Lamentablemente entré al mercado laboral y la weá es un mierda bananera a cagar, tal y como lo predije anteriormente en algún tema. No entiendo cómo la gente puede trabajar así. Yo cacho que debe ser porque soy un flojo culiao que sigue al pie de la letra la ley del mínimo esfuerzo, obviamente en la medida de lo posible, que me doy cuenta de esto.
Trabajando me decían que lo hicieron más lento, que ya somos hartos en el mismo cargo (punto 1, contratan personal a destajo y los asignan mal), luego, y el punto principal de mi tema, es que la pega está hecha obviamente para que cumplas horario y no para que cumplas objetivos de producción. Esto es obvio al momento de fijarse un horario laboral en el contrato, pero lo importante es que los objetivos de producción específicos no existen, de manera tal que hasta los supervisores saben que, muy probablemente, llegará el punto en que no haya más pega que hacer y que el subordinado tenga que buscar la forma de hacer la hora pero aparentando estar trabajando, porque claro, el sistema en Chile es de esclavos de caña de azúcar, donde no se puede entregar ningún centímetro a nada que no sea hacerse mierda haciendo o no haciendo nada.
Ustedes, viejos de mierda, por más que se llenen la boca describiendo los problemas del sistema, nadie da con lo que lo origina, todos están muy acostumbrados a trabajar 9 horas diarias, cumplir horario porque así lo dice el contrato y ver la repetición de MasterChef en la pega, que pareciera que no existiera ninguna otra forma de trabajar que la que existe actualmente en este país.
Estoy seguro que en Europa, tanto asalariados como jefes, no solo trabajan y no sacan la vuelta, sino que tienen claro que si son productivos, de alguna u otra forma, el horario laboral en algún momento disminuirá. La tienen clara, y aquí no.
Trabajando me decían que lo hicieron más lento, que ya somos hartos en el mismo cargo (punto 1, contratan personal a destajo y los asignan mal), luego, y el punto principal de mi tema, es que la pega está hecha obviamente para que cumplas horario y no para que cumplas objetivos de producción. Esto es obvio al momento de fijarse un horario laboral en el contrato, pero lo importante es que los objetivos de producción específicos no existen, de manera tal que hasta los supervisores saben que, muy probablemente, llegará el punto en que no haya más pega que hacer y que el subordinado tenga que buscar la forma de hacer la hora pero aparentando estar trabajando, porque claro, el sistema en Chile es de esclavos de caña de azúcar, donde no se puede entregar ningún centímetro a nada que no sea hacerse mierda haciendo o no haciendo nada.
Ustedes, viejos de mierda, por más que se llenen la boca describiendo los problemas del sistema, nadie da con lo que lo origina, todos están muy acostumbrados a trabajar 9 horas diarias, cumplir horario porque así lo dice el contrato y ver la repetición de MasterChef en la pega, que pareciera que no existiera ninguna otra forma de trabajar que la que existe actualmente en este país.
Estoy seguro que en Europa, tanto asalariados como jefes, no solo trabajan y no sacan la vuelta, sino que tienen claro que si son productivos, de alguna u otra forma, el horario laboral en algún momento disminuirá. La tienen clara, y aquí no.
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