Ctm en la empresa la idea era que yo en un principio le iba a supervisar la pega a un informático veneco (contratado por necesidad, fue el menos penca de los candidatos) que tiene como 40 para que después trabajara de forma autónoma. La posición es junior, sus tareas no son nada del otro mundo.
Lleva cuatro meses y seguimos en las mismas. Hemos gastado una cantidad ridícula de HH en revisar y hacerle notar sus errores. Gasto más tiempo revisando y corrigiendo que lo que me demoraría en hacer la tarea yo, pero no es la idea, debo estar pendiente de otros temas.
No hay nada rescatable del wn, programa como el pico, entrega sus weas sin testear, no es capaz de analizar y entrega las weas malas una y otra vez hasta que terminas casi indicándole paso por paso lo que debe hacer. Hace vistas con errores de tipeo y de ortografía, mala comprensión lectora (le explicai a prueba de diputados lo que hizo mal y no entiende) y con un inglés como el pico.
Y se supone que el ql es ingeniero, de la Universidad Alej4ndr0 de Humb0Idt, alguna referencia? Alguien la ubica? (Ni ahí con que el ql encuentre mis descargos, pero obviamente le hemos hecho saber todo lo descrito en un tono profesional y gris).
Incluso prefiero al gris que teníamos antes que también trabajaba como el hoyo pero al menos era más avispado y sabía leer
, fue mal negocio cambiarlo por este wn.
Más encima como buen veneco es chamullento, chupamedias y pasao pa la punta, a las colegas las trata de amiga y mi amor.
Estamos chatos, gerencia está al tanto de la situación hace rato pero no lo podíamos echar hasta tener reemplazo. Menos mal encontramos a otro chilenito gris que empieza a fin de mes.
Hemos tenido muy mala cuea, están saliendo muy malos los ingenieros informáticos pa puestos junior. Lo único que saben es programar con instrucciones, el título de ingeniero les queda grande.
Ojalá ahora nos vaya bien