pedirla en caso de renunciar (en el antiguo eso no pasa) para más va de la mano con un fortalecimiento al bono de cesantía.

La medida va a abaratar los costes de las pymes, que muchas veces no pueden pagar una de las indemnizaciones más caras de la OCDE, y por ende afectan a la movilidad laboral.

Lamentablemente puede que la rechacen, porque en Chule son unos flojos culiaos alaracos que les gustaría 600 Lucas de sueldo y 10 millones de indemnización sin tener en cuenta lo costoso que es para las pymes mantener, súmale que no hacen ni medio palo... parece que la frase "los pobres son pobres porque son flojos" no es tan mentira :menanihands:

Reitero, buena reforma,aunque aún así muy poco, deberían eliminar esa bazofia del sueldo mínimo.
 
foto_0000000620190212071719.jpg

Quien es la mina de la foto ??
 
fauno el caido dijo:
yo creo que debieramos hacer una ley en la constitucion que haga y obligue a que los derechos ganados por los trabajadores no pueden ser quitados ni reemplazados, ni mucho menos perjudicados en su mas minimo, eso caeria de rebote todas las reformas a la afps que nos han cagado estos ultimos 6 gobiernos rcsm
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Se supone que eso es un principio del derecho del trabajo, y están a nivel constitucional en el art 5 inc 2°, al ser tratados internacionales de derechos humanos.... ahora, haz entender al patrón de fundo eso, que lo único que le interesa es engordar su billetera.

Por lo demás, eliminen la indemnización por años de servicio... cuando aseguren pensión digna, que la salud pública no sea pésima, o a lo menos, tener un piso de derechos mínimo que asegure la famosa movilidad y flexibilidad laboral.

Para los fanáticos de la OCDE, la desigualdad de los sueldos es también de las más altas, los impuestos de las grandes empresas son los mínimos, las pymes son de las que más pagan impuestos. Tener o no la famosa IPAS, es lo de menos, cuando los otros indicadores importantes nos dicen que Chile aún es un país de mierda para ser trabajador, mucho más mierda para los dueños de pymes.
 
Tot23 ultrabaneado dijo:
Los chilenos trabajan alrededor de 200 horas más al año que el promedio de los países miembros del organismo.
https://www.emol.com/noticias/Econo...E-en-el-que-mas-horas-se-trabajan-al-ano.html

Chile lidera ránking de países más desiguales de la OCDE
https://www.24horas.cl/economia/chile-lidera-ranking-de-paises-mas-desiguales-de-la-ocde-2471208#

Chile tiene la segunda carga tributaria más baja de la OCDE
https://www.df.cl/noticias/economia...-de-la-ocde-pero-es-el/2018-12-05/125143.html


De cuando que te preocupa lo que diga la OCDE :lol2:
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No pues zurdito, ustedes citan la OCDE solo cuando les conviene, asi que ahora hazte cargo. Estos weones dicen que somos el pais mas caro para despedir.

Ese es el punto. debate eso.


El Bolas Alegres dijo:
Esa wea se llama doble moral :hands: o dicho de una manera más coloquial: "le gusta la del burro"
Además este culiao ni le afecta la noticia, todavía no está inscrito en AFP alguna :hands:
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Inscrito en Modelo y cotizando hace 10 años aprox.

Tot23 ultrabaneado dijo:
Así es :lol2:

Usar a la OCDE solo cuando te conviene, digno de retrasados mentales nivel @gurkha :hands:
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Pero si los comunashos pasados a raja como tu, citan la OCDE cuando les conviene. Dime que opinas que la OCDE este de acuerdo con esto??

Espero tu respuesta, retrasado mental.
 
esta buena, porq si llevaras harto tiempo en una pega, y te ofrecen una mejor, generalmente te costaría cambiarte por temor a perder los años de servicio (no se pagan si te vas sin q te echen), y esta medida lo q hace es dejar la plata a la mitad, pero se te paga a toda condición...
el q diga q es para echar a weones cachos no sabe nah, porq la forma antigua seguirá vigente, y es el contratado el q decide cual de las 2 usar...
 
gurkha dijo:
No pues zurdito, ustedes citan la OCDE solo cuando les conviene, asi que ahora hazte cargo. Estos weones dicen que somos el pais mas caro para despedir.

Ese es el punto. debate eso.
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Dime cuando la cite fuera de hacerte ver a ti el ridiculo que haces :hands:

Aca la unica wea clara y DEMOSTRABLE es que TU usas a la OCDE cuando te favorece, pelmazo conchetumare :besito:
 
Tot23 ultrabaneado dijo:
Dime cuando la cite fuera de hacerte ver a ti el ridiculo que haces :hands:

Aca la unica wea clara y DEMOSTRABLE es que TU usas a la OCDE cuando te favorece, pelmazo conchetumare :besito:
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No zurdito con el aliento a caca. La OCDE es clara al respecto, Chile es el pais mas caro en despedir. Ese es el punto.
 
gurkha dijo:
No zurdito con el aliento a caca. La OCDE es clara al respecto, Chile es el pais mas caro en despedir. Ese es el punto.
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Y la OCDE también señala que Chile es el país más desigual del grupo, y el segundo con más baja tributación entre otros puntos.

Y esos puntos te los pasas por el culo. Es más, siempre abogas porque los impuestos se bajen aun más, argumentando en dirección CONTRARIA A LA OCDE.

Y ahora usas de argumento a la misma OCDE que te pasas contraviniendo?

Solo porque ahora si te sirve el argumento?

Anda a jugar con caca perro conchetumare aweonao :jajahisteria:
 
Tot23 ultrabaneado dijo:
Y la OCDE también señala que Chile es el país más desigual del grupo, y el segundo con más baja tributación entre otros puntos.

Y esos puntos te los pasas por el culo. Es más, siempre abogas porque los impuestos se bajen aun más, argumentando en dirección CONTRARIA A LA OCDE.

Y ahora usas de argumento a la misma OCDE que te pasas contraviniendo?

Solo porque ahora si te sirve el argumento?

Anda a jugar con caca perro conchetumare aweonao :jajahisteria:
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En todas esas cosas que la OCDE nombra y tu lo citas para no responder el tema de fondo se ha ido mejorando.

1. Desigualdad que esta bajando año tras año
2. la mayoria de los paises de la OCDE han bajados los impuestos en los ultimos años.
3. Es logico que se trabaje mas horas si somos mas pobres que los otros paises y tenemos menos productividad.

Ahora responde sobre lo que dice la OCDE, espero tu respuesta sin evasivas.
 
gurkha dijo:
En todas esas cosas que la OCDE nombra y tu lo citas para no responder el tema de fondo se ha ido mejorando.

1. Desigualdad que esta bajando año tras año
2. la mayoria de los paises de la OCDE han bajados los impuestos en los ultimos años.
3. Es logico que se trabaje mas horas si somos mas pobres que los otros paises y tenemos menos productividad.

Ahora responde sobre lo que dice la OCDE, espero tu respuesta sin evasivas.
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:idolo: pasarte por la pichula lo que dice la OCDE cuando habla de impuestos
:idolo: tomar como palabra santa lo que dice la OCDE cuando se trata de bajar el costo del empleo

Conchetumadre aweonao :rofl:
 
gurkha dijo:
En todas esas cosas que la OCDE nombra y tu lo citas para no responder el tema de fondo se ha ido mejorando.

1. Desigualdad que esta bajando año tras año
2. la mayoria de los paises de la OCDE han bajados los impuestos en los ultimos años.
3. Es logico que se trabaje mas horas si somos mas pobres que los otros paises y tenemos menos productividad.

Ahora responde sobre lo que dice la OCDE, espero tu respuesta sin evasivas.
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Que digas eso es estúpido.
Por una cosa quw tengas razón es debido a muchos otros factores que no se dan en mejores países
 
Tot23 ultrabaneado dijo:
:idolo: pasarte por la pichula lo que dice la OCDE cuando habla de impuestos
:idolo: tomar como palabra santa lo que dice la OCDE cuando se trata de bajar el costo del empleo

Conchetumadre aweonao :rofl:
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gurkha dijo:
En todas esas cosas que la OCDE nombra y tu lo citas para no responder el tema de fondo se ha ido mejorando.

1. Desigualdad que esta bajando año tras año
2. la mayoria de los paises de la OCDE han bajados los impuestos en los ultimos años.
3. Es logico que se trabaje mas horas si somos mas pobres que los otros paises y tenemos menos productividad.

Ahora responde sobre lo que dice la OCDE, espero tu respuesta sin evasivas.
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, el Director del Departamento Tributario de la OCDE, Pascal Saint-Amans, aseguró en una reciente entrevista en Diario Financiero que:

  1. Aunque la carga tributaria general en Chile es baja comparada con el promedio de la OCDE, no hay un ratio objetivo que pueda ser recomendable
  2. Lo relevante no es sólo la carga tributaria, la estructura es igualmente importante
  3. En los países de la OCDE se observa una tendencia a reducir la tasa de impuestos corporativos, llevando el promedio a ubicarse en 24,6%
  4. La tasa no es la mejor aproximación a la carga tributaria de las empresas ya que también depende de la base
  5. Una base amplia y una tasa baja la considera como una “sólida política tributaria”
  6. La base tributaria chilena es bastante amplia
  7. Hay un vínculo entre el nivel de tributación corporativa y la competitividad de un país, por lo que una rebaja en los impuestos corporativos se traduciría en aumentos de la inversión
  8. La integración de los impuestos personales y corporativos es una vía para eliminar la doble tributación, lo que favorece la inversión
En el gráfico a continuación, se observa que efectivamente Chile se encuentra entre los países con mayor carga tributaria para las empresas. “Considerando esto, los recientes anuncios de la autoridad respecto a la rebaja del impuesto a las empresas irían en el sentido correcto“, sentencia Macarena García.
OCDE-IMPUESTO.png
 
Shooting Star dijo:
, el Director del Departamento Tributario de la OCDE, Pascal Saint-Amans, aseguró en una reciente entrevista en Diario Financiero que:

  1. Aunque la carga tributaria general en Chile es baja comparada con el promedio de la OCDE, no hay un ratio objetivo que pueda ser recomendable
  2. Lo relevante no es sólo la carga tributaria, la estructura es igualmente importante
  3. En los países de la OCDE se observa una tendencia a reducir la tasa de impuestos corporativos, llevando el promedio a ubicarse en 24,6%
  4. La tasa no es la mejor aproximación a la carga tributaria de las empresas ya que también depende de la base
  5. Una base amplia y una tasa baja la considera como una “sólida política tributaria”
  6. La base tributaria chilena es bastante amplia
  7. Hay un vínculo entre el nivel de tributación corporativa y la competitividad de un país, por lo que una rebaja en los impuestos corporativos se traduciría en aumentos de la inversión
  8. La integración de los impuestos personales y corporativos es una vía para eliminar la doble tributación, lo que favorece la inversión
En el gráfico a continuación, se observa que efectivamente Chile se encuentra entre los países con mayor carga tributaria para las empresas. “Considerando esto, los recientes anuncios de la autoridad respecto a la rebaja del impuesto a las empresas irían en el sentido correcto“, sentencia Macarena García.
OCDE-IMPUESTO.png
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Bla, bla, bla....
Todo eso suena muy bonito, pero como bien dice el punto 8, en Chile los impuestos son integrados (bueno ahora no tanto gracias a Bachelet) y eso significa que aunque la carga tributaria corporativa sea alta, no es más que un adelanto al impuesto personal del dueño.

O sea que bajar o subir los impuestos corporativos, es simplemente mayor o menor caja para el fisco, más no mayor o menor recaudación fiscal.
 
gurkha dijo:
No pues zurdito, ustedes citan la OCDE solo cuando les conviene, asi que ahora hazte cargo. Estos weones dicen que somos el pais mas caro para despedir.

Ese es el punto. debate eso.


Pero si los comunashos pasados a raja como tu, citan la OCDE cuando les conviene. Dime que opinas que la OCDE este de acuerdo con esto??

Espero tu respuesta, retrasado mental.
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El Bolas Alegres dijo:
Lo primero que se debiese hacer en temas de reforma laboral es eliminar la estafa que faculta al empleador a descontar de tu indemnización por años de servicio cuando el despido es en base al articulo 161, su aporte al seguro de cesantía + ganancias - gastos de administración.

En mi caso serian $2.300.000.- pal pico la weá :naster:
Esa wea es un asalto a mano armada.
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Hagamos cuenta que se aprueba la ley (onda ceteris paribus) y se les ocurre despedirme, calculando recibiría 7 palos de indemnización, pero restandole el aporte del seguro de cesantía solo queda en $4.700.000.-

Te parece un costo muy alto para un trabajador de 8 años con una renta de $1.700.000.-? Es una cagá de plata.
Imagina para el resto que ganan 500 lucas.

PD: Disculpen por sacar a colación mi sueldo, pero a este mongólico hay que enseñarle con peras, manzanas y abaco como son las weas, sino, no entiende el bruto culiao.
 
Última edición:
Que sentido tiene todo esto, si la gente lo que busca es estabilidad laboral y no renunciar a los 3 meses?. :retard:

Lo otro, es que si el contrato ya viene redactado con el pico en el ojo, ya deja de ser algo voluntario, porque si no firmo no obtengo la pega, así de simple :hands:
 
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