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Será mucho en decir que los estudiantes de ues no tradicionales no saben nada cuando egresan??

nolan111

Gil
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Comparo dos tipos de estudiantes, uno al cual se le da una profundización de contenido de una metería donde copiar por cualquier método se exponen a un 1, y donde existe un real temor a copiar y prefieren estudiar, y el otro es donde no existe una profundización de las materias, es liviano, pueden copiar por cualquier método (vía celular), donde no existe tanto el temor que lo pillen copiando y donde su esfuerzo y su interés en estudiar es débil y negligente.

Me han tocado gente de universidades no tradicionales recién titulados de Ingeniería Comercial, que se le pregunta a referencia sobre macroeconomía y que la aplique lógicamente a la contigencia actual y no saben nada, y prefieren que le hable de cosas superficiales, para obviar el tema. Sostengo que está gente sólo le hacen que compre una licencia y carton para colgarlo de chiche en la casa, no tengo otra explicación para explicar valga la redundancia de porque la capacidad intelectual y de análisis de un alumno de una universidad no tradicional es inferior al rigor que aplican las tradicionales. No hay madures profesional, actúan como niños, no hay compromiso en su actividad laboral, no son ordenados y carecen de análisis racional al aplicar contenidos de conocimiento, y un gran problema de conocimientos de tipo cultural.

A una apreciación personal, creo que un recién titulado de una universidad tradicional, posee mayor nivel de madurez para enfrentar el mundo laboral se la toman en serio, la gente de una universidad no tradicional, no se a la vista se observan indecisos, e inmaduros como muy niños para recibir un título profesional, es decir muy mamones para salir de la universidad y enfrentar el escabroso mundo laboral.
 
Última edición:
es solo un pseudoarribismo de parte de mucha gente de este pais hasta para esos son weones y arribistas
 
No estás muy grandecito para creer esa weá? :lol2:

Cuando yo estaba en la U igual vendía la pomada eso de que los de las tradicionales somos mejores. Pero es mentira :lol2: depende de cada persona, y al jefe a la hora de contratar le importa una mierda.
 
la presion de la universidad y la coherencia de sus programas ayuda. son tantos factores
 
TODOS saliendo de la U no cachan nada, muchos se creen ZORRONES.
MUY POCOS son los aplicados o reales memoriones.

LA DIFERENCIA ES QUE HAY WEONES CON LABIA Y SIN LABIA.

Simplemente saber aplicar sicologia y analisis con el interlocutor a razon de saber cual es el resultado que este espera obtener de su analisis, según el perfil buscado.



Enviado desde mi GT-S5830i usando Tapatalk 2
 
En Informatica hay mucho aweonao que sale sin saber programar pero tienen buena base en gestión...
 
Si no tienes MADURES ni para escribir, dudo que te vayamos a pescar
 
Se supone que una tradicional es sin fin de lucro y con mas vocacion con la enseñanza... Se supone...
Ademas tienes de su parte la trayectoria de la misma y su historia, que se usa como herramienta para generar identidad a la misma, funcionarios y alumnos, igual he visto que los mismos mencionados manejan una "responsabilidad" de mantener o mejorar el prestigio de su universidad. Ese compromiso es que crea la vocacion y en gran parte marca una diferencia con los que creen que la educacion es un mero tramite donde se paga, se asiste a clases y se retira el carton. Debemos entender que el las universidades privadas emergieron casi al mismo tiempo durante los 80, sin mayor proposito que generar ganancias a su dueño.

Lo que es importante tambien aunque ya no se da tanto, es que en las universidades tradicionales te encuentras con los quintiles mas bajos, son realidades que todo profesional si o si debe observar y aprender, por que es alli donde nacera tu vocacion, cuando conozcas las diversas realidades.

Espero que te sirva de algo estimado y es bueno que se preocupe tanto por su futuro, ya que se nota que le das el peso que corresponde a una universidad.
 
a mi me tocó conocer a un practicante que egresó de ingeniería en la San Sebastián, y aparte de ser un pobre hueón sin capacidad de analizar hasta las cosas más básicas, era un inmaduro de mierda que no paraba de preguntar todos los días cuando le iban a pagar, o que se dedicaba a consumir casi toda la banda ancha de la oficina descargando películas, como será el poco tino que tenía este hueón, que casi se pone a jugar AoE2 en horario de trabajo.


por el contrario, me ha tocado conocer buenos profesionales de la Unab, del DuocUC y de la Mayor.
 
Última edición:
Esto aplicado a la pedagogía es una verdadera aberración, weones hdp que no tienen ni las ganas ni el sentido pedagógico egresan sabiendo ni una wea y se vanaglorian de su titulo que pesa menos que una bolsa de cabritas por que así lo demuestran en el aula, hay casos y casos!
 
No estás muy grandecito para creer esa weá? :lol2:

Cuando yo estaba en la U igual vendía la pomada eso de que los de las tradicionales somos mejores. Pero es mentira :lol2: depende de cada persona, y al jefe a la hora de contratar le importa una mierda.

Claro que importa mucho, en varias empresas contratan sólo profesionales de determinadas ues.
Por ejemplo en mi trabajo anterior los 8 profesionales de mi área eramos ingenieros de la U. de Chile, porque al Gerente no le daban confianza los "profesionales" de otras ues.
 
Lo que es importante tambien aunque ya no se da tanto, es que en las universidades tradicionales te encuentras con los quintiles mas bajos,


Absolutamente falso. Mira de donde vienen los mejores puntajes. Hay MUCHA información en la red que desmiente lo que dices. Los quintiles más bajos los pillas en los institutos y en las universidades privadas (Y las más penquitas).

a mi me tocó conocer a un practicante que egresó de ingeniería en la San Sebastián, y aparte de ser un pobre hueón sin capacidad de analizar hasta las cosas más básicas, era un inmaduro de mierda que no paraba de preguntar todos los días cuando le iban a pagar, o que se dedicaba a consumir casi toda la banda ancha de la oficina descargando películas, como será el poco tino que tenía este hueón que casi se pone a jugar AoE2 en horario de trabajo.


por el contrario, me ha tocado conocer buenos profesionales de la Unab, del DuocUC y de la Mayor.

Muy buen post.

Claro que importa mucho, en varias empresas contratan sólo profesionales de determinadas ues.
Por ejemplo en mi trabajo anterior los 8 profesionales de mi área eramos ingenieros de la U. de Chile, porque al Gerente no le daban confianza los "profesionales" de otras ues.

Por la mentalidad de tu jefe estamos cagados. Espero que no seas igual que el. Hay muy buenos profesionales en diversas universidades.

Ojala pudiera demostrar a tu jefe mis competencias como ingeniero.

Saludos
 
Por la mentalidad de tu jefe estamos cagados. Espero que no seas igual que el. Hay muy buenos profesionales en diversas universidades.

Ojala pudiera demostrar a tu jefe mis competencias como ingeniero.

Saludos

jajaja, si yo le decía que igual era bueno tener más diversidad en el grupo de trabajo, el wn me decía que sí, pero seguía contratando puros de la U. de Chile...
 
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jajaja, si yo le decía que igual era bueno tener más diversidad en el grupo de trabajo, el wn me decía que sí, pero seguía contratando puros de la U. de Chile...

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mi jefe mi jefe "yo le decia a mi jefe". wn penca
 
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