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¿Está tan mala la cosa laboralmente en Chile?

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Yo estoy buscando pega desde diciembre y no he encontrado nada estable, puras pegas temporales, cuando hace como año y medio atrás buscaba pega en la misma área y encontraba altiro. El otro tema es que en los portales se empleo da la impresión de que como el 80% de las ofertas son falsas ya que ni siquiera miran tu currículum y en los días posteriores aparece la misma oferta y así durante meses, es demasiado notorio. El otro día en unos comentarios de gringos en un vídeo de YouTube algunos señalaban una situación similar con las ofertas laborales en USA.
 
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vieje zorrone dijo:
Se les dijo que iba a pasar esa wea... la gente va a terminar trabajando como 60 horas a la semana en 2 pegas distintas para parar la olla.

Giles culiaos
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Ya y que culpa tenemos los simples mortales, yo por suerte tengo buena pega y nunca estuve de acuerdo con esa huea de las 42 hrs, quizás si hubiera pleno empleo estaría bueno pero no es la situación de chile
 
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Ocioso_Perpetuo dijo:
Si no te puedes apernar en el Estado cagaste. Las pegas en el mundo privado valen todas 💩💩 seca, y la mayoria pagando el sueldo mínimo.

Al final el capitalismo se termina destruyendo a si mismo.
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Asi es, si no se encuentra peguita del Estado, en el sector privado los sueldos son una mierda (excepto en mineria).
Creo que lo mejor que puede hacer alguien es meterse en politica, y asi al menos tener pega segura con un buen sueldo por 4 años.
Con lo ganado en esos 4 años, despues invertir en algo.
 
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Yo llevo 1 año buscando pega, he hecho puras weas, nada estable.

El BNE no funciona nunca me han llamado de esas mierdas
Laborum, trabajando son una mierda inservible
chiletrabajos.com al menos salen pegas de contacto directo para mandar CV por email.

Vendo VTR freelance, no tengo horario, si vendo gano comisión sino no gano niuna wea.

Así que les dejo el dato tengo una oferta de 12 meses de 800 megas VTR a 12.990
termina el último día de abril, así que después no creo que tengan precios más bajos, van a meter algunas ofertas al doblepack en mayo.

Escríbanme y aprovechen porque está bueno el precio.

Con 800 megas y Xuper TV la hacen toda.
 
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esa wea del bne vale callampa nunca me han llamado. yo diria que la wea esta horrible , de hecho el otro día cache que se abrieron vacantes pa las weas del black friday como operario .postule a muchas y los weones zánganos me mandaron un correo de vuelta me ofrecieron un horario de mierda 7 am(yo habia postulado el de noche porque las weas quedan a la chucha del mundo), donde te ponen a prueba por un día y te renuevan cada semana con un moco de sueldo . a lo que voy yo desgraciadamente existen esas weas de pegas transitorias donde los culiaos ni siquiera te contratan por el mes pa tener un sueldo si das la cacha, ahora es inclusive por un día o semanas .
 
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LOCOBOMBA87 dijo:
Yo estoy buscando pega desde diciembre y no he encontrado nada estable, puras pegas temporales, cuando hace como año y medio atrás buscaba pega en la misma área y encontraba altiro. El otro tema es que en los portales se empleo da la impresión de que como el 80% de las ofertas son falsas ya que ni siquiera miran tu currículum y en los días posteriores aparece la misma oferta y así durante meses, es demasiado notorio. El otro día en unos comentarios de gringos en un vídeo de YouTube algunos señalaban una situación similar con las ofertas laborales en USA.
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Muchas, muchísimas empresas de reclutamiento publican ofertas de trabajo falsas. Crean vacantes falsas y las optimizan un montón, tanto que aparecen antes que las vacantes legítimas. Son 100% falsas, y si postulas, te van a ignorar.

Un montón de estas vacantes falsas nunca caducan, así que las verás publicadas una y otra vez. Si ves alguna, repórtala como falsa de cualquier forma que funcione.

Crean estas publicaciones falsas para aumentar el número de candidatos que tienen por cada puesto abierto. Cuando te registras y das tu correo electrónico (y quizás mucha más) información, simplemente añaden tu info a una base de datos para que parezca enorme. Así estas empresas les pueden decir a sus clientes: “tenemos un millón de candidatos en nuestra base de datos, paguen (más) para publicar sus ofertas con nosotros”.

También es para inflar el número de "vacantes abiertas" en el sitio web de la empresa de reclutamiento; si el sitio web solo tiene 100 vacantes legítimas, crearán más falsas para que parezca que tienen 1000 en vez de 100.

fuente:
 
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meshuggah01 dijo:
esa wea del bne vale callampa nunca me han llamado. yo diria que la wea esta horrible , de hecho el otro día cache que se abrieron vacantes pa las weas del black friday como operario .postule a muchas y los weones zánganos me mandaron un correo de vuelta me ofrecieron un horario de mierda 7 am(yo habia postulado el de noche porque las weas quedan a la chucha del mundo), donde te ponen a prueba por un día y te renuevan cada semana con un moco de sueldo . a lo que voy yo desgraciadamente existen esas weas de pegas transitorias donde los culiaos ni siquiera te contratan por el mes pa tener un sueldo si das la cacha, ahora es inclusive por un día o semanas .
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yo estoy en una pega donde hay venecos y extranjeros contratados por la empresa con contrato estable ganando bien

los chilenos? a plazo fijo o contrato semanal por contratista ganando una cagá

echar a los venecos? "como se te ocurre maldito xenofobico"
 
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Tommyrecords dijo:
Ya y que culpa tenemos los simples mortales, yo por suerte tengo buena pega y nunca estuve de acuerdo con esa huea de las 42 hrs, quizás si hubiera pleno empleo estaría bueno pero no es la situación de chile
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No, sorry... no lo decía por ti, fue por el proyecto de los FA.
 
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Y para pegas básicas te piden experiencia.

El compadrito que dijo lo de los guardias, claro, pero igual tienes que hacer el OS10, para ganar 100 lucas más que el mínimo.

Al final quedas donde mismo porque ni pa esas weas te llaman si no tienes experiencia.

Yo estoy sin pega hace mucho y de repente veo el omil de mi comuna y puras pegas con condiciones de mierda para un cargo que no requiere habilidades.

Tengo algunos morlacos ahorrados y estoy pensando seriamente armar algo propio y lanzarme, si es por ganar el mínimo prefiero ganarlo así
 
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fjpo dijo:
DE que hay pega, hay pega. Pero los sueldos se han mantenido o bajaron un poco.
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Exacto. Los trabajos medios han nivelado hacia abajo, por decirlo así más pegados al mínimo. Ejemplo un soporte informático que gana 700 Lukas, casi 170 más que el mínimo. Y aún existen ratas pagando 580 Lukas para la pega en dónde te piden hasta los papeles del baño. Yo por lo menos cuando lideraba a los cabros de soporte les tenía buen sueldo (palito 100).
 
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Arnold Skelter dijo:
Eso, desde que quedé cesante en febrero de este año que he estado moviendo mis hilos y tirando contacto a cuanta wea exista, como por ejemplo he ido a empresas de forma presencial a dejar CV y ni me han pescado, así como también he ido a la OMIL de mi comuna y no ha pasado ni una wea tampoco (la maraca de la asistente social hace como que me inscribe en la página de la BNE.cl pero en mi historial no sale ni una wea a las que supuestamente me ha postulado)
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cilantrito hay mas de 850.000 cesantes y 2.500.000 que trabajan informalmente.

Por eso es que el gobierno urge la aprobacion de su plan para reactivar la contratacion y bajar el porcentaje de cesantes.


:tecito:
 
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bart66 dijo:
Muchas, muchísimas empresas de reclutamiento publican ofertas de trabajo falsas. Crean vacantes falsas y las optimizan un montón, tanto que aparecen antes que las vacantes legítimas. Son 100% falsas, y si postulas, te van a ignorar.

Un montón de estas vacantes falsas nunca caducan, así que las verás publicadas una y otra vez. Si ves alguna, repórtala como falsa de cualquier forma que funcione.

Crean estas publicaciones falsas para aumentar el número de candidatos que tienen por cada puesto abierto. Cuando te registras y das tu correo electrónico (y quizás mucha más) información, simplemente añaden tu info a una base de datos para que parezca enorme. Así estas empresas les pueden decir a sus clientes: “tenemos un millón de candidatos en nuestra base de datos, paguen (más) para publicar sus ofertas con nosotros”.

También es para inflar el número de "vacantes abiertas" en el sitio web de la empresa de reclutamiento; si el sitio web solo tiene 100 vacantes legítimas, crearán más falsas para que parezca que tienen 1000 en vez de 100.

fuente:
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Las bases de datos que se consiguen con esas mierdas son enormes y las venden.
 
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Yo hace poco tuve una entrevista para una empresa pero con el ingles me fui a la xuxa, he tenido varias oportunidades donde me han entrevistado en ingles pero como que no tengo la fluidez esperada, mi meta va a ser corregir eso.
 
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