Sofofa propone eliminar indemnización por años de servicio

[jotha1991]

Suecia no tiene salario mínimo aweonao, y tiene una de las mejores calidades de vida del mundo :claclap:

vago culiao no has trabajado un puto dia en tu vida, no tienes derecho a opinar, sigue a la costilla del sinverguenza de tu padre

 

[gurkha]

Como todas las leyes que significan aumentar sueldos, no se puede implementar de un dia para otro. (No todas las empresas roban a manos llenas.)

Lo que significa que la mayoria de la gente empezo a ganar el minimo o mas en Enero de este año y le dieron un plazo maximo de 2 años solo a algunas empresas para llevar a cabo la medida.

Facho ignorante, trabaja un solo dia conchetumadre.

No te sobrepases, roto culiado, estuviste bien con la corrección pero después se te cayó todo lo indio.

 

[ZerveZero]

si lo conozco hace años y no por eso tengo que dejar que se pasen a llevar los derechos de los trabajadores muchos no tienen la suerte que tenemos de ganar un sueldo medianamente decente, y ojo que digo medianamente o acaso tu eres de los que factura sobre 30 palos mensuales lo dudo , como se demostro por que tu lo dijiste en un foro el teclado aguanta mucho.

¿Encuentras justo tener un compañero que haga menos que tu, gane tu sueldo, esté ahi como vaca sagrada y no lo pueden despedir porque ninguna empresa paga años de antiguedad/indemnización?

En todas las empresas hay esa clase de gente mierda que anda rebotando para todos lados y practicamente les regalan el sueldo y weones como tu que ya tienes tu trabajo, mas encima debes hacer el de el por la misma plata, ¿lo encuentras justo?

¿Encuentras justo que la gente se aproveche de esa condición para pasarse por la raja a todo el mundo para lograr el ansiado despido por necesidades de la empresa?

¿si un weon con 10 años de antiguedad no hace ni una wea, con cueva se presenta a trabajar solamente para firmar, encuentras justo que lo despidan y se vaya con un finiquito millonario?

Abre los ojos aweonao, deja de andar parando la oreja a los venenosos de siempre que meten ruido para sacar provecho armandose de plastas como tu, mira que después ellos siguen ahi y el que se va cortado eres tu.

En las pegas cada uno vela por su potito y debe cuidarse individualmente.

el me quiere enseñar a mi como es la gueaita

 

[Kareweaban]

No te sobrepases, roto culiado, estuviste bien con la corrección pero después se te cayó todo lo indio.

paseao por los cocos embarao conchetumadre

llego tu pololo, asi que dejalo hacer el ridiculo traquilo

 

[Larry Langosta]

No.

En el contrato de trabajo las relaciones entre las partes, empleador y trabajador, son desiguales por eso se aplican las normas laborales (lo que ya explicó el socio @Neokaden ).

Mientras que un contrato de prestación de servicios, esto es, a honorarios, se aplican las normas civiles, entendiendo que son personas en "igualdad" de condiciones, como cuando contratas a un arquitecto para que realice un plano para un proyecto, por citar un ejemplo.

Sé más específico con eso de la desigualdad de condiciones, que yo no veo una diferencia fundamental.

 

[ZerveZero]

paseao por los cocos embarao conchetumadre

llego tu pololo, asi que dejalo hacer el ridiculo traquilo

Anda a bombearte la tula con la aspiradora para que se te pare, tulalasia

 

[gurkha]

paseao por los cocos embarao conchetumadre

llego tu pololo, asi que dejalo hacer el ridiculo traquilo

No me vayas a pegar un tunazo, flaite reculiao

 

[xipitobaned_3]

chupen el manguaco empresarios re culiaos

en realidad tu nos los chupas mientras te sacas la cresta nosotros nos divertimos gracias por tu esfuerzo

 

[larry labosta]

Si lo reemplazan por un buen seguro de cesantía me parece bien

ni asi creo que sea buena idea, las afp llegaron porque darian una buena jubilacion y mira donde estamos

 

[BadReputation]

ni asi creo que sea buena idea, las afp llegaron porque darian una buena jubilacion y mira donde estamos

a nadie le pagan los años de indemnización que corresponden. Las empresas tienen gente trabajando años de mala gana, y siempre terminan "pactando" las indemnizaciones.

 

[CésarMan]

ni asi creo que sea buena idea, las afp llegaron porque darian una buena jubilacion y mira donde estamos

Creo debiera ser un intercambio de bajar el pago por años de servicio a menos de 11 años, pero hacerlo a todo evento (incluyendo renuncia voluntaria, para que la flexibilidad se dé para ambos lados), y además mejorar el seguro de desempleo actual, que cubre una miseria de la renta que se percibía al trabajar.

Por otro lado entiendo que las AFP las crearon para sacarle el tema de las pensiones al Estado, porque buscaban privatizar todo, y a pesar que mucha gente se cambió por estar mal informadas o presionadas, muchos otros lo hicieron porque las AFP descontaban un menor % del sueldo.
Lo que sí, tal vez debieron explicar que el 70% del sueldo al jubilar, se da en la medida que el trabajador no haya tenido lagunas laborales relevantes, y haya tenido una vida laboral de al menos 30 años, y aún así no era 100% seguro.

 

[dvg]

Suecia no tiene salario mínimo aweonao, y tiene una de las mejores calidades de vida del mundo

Izquierdistas, dándoselas de sabiondo y no tienen idea donde están parados.

Si usted no sabe, no hable.

En Suecia SÍ existe el salario mínimo. Lo que no existe es el salario mínimo establecido por ley.

Allá, en un país donde predomina el estado de bienestar gracias a Olof Palme, lo que existe es el salario mínimo convencional, vale decir, acordado entre sindicatos (o su equivalente a central sindical) y asociaciones de empleadores o empresarios, cuyo acuerdo debe respetarse sí o sí.

 

[larry labosta]

@gurkha qleao, que manera de dar al cacha y ser el hazme reir del foro

 

[larry labosta]

Si usted no sabe, no hable.

En Suecia SÍ existe el salario mínimo. Lo que no existe es el salario mínimo establecido por ley.

Allá, en un país donde predomina el estado de bienestar, gracias a Olof Palme, lo que existe es el salario mínimo convencional, vale decir, acordado entre sindicatos (o su equivalente a central sindical) y asociaciones de empleadores o empresarios, cuyo acuerdo debe respetarse sí o sí.

asi es, todos los años se arma una especie de conclave donde los sindicatos y empleadores negocian

 

[gurkha]

Si usted no sabe, no hable.

En Suecia SÍ existe el salario mínimo. Lo que no existe es el salario mínimo establecido por ley.

Allá, en un país donde predomina el estado de bienestar gracias a Olof Palme, lo que existe es el salario mínimo convencional, vale decir, acordado entre sindicatos (o su equivalente a central sindical) y asociaciones de empleadores o empresarios, cuyo acuerdo debe respetarse sí o sí.

No existe el sueldo mínimo por ley, eso es lo que se discute saco wea. Lo que llegan acuerdo los sindicatos es otro cuestión

Y tenían que llegar los mongolitos de @C2D y @alex_malmsteen a dar las gracias Al igual que el pobretón que no se le para de @Kareweaban, no leen las weas que postean y la medida empezó recién el 2015 pero según él el desempleo bajó

 

[Kareweaban]

se supone que me estan webiando por un tema de un clon?

ser facho y por lo tanto, weon

 

[azrael2]

creo que es una medida que servia para otra epoca en donde las inudstrian duraban decadas o siglos completos. juastamente por leyes irreales se ha creado dos mercados laborales. uno hiper asegurado (fiscal o privado de grandes empresas) en donde corren todas las leyes de seguridad laboral y otro pauperado (miles de empresas tercerizadoras) creo que una ley mas realista ayudaria a despauperizar un amplio sector

 

[azrael2]

¿Encuentras justo tener un compañero que haga menos que tu, gane tu sueldo, esté ahi como vaca sagrada y no lo pueden despedir porque ninguna empresa paga años de antiguedad/indemnización?

En todas las empresas hay esa clase de gente mierda que anda rebotando para todos lados y practicamente les regalan el sueldo y weones como tu que ya tienes tu trabajo, mas encima debes hacer el de el por la misma plata, ¿lo encuentras justo?

¿Encuentras justo que la gente se aproveche de esa condición para pasarse por la raja a todo el mundo para lograr el ansiado despido por necesidades de la empresa?

¿si un weon con 10 años de antiguedad no hace ni una wea, con cueva se presenta a trabajar solamente para firmar, encuentras justo que lo despidan y se vaya con un finiquito millonario?

Abre los ojos aweonao, deja de andar parando la oreja a los venenosos de siempre que meten ruido para sacar provecho armandose de plastas como tu, mira que después ellos siguen ahi y el que se va cortado eres tu.

En las pegas cada uno vela por su potito y debe cuidarse individualmente.

el me quiere enseñar a mi como es la gueaita

en este paso estoy de acuerdo con zervecero... las leyes muy bonitas y con muchos derechos solo protegen a los antiguos.. y practicamente son un estorbo, un estorbo caro (sobre todo en la salud publica) con ese mismo sueldo se pueden pagar 3 hueones con mas ganas de trabajar (esa enfermera guatona que te atiende como el oyo en el hospital se hace de un sueldo que permitiria contratar una señora del aseo, una enfermera jovencita y hasta un huen de mantencion, convirtiendo esa sala rancia y con los vidrios quedrados en una sala limpia y con ventanas completas)

ademas este juego absurdo de hacer que me despidan/hacer que renuncia agria las relaciones laborales y da un pesimo ejemplo en las empresas que si se dan la paja de respetar el codigo laboral. mira si finalmente es por sentido de realidad.
podemos crear leyes que pidan que pagen con doblones de oro, pero como eso es imposible se harian empresas con sede en jupiter. hay que buscar un equilibrio entre lo que se puede , lo que se debe y lo que se necesita.


va a dar chance a abusos ?? si lamentablemente. pero no podemos clavar la pelota al piso solo por que hay jugadores que hacen mano y meten goles juleros. y esta ley es eso clavar la pelota al piso.

 

[JimmyCos]

Bien me parece, la flexibilidad laboral se aplica en Alemania y Dinamarca

También debería eliminarse el salario mínimo

JAJAJAJA el culiao pa weeta, se la pensó todo el rato q decir para q no lo wearan y salió con esto

Suecia no tiene salario mínimo aweonao, y tiene una de las mejores calidades de vida del mundo

Izquierdistas, dándoselas de sabiondo y no tienen idea donde están parados.

Manera de humillarse este saco e weas, EL ESTADO TE AYUDA si ganas menos de cierto punto el estado subsidia tus gastos. Nadie vive en la calle, a nadie le hace falta casa ni comida ni pal pasaje, a nadie le falta pa llegar a fin de mes. Culiao retrasado

hablar sin saber lo q dice

 

[ZerveZero]

en este paso estoy de acuerdo con zervecero... las leyes muy bonitas y con muchos derechos solo protegen a los antiguos.. y practicamente son un estorbo, un estorbo caro (sobre todo en la salud publica) con ese mismo sueldo se pueden pagar 3 hueones con mas ganas de trabajar (esa enfermera guatona que te atiende como el oyo en el hospital se hace de un sueldo que permitiria contratar una señora del aseo, una enfermera jovencita y hasta un huen de mantencion, convirtiendo esa sala rancia y con los vidrios quedrados en una sala limpia y con ventanas completas)

ademas este juego absurdo de hacer que me despidan/hacer que renuncia agria las relaciones laborales y da un pesimo ejemplo en las empresas que si se dan la paja de respetar el codigo laboral. mira si finalmente es por sentido de realidad.
podemos crear leyes que pidan que pagen con doblones de oro, pero como eso es imposible se harian empresas con sede en jupiter. hay que buscar un equilibrio entre lo que se puede , lo que se debe y lo que se necesita

Si hay una cosa que he aprendido es que por mas buen jefe que seas, la gente tarde o temprano te pega la puñalada por la espalda y apenas tenga la oportunidad para lograr algo la aprovecharán aunque signifique pasar por encima tuyo.

Yo llegue a tener 300 personas a cargo, era el responsable de sueldos, pagar horas extras, ver toda la parte operativa, logistica y administrativa, cuando entré una persona me dijo: "Weon, lo que mas importa es que a la gente no le falte plata en su liquidacion, que si te hacen horas extras les salgan a fin de mes, si hacen trabajos adiicionales tambien, ¿quieres que te respeten y te vean como jefe y no te vean como cabro chico de 25 años?, ¿quieres que cuando pidas gente se peleen por trabajar contigo? no les falles en los pagos"


Y asi lo hice, de todos mis colegas yo tenia error cero en ingresar pagos, logré hacer yo mi propio sistema para ordenar todo, a mi me daban todos los trabajos adicionales porque siempre tenia gente, no querian trabajar con ningun colega mas, porque en el desorden de ellos, se quedaban pagos afuera y la gente los dejaron botados, tenia mi equipo fiel, que iba a la guerra conmigo porque les tenia harta pega y les salia todo a fin de mes, escuché muchas veces " puta jefe, nunca habia ganado tanta plata con usted", seleccionaba los mejores trabajos para ese equipo, llegaron a ganar hartas lucas sin siquiera esforzarse tanto.

Hasta que se formo un sindicato ( http://www.antronio.cl/threads/consulta-juicio-laboral.1198896/#post-20829726 ) al cabo de un tiempo estaban todos los weones sindicalizados por una promesa miserable de 10% de aumento de sueldo, al lado mio ganaban 10 veces mas de forma tranquila, pero igual se sindicalizaron y me mintieron descaradamente, prestandose como quorum y al final salieron estafados y a mi me despidieron...


Asi es la gente po weon...