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El tema es simple a mi hermano le hicieron el medio show porque se tomo licencia medica por un problema en la espalda, el jefe le dijo que le iba a dar 6 dias de vacaciones para que se "cuide bien" , pero el volvio recien de sus vacaciones legales (15 dias habiles) hace dos semanas.
En resumen te pueden obligar a tomar vacaciones siendo que ya se tomo los 15 dias? Es como que te esta restando al tiro 6 dias del proximo periodo de vacaciones!!!!
callate flaite qloEn una empresa siempre mirarán como las weas a quien se tome muchas licencias, siempre lo tendrán al pie del cañon para cuando hayan recortes de personal, el despido del weon del mes, etc.
Siempre odié a esa gente de mierda que en vez de presentarse a trabajar despues de sus vacaciones, llegaba con licencias, los estaba esperando de vuelta con un traslado a la CTM por pencas....
Es ilegal que te obliguen a tomarte vacaciones
Si pueden obligarte, pero en ciertos casos, como dijeron cuando tienes acumulado 2 periodos y se está por cumplir el tercero, tienes la obligación de tomarte un periodo completo para asi no acumular 3 periodos consecutivos.
Además también te pueden obligar en las empresas que cierran para ciertas temporadas, claro ejemplo los colegios, donde su personal se ve obligado a estar de vacaciones el tiempo que dure el cierre del recinto, y esto se considerará periodo legal sin importar cuanto dure (siempre y cuando su duración excesa los 15 dias legales).
Eso, por otro motivo no te pueden webiar, y el codigo es clarito, te tienes que tomar 2 semanas como minimo, y el resto se puede acordar de común acuerdo con el empleador
Da lo mismo, esas vacaciones no se pierden, wea de el si acumula 5 periodos.
No se puede, lo que se hace en esos casos es dejar al trabajador con permiso sin goce de sueldo y solo queda acumulando antiguedad.
yo tuve un trabajador con 3 periodos acumulados y no se queria tomar vacaciones, fui a la inspeccion a averiguar y me dijeron que mientras no se las haya negado, no estaba cometiendo ninguna irregularidad.
Antes de discutir conmigo, aprendase el código laboral.... Articulo 70 y 76, so bestia.