willibertus
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Argumentar con falacias argumentativasclaro que tienen derecho de pataleo, siempre lo tendrán, pero eso no significa que la empresa deba acceder a sus peticiones y menos que tengan razón y/o validez sus peticiones.
O si no seria refacil po, hagamos paro todos los años por 20% de reajuste y hagamos recagar a la empresa, total porque es grande debe ganar plata (ojo con el DEBE) y el chorreo y blablablablabla....
tay loco weon[DOUBLEPOST=1419090899,1419090665][/DOUBLEPOST]
Llevo 7 años en el mercado laboral y 2 años ligado a RRHH en la contratación de personal a empresas, ningun pendejo culiao me va a venir a enseñar weas
zerveyaris el tiempo nunca te dará la razón
Enviado desde una galaxia muy, muy lejana