fauno
Bolsa'e caca
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Hola chimbricoso, pregunto esto dado que he tenido hartos problemas sobre faltas al trabajo (ninguna de ellas cabe dentro de las faltas para causal de despido, pero han sido faltas por salud de un familiar que no tiene a nadie mas).
Mi pregunta es, mi contrato palzo fijo de 1 año vence el 28 de febrero... si no me avisan antes de este 28 de diciembre (1 mes) debo dar por sentado de que el contrato se VA a renovar SI o SI? Porque la verdad no estoy seguro si quieren que siga, puede que si. Pero no se si ir y preguntar o esperar a que se cumpla 1 mes y asumir que sigo.
Es asi la ley????? Saludos cipadritos
puta el mes pa largo weon, espero que no trabajes con numeros, por que si es asi ni cagando te renuevan, respecto al tema. por norma casi general ellos mismos te avisan dentro del ultimo mes si vas a seguir, pero aun asi no seria malo que tu una o dos semanas antes te acerques a conversar y preguntarles.
se equivoca sosito faltas reiteradas al trabajo sin una justificacion real,es causal de despido faltar 2 dias seguidos, faltar 2 lunes en el mes. lo que dices , que tienes un familiar que no tiene que lo ayude, si no es tu esposa e hijos, o tus padres no se acepta como causa justificada, perfectamente pueden despedirte, pero imagino que hablaste con ellos y seguramente con lo poco que llevas y lo mas probable es que tu puesto no sea fundamental para el funcionamiento de la empresa, no pesquen ni le pongan mucho color para con las faltas.
Hola, me reconozco un poco ignorante en el tema que planteas, tener lucas en el AFC? con el finiquito puedo cobrarlas? Podrias explayarte un poco más, si es posible? Gracias man.
a ver si eres ignorante respecto del tema , lo mas probable es que estes recien comenzando tu vida laboral, si es asi seguramente no tienes mas que un par de lucas en el afc, por lo que mejor dejalas adentro.
el empleador puede descontarte del finiquito, el monto que te ha "impuesto" en el afc.
si aun asi quieres cobrarlas.
despues que hayas firmado el finiquito, (no recuerdo si la carta de despido tambien vale) tienes que acercarte a cualquier oficina del afc y solicitar los dineros del afc, segun la causa de tu termino de contrato es a los fondos que puedes acceder y estos variaran en montos y plazos que sean tus fondos capaces de cubrir.
despidos, plazos fijos, terminos de obra o demases te permiten ayudarte con el fondo comun.
renuncias te dejan cubrirte solo con los fondos que tengas en tu cuenta personal.
eso a muy grandes rasgos.