oken
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en terminos estrictos, nada obliga al empresario a compartir sus utilidades con sus trabajadores
error, por ley las empresas estan obligadas a entregar un monto minimo de 4.75 veces un sueldo minimo de forma anual a cargo de las utilidades de la empresa a los trabajadores, lo que se conoce como gratificaciones, pa que se antienda, 4.75 X 182.000= 864500 anuales
la gran mayoria de las empresas incluye las gratificaciones en el sueldo lo que es un vacio legal, deberia ser aparte del sueldo, por lo menos a los que ganan el minimo