Entiendo tu problema. Yo estuve un año completito sin pega y la verdad es que fue terrible. Al principio culpaba a mi estadía en la universidad pero después te das cuenta que no es tan importante. Una porque muchas pegas que perdí las ocupaban gente de universidades parecidas y dos porque, en lo particular, siempre he tenido buen desempeño (y estudio constantemente).
Después entendí que, lamentablemente, en este país de mierda lo que más prima son los contactos y pitutos. Por ende te daré dos simples consejos.
1) Se alguien. Tienes que marcar presencia. ¿Tienes definida el área que te gusta? Entonces hazte conocido en ella. Postea en grupos de facebook, anda a eventos de la tematica (
www.meetup.com ), hazte un blog. En el fondo, tienes que hacer tu marca personal. Es una paja pero así empiezan los contactos y no te va a costar tanto.
2) No te mires al ombligo. Mucha gente al postular dice algo como "Soy Ingeniero XXX, He trabajado en PMI, tengo conocimientos de YYY software y he trabajado en ZZZ empresas".
Mejor plantea los problemas que puedes solucionar e incluso puedes meter cifras si has logrado aumentar rentabilidad. "Puedo aumentar la gestión de sus proyectos ya que he logrado un XX% de mejora. También puedo ayudarlo a mejorar procesos ya que ..". ¿Ves el enfoque distinto?
Ahora. Si vas a test de personalidad. No hay mucho que hacer ya que eso depende del perfil del cargo que se busca. Generalmente se busca trabajar en equipo y las habilidades blandas. Trata de buscar el perfil que se requiere (No puedes, por ejemplo, tener a un weon timido como jefe de área) y trabajalo.
Después de eso nunca más tuve el problema. Actualmente estoy armando un emprendimiento pero ya tengo dos pegas medias seguras en plan B simplemente haciendo esos pasos.
Saludos y suerte.