esto es lo que se consigue con la igualdad de géneros a la fuerza:
tengo que contratar 10 personas para un cargo muy difícil, en chile sólo 100 personas tienen estudios que los capacitan para el cargo, 90 hombres y 10 mujeres, leo sus currículos y encuentro que sólo el 10% de ellos tiene la capacitación suficiente para trabajar en mi empresa, el 10% quiere decir que sólo me sirven 9 hombres y 1 mujer, sin embargo las leyes anti discriminación de género me obligan a contratar 5 hombres y 5 mujeres, como resultado tengo a 4 mujeres que no me sirven, contratadas y dejé a 4 hombres, que si me servían, sin trabajo.
lógica? cero.