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Impacto! Ripley Obtiene Utilidades Por 55 Mil Millones Y Ofrece Reajuste Salarial De 2 Pesos

Trabajar en esas tiendas culias debe ser el peor martirio que puede sufrir un ser humano.
 
Sphinx dijo:
en terminos estrictos, nada obliga al empresario a compartir sus utilidades con sus trabajadores
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error, por ley las empresas estan obligadas a entregar un monto minimo de 4.75 veces un sueldo minimo de forma anual a cargo de las utilidades de la empresa a los trabajadores, lo que se conoce como gratificaciones, pa que se antienda, 4.75 X 182.000= 864500 anuales

la gran mayoria de las empresas incluye las gratificaciones en el sueldo lo que es un vacio legal, deberia ser aparte del sueldo, por lo menos a los que ganan el minimo
 
Se nota que esos weones no piensan, ni siquiera son cuerdos como para darse cuenta que 2 pesos es realmente miserable
 
Breetai dijo:
error, por ley las empresas estan obligadas a entregar un monto minimo de 4.75 veces un sueldo minimo de forma anual a cargo de las utilidades de la empresa a los trabajadores, lo que se conoce como gratificaciones, pa que se antienda, 4.75 X 182.000= 864500 anuales

la gran mayoria de las empresas incluye las gratificaciones en el sueldo lo que es un vacio legal, deberia ser aparte del sueldo, por lo menos a los que ganan el minimo
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Error, por ley las empresas estan obligadas a repartir el 30% de sus utilidades netas (RLI), una vez rebajado el 10% del capital propio, pero pueden optar a lo que acabas de mencionar bajo la modalidad a todo evento (es decir hayan perdidas o utilidades), y son pagaderas (las gratificaciones) de 1 a 12 cuotas en el año.

Articulos 47, 48, 49 y 50 del código del trabajo.


Saludos
 
Seran los mismos trabajadores que tratan de meter a la fuerza seguros, o garantias extendidas y creditos a chorrocientas cuotas a sabiendas que se estan edeudando a otros trabajadores con menor sueldo...eso?
 
Se supone que las empresas legalmente reparten sus utilidades por medio de la gratificación.

Pero OH WAIT, aparecieron cositas llamadas los multirut, que alguna vez hiciera famosos don Fra Fra.

Son al menos 2 empresas, una, la que gana dinero, y otra que le paga a los trabajadores, de esta forma, no se generan utilidades repartibles y quedan casi todas para los empresarios :hands:

y los politicos no hacen nada por que estan todos metidos hasta las patas :hands:
 
Wtf?!: Piñera Anuncia Que Brecha Entre Ricos Y Pobres Disminuyó Once Veces En Tres Años - General y Actualidad - ElAntro A esto se refería nuestro :maestro: Presidente.
:maestro:
h5PZ.jpeg


colocao-muere-callao.jpg


Sólo en Chile wn :lol2:
 
por eso hace mucho que no compro en esas tiendas...y si lo hago es al cash y en liquidacion. Prefiero comprar en una tienda local y asi no alimentar a los mismos multimillonarios de siempre.
 
Y esos 2 pesos los donan en el supermercado y se le devuelven a los empresarios. :troll:
 
mmmmmh :cafe3:

hay que llamar a la "super evelyn" para que salve a los pobres trabajadores de ripley :sm:

SALU2 :mosca:
 
Dos pesos y reclaman; si es como dijo el presi: cuando la gente tiene algo, siempre quiere más.
 
Logica del facho antroniano:
-Que se cambien de pega
-Que estudien algo entonces

Sistema culiao.
 
Esa tienda culia es como la callampa, aparte los representantes sindicales se bajan los pantalones con poco, así que prepárense trabajadores de Ripley, van a tener el gusto de ganar 2 pesos más....

:lol2:
 
Según tengo entendido que el 25% de la las utilidades de la empresa se reparten como gratificación, o sea en este caso 13.750.000.000.-
, pero para que eso no ocurra le hacen firmar un contrato con gratificación mensual con un tope máximo de 4,75 ingresos minimos este dividido por 12 meses, como cantidad máxima mensual.
 
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