Luischarly
Hincha Huevas
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Mi empresa presta servicio a una fabrica, transporte de personal. La fabrica no va a trabajar 20 a 22 de septiembre. Por lo tanto nosotros tampoco.
Pero la jefatura nos quiere obligar a tomar tres dias de vacaciones descontandolas de las anuales.
¿Es legal?
Pero la jefatura nos quiere obligar a tomar tres dias de vacaciones descontandolas de las anuales.
¿Es legal?