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me refiero a que si se pagan 13 sueldos al año, las empresas ofrecen sueldos 1/12 menores para compensar ese costo extra, pues ya saben de antes de contratar a una persona que van a tener ese costo extra a fin de año, y el efecto de esa medida es literalmente cero, es sólo una medida populista.
cesante a fin de año 
