ironman_3_16
Plasta Culiad@
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Opiniones sobre el programa con preguntas del público sobre temas país frente a frente con cada candidato, hoy Felipe Kast.
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se esta defendiendo bien el wn
pero puta que grita este wn, perece que es sordo
Sin ser mi candidato se nota q se preparó bien en el discurso, no así No Sé Ossandón que dio la cacha anoche.
El programa es una mezcla entre Modo Termómetro y Tolerancia Cero.
el formato esta weno, permite que interactue arto el publico con el candidato, además que no son "barras" acarredas del comando del candidato para puro aplaudir
yo caxo que ossando no se presenta a esta wea, es mas reo que en unas semanas se va a tener que bajar
Bien Felipe, sino fuera tan progress y estuviera a favor del matrimonio gay votaría por el.
quizás estaba hablando de el caso de los profesionales cuando salen al mercado laboral , puede que se refiriera en el caso de las profesionales , casos donde mismas pegas ej de geografo un wn te ganaba 1.9 guatones y una mina por la "misma" pega sacaba 1.2 o un poco mas , y no la mayoria que gana como 350 lks , ya que la introduccion de la intervencion del abogado era eso caso de 2 cabros hombre mujer que salen de la u con "mismas notas" "mismas capacidades" etcAsí que las mujeres ganan 600 mil pesos menos que un hombre por el mismo trabajo???? De dónde mierda sacan esas cifras???
Si se supone, según la fundación Sol, que la gran mayoría de los trabajadores en Chile gana menos de 500 mil pesos... entonces las mujeres en promedio ganan... -$100.000???? no me cuadran las cifras por ninguna parte. Discurso culiao populista weon oh
Va a preguntar si Kast sale como presidente le van a dar más beneficios y regalías a los inmigrantesllevaron a un colombiano al programa ? , el dara su testimonio del racismo ?
Pero entonces de casos absolutamente puntuales no puede hacer una generalización así de ridícula para calzar con el discurso progresista de modaquizás estaba hablando de el caso de los profesionales cuando salen al mercado laboral , puede que se refiriera en el caso de las profesionales , casos donde mismas pegas ej de geografo un wn te ganaba 1.9 guatones y una mina por la "misma" pega sacaba 1.2 o un poco mas , y no la mayoria que gana como 350 lks , ya que la introduccion de la intervencion del abogado era eso caso de 2 cabros hombre mujer que salen de la u con "mismas notas" "mismas capacidades" etc
por eso digo , era el caso del abogado , no se referia al caso pais ya que el tema era en el caso de los profesionales recien egresados que al entrar al mercado laboral se veran con la desigualdad en caso de tener redes y o ser discriminado por sexo raza etcPero entonces de casos absolutamente puntuales no puede hacer una generalización así de ridícula para calzar con el discurso progresista de moda
Falacias así de simple, la mayoría de ls mujeres estudian carreras humanistas y los estudios tienden a comparar hombres vs mujeres sin tener en cuenta la carrera, por ejemplo si comparamos a una ingeniera en mecánica con un periodista hombre, quien ganara mas? la mujer a ojos cerrados, ahora el hombre ganara menos por ser periodista o porque esta siendo discriminado por ser hombre? Otra cosa nadie gana lo mismo que otra persona por hacer el mismo trabaja de donde chucha sacaron eso estos conchesumadre? Las empresas aplican políticas de retención de talento, que implica pagar bonos, por alcanzar objetivos, asistencia al trabajo, capacitaciones, estudios, y a todo eso hay que sumarle que no todas las empresas tienen el mismo capital, por lo que es obvio que tendrán menores sueldos algunas personas, entonces habría que hace run estudio que incluso tuviera en cuenta el capital. LO UNICO QUE ES IGUAL ES EL SUELDO BASE PERO NO EL SUELDO TOTAL IMPONIBLE por lo que dije anteriormente.Así que las mujeres ganan 600 mil pesos menos que un hombre por el mismo trabajo???? De dónde mierda sacan esas cifras???
Si se supone, según la fundación Sol, que la gran mayoría de los trabajadores en Chile gana menos de 500 mil pesos... entonces las mujeres en promedio ganan... -$100.000???? no me cuadran las cifras por ninguna parte. Discurso culiao populista weon oh
Así que las mujeres ganan 600 mil pesos menos que un hombre por el mismo trabajo???? De dónde mierda sacan esas cifras???
Si se supone, según la fundación Sol, que la gran mayoría de los trabajadores en Chile gana menos de 500 mil pesos... entonces las mujeres en promedio ganan... -$100.000???? no me cuadran las cifras por ninguna parte. Discurso culiao populista weon oh
el problema es como xuxa aplicar el estudio sin morir politicamente ya que al menos este gobierno se a empeñado en aceptar la lucha de generos y que venga alguien a debatir y refutar las cifras con datos duros seria aniquilado , y se demostraria lo innecesario que son algunas entidades o ministeriosFalacias así de simple, la mayoría de ls mujeres estudian carreras humanistas y los estudios tienden a comparar hombres vs mujeres sin tener en cuenta la carrera, por ejemplo si comparamos a una ingeniera en mecánica con un periodista hombre, quien ganara mas? la mujer a ojos cerrados, ahora el hombre ganara menos por ser periodista o porque esta siendo discriminado por ser hombre? Otra cosa nadie gana lo mismo que otra persona por hacer el mismo trabaja de donde chucha sacaron eso estos conchesumadre? Las empresas aplican políticas de retención de talento, que implica pagar bonos, por alcanzar objetivos, asistencia al trabajo, capacitaciones, estudios, y a todo eso hay que sumarle que no todas las empresas tienen el mismo capital, por lo que es obvio que tendrán menores sueldos algunas personas, entonces habría que hace run estudio que incluso tuviera en cuenta el capital. LO UNICO QUE ES IGUAL ES EL SUELDO BASE PERO NO EL SUELDO TOTAL IMPONIBLE por lo que dije anteriormente.
En resumen para comparar los sueldos de hombres y mujeres hay que hacer un perfil : de tantos años de experiencia, que trabajen en una empresa de un capital parecido, que tengan las mismas capacitaciones y nivel de estudios como magister, diplomados, además tener en cuenta los años que llevan trabajando en la misma empresa, y el rendimiento y los objetivos conseguidos, etc...
Ese seria el estudio correcto para comparar, ahora hay estudios como esos? la respuesta es si , en España se hizo y demostró que la desigualdad salarial era de menos del 1% de los salarios mientras que los estudios tradicionales decían que eran de un 26 % aproximado, por lo tanto la desigualdad aquella salarial NO EXISTE.
Falacias así de simple, la mayoría de ls mujeres estudian carreras humanistas y los estudios tienden a comparar hombres vs mujeres sin tener en cuenta la carrera, por ejemplo si comparamos a una ingeniera en mecánica con un periodista hombre, quien ganara mas? la mujer a ojos cerrados, ahora el hombre ganara menos por ser periodista o porque esta siendo discriminado por ser hombre? Otra cosa nadie gana lo mismo que otra persona por hacer el mismo trabaja de donde chucha sacaron eso estos conchesumadre? Las empresas aplican políticas de retención de talento, que implica pagar bonos, por alcanzar objetivos, asistencia al trabajo, capacitaciones, estudios, y a todo eso hay que sumarle que no todas las empresas tienen el mismo capital, por lo que es obvio que tendrán menores sueldos algunas personas, entonces habría que hace run estudio que incluso tuviera en cuenta el capital. LO UNICO QUE ES IGUAL ES EL SUELDO BASE PERO NO EL SUELDO TOTAL IMPONIBLE por lo que dije anteriormente.
En resumen para comparar los sueldos de hombres y mujeres hay que hacer un perfil : de tantos años de experiencia, que trabajen en una empresa de un capital parecido, que tengan las mismas capacitaciones y nivel de estudios como magister, diplomados, además tener en cuenta los años que llevan trabajando en la misma empresa, y el rendimiento y los objetivos conseguidos, etc...
Ese seria el estudio correcto para comparar, ahora hay estudios como esos? la respuesta es si , en España se hizo y demostró que la desigualdad salarial era de menos del 1% de los salarios mientras que los estudios tradicionales decían que eran de un 26 % aproximado, por lo tanto la desigualdad aquella salarial NO EXISTE.