Si es de jefatura, te van a pedir hacer el test de rorschach, el de luscher, el mono qliao bajo la lluvia va de cajón, el de los dominó también va entonces (mide lógica y análisis bajo presión... es similar a los test lógicos de IQ) y el de los seguros de vida con cobertura y weás (que sirve para medir orden bajo presión).
Te van a plantear casos con datos cuantitativos y cualitativos, para medir tu rapidez frente a incidencias (ej: el 30% del personal no asiste el día martes, después de un lunes feriado, siendo que hay presentación ante el directorio... qué medidas tomaría en la empresa y con ellos?). Acá la idea es aplicar teoría del incentivo y no de castigo.
Te van a hacer también el test de apreciación con imágenes... onda monitos tipo comic y "complete la oración"... esto es principalmente como recibes la vida. Son imágenes que puedes completar con un "aweonao" o "te felicito" porque son extremadamente ambiguas en algunos casos.
Y revisa
este link... por lo que leí al vuelo está correcto.
o incompetencia intelectual. Lo cual es curioso, porque normalmente era al revés