Si yo trabajara en Lan, le firmaría la wea, pero que el anexo de contrato tenga condiciones que me protejan como trabajador, como por ejemplo, trabajar 22,5 hrs laborales ( si me pagan 50 trabajo 50), que el anexo no dure más allá de 4 meses, que si te cortan en ese período de tiempo que paguen una compensación económica equivalente a lo que no te pagaron durante los 4 meses, etc.
Eso. No lo veo tan terrible.
Cabros, esta wea está preparando toda la cancha para el sueño humedo de nuestro querido presidente electo con el 55% de lo votos, que es:
"LA FLEXIBILIDAD LABORAL".