Cimpadrolis, tengo dos preguntas sobre estos portales, ojalá me puedan ayudar con su sabiduría:
1- Postulé a una pega por trabajando.cl que hace 30 días está publicada, pero sicopateando por linkedin veo que hay alguien que hace un mes está en ese cargo
, además en linkedin la empresa no tiene el cargo publicado en la sección de ofertas.
¿Puede ser que a trabajando.cl suban cosas obsoletas?
2- A alguien más le parece que linkedin está lleno de engrupidos? Con solo hojear un rato queda
pasado a mierda.
Muchas veces los avisos son resubidos y ya caducaron. Por ejemplo, selecciona y copia el párrafo de la oferta y lo pegas completo en el Google Search, y te va a mostrar todas las anteriores.
Muchas veces se suben para cumplir de que "se pidieron CVs", pero estaba cocinado.
Otras veces la oferta no existe y se realizan para captar CVs y hacer estudios.
Pero a veces si se llena el puesto no bajan el aviso, ya que Trabajando cobra plata cuando el puesto se consigue desde su plataforma.
De esa manera la vivezah del shileno se caga a la plataforma.
Tanto en Trabajando.com como Linkedin suben aproximadamente 80% de ofertas para el área de administración y negocios.
Eso quiere decir que si no estás en esa área, cagaste y no hay ofertas para tí, y si hay es muy probable que sean para captar CVs.
Pero Linkedin no se desarrolló para ser red de trabajos, sino como red de pitutos, o sea para acercarse tangencialmente y pololear a jefes para que sepan del candidato. Pero se ha chacreado harto sobretodo con las cuentas de las escorts.
Para contactos en USA sirve harto Linkedin. En Chile sirve más para mapear los pitutos de cada tipo...
Depende de cómo usas cada cosa, ya que esto del internet anónimo da para muchos chantas.
En general todos los portales de internet tienen la condicion de aceptar gente sin verificar lo que escriben, o si son mentiras.
En mi caso personal prefiero no agregar mentiras, ya que mentir en un foro anónimo es de pobres y tujas.
Algo básico cuando contactas gente por internet para intercambiar datos reales o platas por trabajo es investigarlos.
(Las veces que he dicho que no lo haré he cumplido, y esas son las excepciones).
Pero en Chile nadie verifica a la gente. Mínimo conseguirse la tesis o ir a la universidad a buscar si se tituló, si tiene algún proceso civil, etcétera.
Eso significa que muchos en Linkedin tengan "CVs" humo.
Es cierto que hay muchos chantas, pero hay varios que son the real deal si los investigas.
