chiquititaaa
Culiad@
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Hola a todos.
Explico:. Había un grupo de personas qe trabajamos en X lugar, de forma constante, pero nos tenían sin contrato (era mi primer trabajo "serio", así que admito haber tenido ni wea idea de derechos del trabajador o temas legales, lo reconozco
).
El punto es que hace un tiempo, nos "despidieron", nadie cometió una irresponsabilidad o negligencia, fue simplemente desecharnos entre otras cosas sin previo aviso, sin formalidades, en suma, puntos que están resumidos en el doc. de reclamo de la inspección del trabajo.
El punto es que luego de la fecha de comparendo, o la conciliación, no se llegó a acuerdo (el representante de la institución y yo, demás está indicar que cada trabajor/a hizo su trámite de forma individual) y acá viene mi cagaita.
Se suponía que hasta que no tomase lugar el comparendo se "congelaba" el plazo límite de 60 días hábiles para interponer una demanda judicial. Luego del día del comaprendo, se retomaba el conteo de días.
El tema es que el 4 de marzo fue el comparendo, y después tuve al menos tres asuntos fuertes a nivel personal-familiar y también académico que me quitaron energía y concentración.
El punto es que entregué los documentos en la Oficina de Defensa Laboral, PERO, sacando los cálculos ahora en mi casa, me quedarían 4 semanas para que venza el plazo (interponer la demanda).
Mi duda es entonces...¿ya cagué ya por el lado de la Oficina de D. L.? ¿es muy poco el tiempo como para que revisen mi caso y me asignen abogado?
gracias y no me taponeen a chuchadas u.u este semestre la he tenido bien díficil
Explico:. Había un grupo de personas qe trabajamos en X lugar, de forma constante, pero nos tenían sin contrato (era mi primer trabajo "serio", así que admito haber tenido ni wea idea de derechos del trabajador o temas legales, lo reconozco
).El punto es que hace un tiempo, nos "despidieron", nadie cometió una irresponsabilidad o negligencia, fue simplemente desecharnos entre otras cosas sin previo aviso, sin formalidades, en suma, puntos que están resumidos en el doc. de reclamo de la inspección del trabajo.
El punto es que luego de la fecha de comparendo, o la conciliación, no se llegó a acuerdo (el representante de la institución y yo, demás está indicar que cada trabajor/a hizo su trámite de forma individual) y acá viene mi cagaita.
Se suponía que hasta que no tomase lugar el comparendo se "congelaba" el plazo límite de 60 días hábiles para interponer una demanda judicial. Luego del día del comaprendo, se retomaba el conteo de días.
El tema es que el 4 de marzo fue el comparendo, y después tuve al menos tres asuntos fuertes a nivel personal-familiar y también académico que me quitaron energía y concentración.
El punto es que entregué los documentos en la Oficina de Defensa Laboral, PERO, sacando los cálculos ahora en mi casa, me quedarían 4 semanas para que venza el plazo (interponer la demanda).
Mi duda es entonces...¿ya cagué ya por el lado de la Oficina de D. L.? ¿es muy poco el tiempo como para que revisen mi caso y me asignen abogado?
gracias y no me taponeen a chuchadas u.u este semestre la he tenido bien díficil
, No pierdes nada considerando las circunstancias 
