Existe la gratificacion de un 30% de las utilidades que se reparte en funcion del número de trabajadores.
No sé si alguna empresa la utilizará porque hay que darse el trabajo de hacer los calculos.
Ahora si no hay utilidades, no hay gratificacion.
La mayoría ocupa la gratificacion legal del 25% sobre la remuneracion mensual.
Te asegura que todos los trabajadores recibiran gratificacion habiendo o no utilidades.
El procedimiento para determinar el monto de la gratificación que le corresponde a cada trabajador es el siguiente: una vez determinada la utilidad líquida el 30% de ella debe distribuirse entre los trabajadores incluyendo en el cálculo a los que no tengan derecho (los contratados por 30 días o...
www.dt.gob.cl