Gran empresariado advierte que se perderían 170 mil empleos si jornada laboral baja a 40 horas

[Viejo oxidado]

Puta la wea, más lo que me costó encontrar pega limpiando mierda pa que nos echen a todos

 

[Darkest]

Yo pienso que el gran problema de productividad en Chile es de la incorporación de maquinaria y equipos, Alemania es muy productivo, pero eso ocurre porque hasta la pyme más piñufla utiliza maquinaria en sus procesos. Comparen lo anterior con Chile, donde a excepción de grandes empresas, el resto opera casi de forma artesanal, cargando al factor humano toda la carga de la producción.

El tema no es la productividad, es verdad Chile es un país poco productivo pero gran parte del empleo no depende de la producción, sobre todo en un país poco industrializado como el nuestro en el cual los empleos ligados a servicios son mucho mas numerosos y esos dependen estrechamente respecto a las horas laborales. Insisto, la idea es buena, pero aplicarla en un momento de cesantía en alza y estancamiento de los salarios es un disparo en los pies, porque de hecho si las grandes empresas la saben hacer, incluso es posible que se ahorren lucas y refuercen mas turnos laborales.

 

[edo1234]

Deberían incentivar el teletrabajo, así se ahorraría los tiempos de traslado y colación. Es inhumano que algunas personas pierdan 2 horas o más en puro transporte más las 9 horas de trabajo más la hora de colación.

Otro pico en el ojo mas de los empresarios. Tu tienes que poner tu pc, pieza, luz, calefaccion, almuerzo, etc, etc, etc.....y el empresario ve solo trabajo en tiempo y calidad. Ahorro de lucas para el empresario v/s aumento de costos para el trabajador.

 

[caimanke]

Jajaja es chistoso leer como hablan de "producción" aquí y" producción acá", cuando salvo por el sector minero, (se producen cátodos), las demás industrias son prácticamente de bienes y servicios, donde en realidad más se necesita una persona tras mostrador o para atención al cliente. Ahora si dan el ejemplo de la construcción, ese es un mal ejemplo porque prácticamente trabajan a trato.
Es excelente noticia que rebajen las horas semanales, me importa una wea si es para estar en la casa flojeando o tomando o que se yo, pero sería un gran paso a nivel nacional.

 

[Rey del Ganado]

El tema no es la productividad, es verdad Chile es un país poco productivo pero gran parte del empleo no depende de la producción, sobre todo en un país poco industrializado como el nuestro en el cual los empleos ligados a servicios son mucho mas numerosos y esos dependen estrechamente respecto a las horas laborales. Insisto, la idea es buena, pero aplicarla en un momento de cesantía en alza y estancamiento de los salarios es un disparo en los pies, porque de hecho si las grandes empresas la saben hacer, incluso es posible que se ahorren lucas y refuercen mas turnos laborales.

Todo dicho.

Rodrigo, creo que sería conveniente cerrar este tema.

 

[Chupallita]

Los comunistas han creado la tormenta perfecta para chule, primero nos llenan de negros y caribeños iluminados, luego nos prohíben expulsarlos incluso a los delincuentes, nos obligan a entregarles todo tipo de facilidades que ningún chileno gris tiene, luego aumentan la cuota de trabajadores extranjeros que se pueden contratar, bajan las horas laborales de 45 a 40 y justo en septiembre se espera la quiebra del deutsche bank

Sin disparar ninguna ak-47, sin poner una sola bomba

EXACTO !!! Hay que ver el cuadro completo

 

[Gato Culiao]

Noticia que saca escozor

alumbrar ser país OCDE
Horario laboral del principio del siglo XX
llorar por productividad pero no invertir en especialización de capital humano.
ser más fatalista que Nostradamus
Hacer Boicot laboral con caribeños

 

[carlilla16]

Pero si las empresas fueran 100% eficientes el desempleo en chile se dispararia a las nubes ya que muchas empresas tienen a los mas apitutados, a los chupamedias, al amante del jefe, al hijo de, etc, etc.....todos hemos visto como en muchas empresas se gasta el dinero en gente que esta demas.

Para que hablar del sector publico.

Lo que haran los empresarios es traer mas robots, tecnologia y trabajadores freelance a menor precio y costos.

confirmo lo de los freelance, pero asi como va la cosa de seguro hasta ellos se veran afectados.
en una institucion de educacion estaban revisando el tema del número de horas que hacen los profes, y quieren colocar limites al numero de asignaturas a realizar (esto en educación superior), pero agregar la condicion de por cada asignatura se debe agregar un numero de horas similar a la atención de estudiantes, lo que terminaría siendo bajar a la mitad el valor hora (ejemplo un profe con 3 asignaturas de 4,5 hrs semanales cada uno, tendria que estar en la universidad esperando en una oficina a que los alumnos le hagan consultas durante 13hrs(obviamente eso le impide pitutear en otro lado))

 

[Myth]

:bowen:

 

[Pablometal]

aun asi va a sobrar tiempo.. estos weones no entienden que hay caleta de gente que va pegarse una caga de 1hora por que no hay nada que hacer.. diria que todos podrian terminar mucho antes la pega, incluso antes de 40 horas semanales

 

[Darkest]

Traduccion:

"me importa un pico cuantos chulenos queden sin pega, cuantas empresas quiebren y cuan a la mierda se vaya la economía"

Mira cuanta responsabilidad papá

 

[sebastian_20]

Puta yo al ver los sueldos millonarios que les pagan en transparencia no diria que son tan precarios. Incluso puedes pillar gente que lleva años en esos puestos...por lejos los EEPP han sido mas vivos en arreglarse los sueldos y beneficios.

Son los mínimos, la mayoría boletea y gana un moco. Esa weá que trabajar para el Estado es lo mejor tendrías a todos ahí, y la verdad que los weones siempre prefieren una empresa grande que una repartición publica, se gana mucho más.

Tengo un amigo que gana 300 lucas en un hospital, la mayoría del personal de salud trabaja en turnos imposible y con cuea pasan las 500 lucas. En todos los ministerios vas a encontrar que el 80% del personal trabaja así o sin contrato.

Es el tipico error de confundir jefaturas con el promedio, como si la mayoría de los empleados fueran jefes.

 

[rothschild33]

Quiero que vuelva el capitalismo viejo solo en America latina
sin seguro de salud, sin AFP, sin sueldo mínimo, sin bonificaciones, sin seguro de cesantía y nada pero queremos que trabaje como un buen sumiso oveja.
Saludos.

 

[Dr. Vet]

No tengo ningún mono caribeño contratado aún ya que trato de ser nacionalista, pero me están cabreando los chilenitos culiaos quejones y llorones que quieren todo pagado y ojalá 1 mes de vacaciones pagadas. Para algunas weas les conviene ser OCDE, pero para otras no tanto.

Corrijo, la wea, significa 2 días feriados más por mes, después no se quejen que no hay plata

Y tu crees que los monozolanos que contrates por el mínimo no te van a llorar wn?

Los dos o tres primeros meses se los vas a presentar hasta a tu perra, después de eso vay a extrañar a los chilenos grises. Con todo lo malo que somos, somos mejores que ellos.


Respecto a la medida, creo que todos podemos mejorar la “productividad” y salir de las pegas una hora antes sin ningún tipo de culpa o pendiente. Acá el problema no es del empresario o del “pueblo”, el problema es que la mentalidad culia del chileno no da para ser como gente de un país desarrollado, es wea de leer todos los posteos de acá pa darse cuenta que no estamos preparados.

Por lo que veo, trabajemos 55 horas o 35, Chile ya se fue a la mierda.

 

[sebastian_20]

Yo pienso que el gran problema de productividad en Chile es de la incorporación de maquinaria y equipos, Alemania es muy productivo, pero eso ocurre porque hasta la pyme más piñufla utiliza maquinaria en sus procesos. Comparen lo anterior con Chile, donde a excepción de grandes empresas, el resto opera casi de forma artesanal, cargando al factor humano toda la carga de la producción.

Eso sucede porque la mano de obra en Chile es muy pero muy barata.

Por esa razón también se destruye tan rápido el empleo, y también porque sube de forma tan acelerada.

Si los procesos fueran más estables, productivos, la gente más especializada, no se tendría tanta variación en el mercado laboral.

Tener maquinaria tiene varias demandas, uno; tener personal entrenado, dos; tener mantenimiento (que puede ser algo complejo que dure días completos), tres; lograr unas ventas que permitan hacer frente, con holguras, a la amortización e intereses bancarios, por eso, cuando dicen que es fácil cambiar trabajadores por maquinarias, la realidad indica justamente lo contrario, sigue siendo mucho más rentable, despedir y contratar (la famosa rotación que se ocupa en tantas industrias).

 

[xeretic]

Y tu crees que los monozolanos que contrates por el mínimo no te van a llorar wn? 3:

Los dos o tres primeros meses se los vas a presentar hasta a tu perra, después de eso vay a extrañar a los chilenos grises. Con todo lo malo que somos, somos mejores que ellos.


Respecto a la medida, creo que todos podemos mejorar la “productividad” y salir de las pegas una hora antes sin ningún tipo de culpa o pendiente. Acá el problema no es del empresario o del “pueblo”, el problema es que la mentalidad culia del chileno no da para ser como gente de un país desarrollado, es wea de leer todos los posteos de acá pa darse cuenta que no estamos preparados.

Por lo que veo, trabajemos 55 horas o 35, Chile ya se fue a la mierda.

Te ganaste mi humilde laik

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[Bob175]

Con todo esto los únicos que ganan son los empresarios negreros y los monozolanos que se van a dejar explotar por menos lucas

 

[Rey del Ganado]

aun asi va a sobrar tiempo.. estos weones no entienden que hay caleta de gente que va pegarse una caga de 1hora por que no hay nada que hacer.. diria que todos podrian terminar mucho antes la pega, incluso antes de 40 horas semanales

No sé si lo dijiste sin intención, pero esas situaciones son las que demuestran poca estructuración del trabajo, y eso no depende del trabajador.

Sólo acotar que existen trabajos en que ni siquiera puedes cagar tranquilo, mismo resultado de la situación anterior.

 

[K95]

Meras excusas de la elite empresarial. Tienen mano de obrar barata de sobra ¿O ya sabrán que los monos traídos del caribe mi pana, son aún más flojos?. La idea de 45 a 40 horas no es mala. El tema va en como lo presentaron las dos rogelias. Es cosa de escucharlas y darse cuenta que escribieron un mamotreto que se da vueltas sin llegar a una conclusión satisfactoria.

Cariola, dándose vueltas para justificar con el argumento de siempre: "ejemplos de otros países". Claro, cuando tienes décadas de desarrollo y una cultura diferente y planificación a largo plazo, cosa que no dice.


Una buena idea, para variar echada a perder por gente incompetente.

 

[edo1234]

Son los mínimos, la mayoría boletea y gana un moco. Esa weá que trabajar para el Estado es lo mejor tendrías a todos ahí, y la verdad que los weones siempre prefieren una empresa grande que una repartición publica, se gana mucho más.

Tengo un amigo que gana 300 lucas en un hospital, la mayoría del personal de salud trabaja en turnos imposible y con cuea pasan las 500 lucas. En todos los ministerios vas a encontrar que el 80% del personal trabaja así o sin contrato.

Es el tipico error de confundir jefaturas con el promedio, como si la mayoría de los empleados fueran jefes.

Oye loco bajate del pony. Mira esto.

https://www.eldemocrata.cl/noticias...n-al-sector-privado-en-mas-de-un-40-promedio/