Es simple, actualmente el total de dinero que hay en los fondos de pensiones se compone de la siguiente forma: 1/3 del dinero aportado por los cotizantes y 2/3 por rentas generadas debido a las inversiones de las AFP.
Si pasas a sistema de reparto en el futuro no habrá más 2/3 de rentas generadas por inversiones, ya que el sistema de reparto es solo un saco de dinero, entonces perderías el 67% de los fondos por el solo hecho de cambiar de sistema.
Para mantener vivo un sistema de reparto se necesitan dos cosas: La 1° solidaridad intergeneracional, es decir los que trabajamos le solventamos la pensión a los jubilados, pero para que la tasa de reemplazo sea decente (mayor a un 60%) se necesitan que existan dos trabajadores por cada pensionado. Y dos; que la cantidad de trabajadores no disminuya en el tiempo, y para esto necesitas mantener una tasa de natalidad igual o mayor a 2, cosa que Chile no cumple actualmente y menos cumplirá en el futuro.
Como dato: El sistema de reparto español ofrece actualmente una tasa de reemplazo del 80%, pero su sistema está en crisis, ya que acumula un déficit fiscal acumulado de 16.000 millones de euros, más encima los petazetas aportan un 28,3% de su sueldo al sistema.
Cómo mejorar las pensiones de todos? Puta se pueden hacer mil weas, solo por nombrarte algunas: AFPs que distribuyan parte de sus ganancias entre las cuentas de los cotizantes, eliminar comisiones fantasmas, bajar comisiones usureras (la diferencia enviarla a la cuenta de cada trabajador), bajar la edad de cálculo, aumentar la tasa de cálculo en base al promedio que ha rentado el sistema (8% sobre UF), aumentar % de aporte y que sea tripartito (empleador, trabajador, estado), solidarizar las pérdidas, etc, etc...
Por eso yo dije más atrás que una idea a considerar es que fuesen los mismos hijos que aportaran parte de su sueldo, para aumentar directamente la jubilación de sus padres, si es que esta era muy baja.
No todo tiene que pagarlo papi estado, uno también tiene que hacerse responsable, si son tus viejos.