Y una institución no puede tener una objeción de conciencia personal?[DOUBLEPOST=1423183816,1423183555][/DOUBLEPOST]Alguien me puede explicar qué ley esta institución estaría contrariando al no realizar abortos?
Por definición las instituciones no pueden tener objeción de conciencia, pues una institución no tiene conciencia, son las personas las que tienen conciencia.
Si Sanchez prohíbe que se realicen abortos permitidos por ley en su empresa (Hospital UC, una empresa), entonces estaríamos hablando de una "empresa de tendencia ideológica", las cuales si existen en el mundo.
Que pasa entonces si un trabajador (un medico, por ej.) decido no cumplir la instrucción de su empleador, pues esta violenta su propia conciencia moral?
Puede una empresa obligar a sus trabajadores a ir contra su conciencia moral? obvio que no, eso sería violar un derecho constitucional fundamental de la persona. El código laboral establece el derecho a la privacidad,
la libertad ideológica, libertad de expresión y el derecho a la no discriminación por razones de pensamiento de los trabajadores.
No podría entonces Sanchez despedir a un trabajador que se niegue a cumplir una instrucción de tipo ideológico de su empleador. Si lo hace, estaría violando un derecho fundamental del trabajador y el despido sería ilegal.
Ahora si Sanchez plantea que la empresa que el dirige, el hospital UC, es una "empresa de tendencia ideológica" que tiene el derecho a imponer su propia ideología a sus trabajadores, estaría sonado, pues en la legislación chilena no están permitidas.
Pero incluso en aquello países donde existe la posibilidad de formar "empresa de tendencia ideológica", estas tienen que tener como objetivo fundamental de su estructura productiva la difusión ideológica. Obviamente, un centro de salud no tiene como objetivo principal difundir una ideología, si no que atender pacientes
Así que si los conservadores esperan que vaya a haber una legislación especial y absurda para el hospital de la UC, que se esperen sentaditos
todo se paga en esta vida
