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Ayuda con pretensión de renta

no es por mala onda....pero con raja 700 lucas.

sin experiencia no eres nada....puedes tener un super titulo.....pero la experiencia pesa.

Ojala no termines de junior en una empresa de mierda o en un super trabajando de reponedor:yaoming:

Chile pais de oportunidades.....(estudias 6 años y te pagan un sueldo de mierda)
 
manejas bien inglés ??? ya que sin experiencia ese sería el único plus que tendrías.

De todos modos, para que no pases por aweonao, pon "pretensiones de renta a convenir" y no te compliques más.

Si llegas a la entrevista, trata de manejar la información a tu favor, haciendo preguntas como "qué tal es el nivel de renta en esta empresa comparado con el mercado"? o si vas a un headhunter (lo más probable) puedes preguntarle directamente sin mayor asco y para no pasar por aweonao otra vez dices " es que quiero saber porque estoy barajando otras ofertas"

Suerte weon! :vale:
 
Andai con suerte feo, estudiamos lo mismo

Depende

Santiago consultoras medianas 1.000.000
Santiago consultoras chicas 800.000
Santiago consultora grande 1.200.000 (Bechtel, Fluor, Hatch)
Minería 1.600.000 a 1.800.000
Quinta región 600.000

En minería se ganan hartas lucas, pero no es una wea brutal, pasar de los 4.500.000 palos en operaciones es difícil ya empieza a primar la edad para pasar esa barrera sicológica, pero en la bonanza un ser profesional no aplaplac, udla etc. en proyecto puede quedar armado con hasta 5.000.000 mensuales por lo que dura el proyecto (par de años).

PD: Me acaban de pasar un PUCV 0 km, que manera de hacer cagar al pobre weón :lol2:
 
Twinsen dijo:
EL FONDO DEL MENSAJE ERA QUE HAY QUE PONER UN INTERVALO Y NO CUALQUIER NUMERO EN LA PRETENSIÓN DE RENTA, SACO DE CACHAS !!
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nunca ha funcionado esa weá, te preguntan claramente cuanto quieres ganar. Responder con lo que dices tu seria no responder la pregunta derechamente.
 
Creo que deberias buscar un poco de info para saber los sueldos que puedes estar redondeando, para asi tener una idea y bajarlo o subirlo dependiendo del trabajo y experiencias o conocimientos que tengas.
Hay empresas que igual te preguntan cuanto son tus prentesiones, y despues te responden con una cifra mayor (grata sorpresa) o si no, muy menor a lo que uno busca, por eso tienes que saber el promedio app para no abusar de esto y tampoco te metan el dedo en la boca para alguien recien titulado.

Exito
 
donkukis dijo:
nunca ha funcionado esa weá, te preguntan claramente cuanto quieres ganar. Responder con lo que dices tu seria no responder la pregunta derechamente.
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Lo que dije no me lo inventé sino que más bien fue un tip de una analista de recursos humanos.

Tienes la opción de pescar mi consejo o desecharlo.
 
Pone, "lo que usted quiera patroncito", y te ganaras el cariño de tu jefe. :)
 
Depende, yo con mis compañeros llegamos a la conclusión que 750,000 más otros beneficios era bueno para partir, pero si tienes una especialización demandada e inglés certificado puedes sumarle un 'bonito imaginario' y 'chantarte' en 900,000.

Otro tema es en faena, así siempre se paga más, un 10-20%, más otros beneficios.

Es raro que te ofrezcan de entrada estar sobre la barrera del millón, y tampoco se percibe bien que una empresa ofrezca de entrada un sueldo de ejecución o técnico.

En todo caso pide nomás, después negocias, varios pierden plata porque se tiran de entrada al suelo, y ahí les pegan el recorte. Si están interesados igual van a tratar de llegar a un acuerdo a pesar que tus expectativas de renta sean un poco altas.
 
depende de la pega q vas a hacer y quien te esté reclutando pos merme

como ya te soltó el compadre de arriba, lo mas probable es q no llegues ganando palo y medio sin nada de experiencia

dependiendo de los factores, 700 lucas a 1 palo 100, en mi humiRde opinión
 
arriba de un palo, no sea weón.
 
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