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Pico en el ojo: Indemnización laboral: Gobierno propone pago de medio mes por año de servicio

Claramente esto es un guiño a sus colegas (empresarios) y no a la gente que prometió gobernar. Ojalá la oposición alguna vez en su vida haga algo de provecho y le meta esta iniciativa por la raja al. Gobierno y a sus asesores laborales

Es para eficientar el mercado laboral, así evitas que trabajadores que quieran irse de una empresa se queden solo para no perder la indemnización y también evitas que la empresa webee a un trabajador (cambiándole horarios, lugar de trabajo, degradándolo, etc.) para hacerlo firmar un acuerdo de salida para evitar tener que pagarle toda la indemnización.
Esto porque la indemnización es la misma por despido o renuncia, lo que elimina esos incentivos que se producen al indemnizar solo por despido.
Es obvio que a los trabajadores penca los perjudica y a los más hábiles los beneficia, porque a los pencas los echan y los otros renuncian.
 
:lol3: :lol3: :lol3:


En el mundo real , donde claramente ud no vive broderito, alguien que esta cesante con mucha suerte y puede llegar a negociar en algo el sueldo, en la mayoria de las veces se acepta lo que haya por que es lo unico....... con esto ,mucho menos vas a ir a negociar el finiquito :lol2:

Los csm son capaces de venderte carne podrida, coludirse entre farmacias pa cagarte con los precios de medicamentos de primera necesidad, de arreglarse los bigotes con politicos , contaminar e incluso cagarte con tus saldos de deuda de sus tarjetas y seguramente van a estar dispuestos a ir a negociar contigo , un pobre cesante la forma en que te finiquitaran :lol3:
Creo q es bueno para trabajadores jóvenes, hasta 35 años aprox. Te da la oportunidad de renunciar y cambiar a una mejor pega y te vas con lucas.
Después de los 40 años necesariamente se debe abandonar indemnización a todo evento.
La empresas que tienen sindicato van a incorporar una nueva herramienta de negociación.
Yo lo veo necesario.
 
y que pasa con los trabajadores que a pulso ayudaron a levantar una empresa, mamandose los malos tiempos y que por un mariconeo del dueño o quizás sus herederos , se los pasean por el pico con una ley de este tipo, solo por que le tienen mala al trabajador, y eso se ha visto mucho. weones fieles a un jefe hasta la muerte que se ven perjudicados cuando este desaparece
Y por qué tendría que pagarle más de lo que ya le pagué mientras trabajaba ?
Es lo mismo que la propina a los meseros, los empaquetadores y todo eso.
 
Me da risa que todos los foreros se crean conocedores del derecho del trabajo , antes de la reforma laboral del 82 , la indemnización por años de servicios era sin tope . después en el gobierno de Aylwin se fijo la indemnizacion de 11 años de servicio, saben que sólo menos de 10 % de los trabajadores recibe el tope de la indemnización por años de servicio , por ejemplo si te pillan robando o te peleas con un compañero, no reciben nada, igual que si renuncias .casi todos ponen el grito en el cielo y haciendo conjeturas que no tienen sentido .
Solo se nota que has vivido en una burbuja. Ni siquiera la ley actual se cumple porque los empleadores se aprovechan de la ignorancia y la inspección del trabajo es un chiste.
Hasta conozco trabajadores que le han quedado debiendo a la empresa. Literalmente un sueldo negativo.
 
Y por qué tendría que pagarle más de lo que ya le pagué mientras trabajaba ?
Es lo mismo que la propina a los meseros, los empaquetadores y todo eso.
y por que deberias pagarle menos de sus derechos? :hands:
a diferencia de las propinas que no son derechos, la indemnizacion por años de servicio si lo son :cafe3:
 
Chistoso que es la misma OCDE que recomienda flexibilizar el mercado laboral chileno apuntando a uno de los factores como mas perjudicial la indemnizacion por años de servicio.

Pero claro, para los zurdos cuando no les conviene no lo dicen.

Es para eficientar el mercado laboral, así evitas que trabajadores que quieran irse de una empresa se queden solo para no perder la indemnización y también evitas que la empresa webee a un trabajador (cambiándole horarios, lugar de trabajo, degradándolo, etc.) para hacerlo firmar un acuerdo de salida para evitar tener que pagarle toda la indemnización.
Esto porque la indemnización es la misma por despido o renuncia, lo que elimina esos incentivos que se producen al indemnizar solo por despido.
Es obvio que a los trabajadores penca los perjudica y a los más hábiles los beneficia, porque a los pencas los echan y los otros renuncian.

Volviste? que te habia pasado?
 
Creo que esto sería positivo para dinamizar el mercado laboral e incorporar a más personas que no están trabajando, pero en condiciones normales.
Ahora con el mercado atestado de masisis y venecos no, lo único que servirá es para que despidan a más chilenos y los reemplacen por inmigrantes.
 
Creo q es bueno para trabajadores jóvenes, hasta 35 años aprox. Te da la oportunidad de renunciar y cambiar a una mejor pega y te vas con lucas.
Después de los 40 años necesariamente se debe abandonar indemnización a todo evento.
La empresas que tienen sindicato van a incorporar una nueva herramienta de negociación.
Yo lo veo necesario.
Exacto para los solteros sin hijos (y que viven con los viejos como yo) nos sirve bastante. Si esta ley se hubiera hecho hace 12 años cuando empece a trabajar hoy tendría mínimo unos 5 millones en puros finiquitos por renuncia voluntaria.

Gracias presidente por cosas como esta lo voté.
 
Esta bien mal redactada la noticia, pero bueno, que se le puede pecir al antro, lamentablemente las empresas hoy en dia te quieren pagar menos, y lo que deberian hacer es subirte el el sueldo base, y asegurarte las lukas despues de cierto tiempo, independiente que subas de cargo, la gente se aburre, se chorea, y los que se quedan no es que les guste ganarse las weas con esfuerzo, si no porque los tiempos cambian y salen para atras viendo como su esfuerzo valio hongo.
 
Chistoso que es la misma OCDE que recomienda flexibilizar el mercado laboral chileno apuntando a uno de los factores como mas perjudicial la indemnizacion por años de servicio.

Pero claro, para los zurdos cuando no les conviene no lo dicen.



Volviste? que te habia pasado?

Me habían baneado por responder una pregunta en el tema de fotos, siendo que igual puse una foto.
 
me parece excelente, que sea a todo evento aunque sea la mitad es tremendo avance, a los unicos que le conviene el actual sistema es a los dinosaurios de los megasindicatos

cuando empece mi vida laboral alla por el 56 a.c. yo mismo vi como viejitos de 70 años y mas seguian trabajando por que estaban esperando que los despidieran por que no querian perder los años, al final la edad no les permitia seguir trabajando y renunciaban igual, perdiendo todos los años
 
hace tiempo dieron esa estadistica en la radio y era menos del 10%, ya que la graaaaaan mayoria renuncia y se va con los bolsillos planchados. igual es mejor opcion que un seguro que te paga un moco y en cuotas. :sisi3:

cuando un weon lleva 2 años en una empresa a ese weon ya no lo hechan por que se supone que ya es parte del equipo, ese tiene 2 opciones, ponerse weon para que lo despidan o renunciar e irse sin ni uno
 
No es eso.. pero es que puta.. esta wea es claramente en contra de los trabajadores como todos nosotros y aplaudes la wea?...
Echarán a la gente, contrataran inmigrantes por menos plata pero la culpa va a seguir siendo de la Bachelet? No wei po...

Claramente la Bachelet hizo las weas como el pico...


y por que van a despedir gente??? tengo entendido que es para los nuevos contratos
 
Bueno, esto debe pasar por el congreso, en donde la mayoría es de oposición, aunque con la DC nunca se sabe..
Cagamos desde el 1990 que se supone que los grupos de oposición (dc,ppd,pc,ps,etc. etc.) han sido mayoría y dejaron que nos cagaran con las AFP y cuantas cosas mas
 
Esta bien mal redactada la noticia, pero bueno, que se le puede pecir al antro, lamentablemente las empresas hoy en dia te quieren pagar menos, y lo que deberian hacer es subirte el el sueldo base, y asegurarte las lukas despues de cierto tiempo, independiente que subas de cargo, la gente se aburre, se chorea, y los que se quedan no es que les guste ganarse las weas con esfuerzo, si no porque los tiempos cambian y salen para atras viendo como su esfuerzo valio hongo.

si no te gusta andate de mi foro cromosomico reculiao
 
Es espectacular.... para poder despedir a los parásitos que se suponen trabajan junto a mí... ojo solo contrataremos Chilenos grises... el padre de mi jefe tenía puros parasitos sinceros trabajando.. estaba esperando una ley como esta mi jefe pa despedir a las venecas que estaban vegetando.....
 
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