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CPC a Comisión de Pensiones: "Hay que aumentar edad de jubilación y aporte previsional"

  • Autor de tema cyborg316
  • Fecha de inicio
aumentar la edad de jubilacion y el aporte de la gente, para sacarles mas plata por mas tiempo sera, y reventarlos aun mas, estan cagandose solas las afp
se nota poco que buscan el bienestar de su negocio antes que el bienestar de la gente
mientras los paises desarrollados tienden a disminuir tanto el horario de trabajo y las cargas sobre las personas, aumentando sus sueldos y beneficios
en chilito world es al reves, y pensar que la derecha dice que estamos alcanzando el desarrollo.. :nonono:
Depende po enfermito mental, talvez lo de Suecia va ligada a una obvia reducción de salarios, entonces el solo hecho de reducción de horas de trabajo, no iría por parte de la empresa, sino del mismo trabajador, lo que sería lo mismo que pasa aquí.
 
La típica estrategia dle chileno promedio, reponsabilizar a terceros :lol2:

ella.gif


troll culiao penca :lol2: .
 
La.pyme es las mas perjudicada, lleva el peso de las pensiones de un 80% de los trabajadores, que esperas con problemas de liquidez, financiamiento y vulnerabilidad económica.

La gente piensa que la gran empresa va a tener problemas de pagar cotizaciones, nooooo. Es la pyme la que justo paga como puede.


Solida respuesta.
x2.
 
Me gusta la medida

Cada día veo a ancianos flojos en los parques y plazas de nuestro lindo santiago, alimentando palomas sin nada mejor que hacer que mirar a jovencitas impúberes disfrutando de alegrías lozanas y sonrisas contagiosas. Esos viejos deberían seguir trabajando !!


DD
:gato:


Había leído weas estúpidas....creo que esta queda en el numero 1.

Sorry que sean tan franco , pero eres un imbecil.

En buena onda te lo digo. :wink:
 
Este personaje , ni cotisa en la afp, sino que deposita en una cuenta bancaria en islas caiman, y el muy cara de raja cuando le preguntan eso, dice que las afp tiene mucha especulacion.
Y que va a pasar con los que tengan 65 años, y les falte para completar el fondo?
 
Depende po enfermito mental, talvez lo de Suecia va ligada a una obvia reducción de salarios, entonces el solo hecho de reducción de horas de trabajo, no iría por parte de la empresa, sino del mismo trabajador, lo que sería lo mismo que pasa aquí.
que eres aweonao, en los paises mas desarrollados de europa hace años se trabaja menos que en el resto del mundo, y con buenos salarios

penesitohamsteritoerectito :nonono:
 
Este personaje , ni cotisa en la afp, sino que deposita en una cuenta bancaria en islas caiman, y el muy cara de raja cuando le preguntan eso, dice que las afp tiene mucha especulacion.
Y que va a pasar con los que tengan 65 años, y les falte para completar el fondo?

El estado se pone.
 
Ayer mismo un amigo profesional con 170 palos en la AFP se fue de raja cuando la ejecutiva sonriendo le dijo: con esto le alcanza para una pensión fabulosa de 1.000.000, siendo que este weón actualmente vive con un estandar de 5 palos/mes, esa es la proporción (último salario/jubilación=0,20), este weón impuso desde 1982 (le quedan 10 años casi,pero ya cachó que no alcanza a juntar suficientes lucas por AFP) así que demuestra el resultado del sistema en continuidad y buenas lucas.
 
Ayer mismo un amigo profesional con 170 palos en la AFP se fue de raja cuando la ejecutiva sonriendo le dijo: con esto le alcanza para una pensión fabulosa de 1.000.000, siendo que este weón actualmente vive con un estandar de 5 palos/mes, esa es la proporción (último salario/jubilación=0,25), este weón impuso desde 1982 (le quedan 10 años casi,pero ya cachó que no alcanza a juntar suficientes lucas por AFP) así que demuestra el resultado del sistema en continuidad y buenas lucas.

Es culpa de tu amigo, seguramente tiene lagunas previsionales y no ahorró lo suficiente, además si quiere tener una mejor pensión tiene la opción de cotizar en APV... insisto, no es culpa del sistema, es culpa de tu amigo.

Eso diría un experto que defiende el sistema de AFP.
 
Ayer mismo un amigo profesional con 170 palos en la AFP se fue de raja cuando la ejecutiva sonriendo le dijo: con esto le alcanza para una pensión fabulosa de 1.000.000, siendo que este weón actualmente vive con un estandar de 5 palos/mes, esa es la proporción (último salario/jubilación=0,20), este weón impuso desde 1982 (le quedan 10 años casi,pero ya cachó que no alcanza a juntar suficientes lucas por AFP) así que demuestra el resultado del sistema en continuidad y buenas lucas.
Y tu amigo cotiza por los 5 palos o solo por el tope imponible? (1,7 palos)

Enviado desde mi D5503 mediante Tapatalk
 
Y por que no me la chupan, como no son ellos los que tienen que jubilar a los 70 momento en el cual te quedan con cuea 10 años en los cuales eres autosuficiente y puedas disfrutar la vida.
 
Mich, por fin alguien se puso los pantalones en este país, que se creen estos rotos que van a trabajar 40 horas semanales, y jubilar con 60 años?, no señores, somos un país desarrollado.
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La.pyme es las mas perjudicada, lleva el peso de las pensiones de un 80% de los trabajadores, que esperas con problemas de liquidez, financiamiento y vulnerabilidad económica.

La gente piensa que la gran empresa va a tener problemas de pagar cotizaciones, nooooo. Es la pyme la que justo paga como puede.

Si, la Pyme? actualmente la Pyme paga 0 (cero) pesos por pensiones, lo único que pagan todas las empresas es el SIS, así que no vengas a inventar webadas. Las cotizaciones que pagan (o declaran y no pagan, o simplemente no declaran y topon pa' dentro) las Pymes salen del sueldo del trabajador, de nadie más. Mentiroso reql.


Saludos
 
Si, la Pyme? actualmente la Pyme paga 0 (cero) pesos por pensiones, lo único que pagan todas las empresas es el SIS, así que no vengas a inventar webadas. Las cotizaciones que pagan (o declaran y no pagan, o simplemente no declaran y topon pa' dentro) las Pymes salen del sueldo del trabajador, de nadie más. Mentiroso reql.


Saludos

Sabe cotertulio, estas opinando desde la ignorancia.

El sueldo del trabajador (el sueldo bruto) ... sale de las ganancias de la pyme en una determinada actividad. Si la pyme no gana, o no recibe plata ... no hay como ... simple!!!!!!.

La pyme no solo paga el sueldo liquido, sino tambien las imposiciones y muchas cosas mas. Tecnicamente paga el sueldo que recibe el trabajador + la salud del trabajador (Isapre) + seguro de cesantia + su pension (AFP), ademas recolecta el IVA del Estado y ademas paga los tributos (el cual debes conocer eufemisticamente como operacion renta), tambien se hace cargo de las vacaciones del trabajador (si weon ... el trabajador no trabaja un mes al año, y se le paga porque debe descansarl!!), la pyme sustenta los prenatal y postnatal de las mujeres y muchas ventajas de los trabajadores ....

La pyme es el nucleo economico que en su volumen sustenta el 80% de los trabajadores de Chile. No son grupos economicos, son personas ... tal como tu que decidieron emprender y arriesgarse. Llevan la carga del talento humano de nuestra sociedad, cuando se aumenta la edad de la jubilacion y el aporte previsional, impacta a la pyme. Por que debe pagar mas por un trabajador y ejercer mejor sus recursos para generar ganancias suficientes para pagar por mas tiempo.


Pd. .. vaya a preguntar al SII, a la direccion del trabajo, ... y despues vaya a llorar a su yate, tonto weon!!!
 
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