Hola a todo el foro tecnológico. Vengo por estos lares buscando de su sapiencia y consejo.
Cuento corto estoy con tremenda pera.
Trabajo en el área de la salud, y el lunes pasado realicé mal un procedimiento en donde casi se me muere una paciente.
Durante estos días el caso estuvo en investigación y mañana se me cito a las 10:30 a una reunión con el médico jefe y un abogado.
El resto del personal, me indican que puede que me despidan o bien me den una carta de amonestación. Si esto último fuese el caso, es necesario la presencia de un abogado???
Quiero saber si es recomendable firmar la amonestación (la cual puede ser consecutiva de declaración de responsabilidad en el incidente) y si habrán efectos futuros en torno a mi contratación?
Me recomiendan tirar licencia indefinida hasta encontrar un nuevo trabajo?
Cabe mencionar que tengo contrato indefinido y este lunes cumplí un año.
Desde ya, muchas gracias.
