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Protestas a nivel nacional no paran, #chiledespertó , Piñera con la pera.

Estado
No está abierto para más respuestas.
Egregore dijo:
Seguro que para violar un banco se considera pasar por un muro de la bóveda.
Me refiero a los antibalas.
Si reiteras espesores de acero dulce en 12mm para blindaje antibalas, me temo que el que no tiene idea del asunto eres tú.
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Sumale sensores de vibracion y esta hecho el sistema
Cuantas bovedas se han robado?
Es probable que solo bovedas antiguas

Enviado desde mi SM-J510MN mediante Tapatalk
 
ozzcar dijo:
Refuerzan demasiado el "VOTA SI" , el Berterio es weon y con cero comprension broderito asi que se quedan con la wea que mas les repitas. Cualquier medio que se use tanto literario como en imagenes debe reforzar la Imagen del NO , incluso evitar mostrar la otra opcion.
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Mi propuesta a la bajada de cada panfleto:

l_smAiuDRnmM0TeimL4rw-kgJwKV8C4AZAw0ueLc9e8RckEQudbn-hMw0f7CQ3kN73sK=s170
 
devnull dijo:
Risas y carcajadas x montones! :lol3:



https://web.archive.org/web/2019120...0/pu/vid/1280x720/RovaaxNOk9lAXDvT.mp4?tag=10




Según el senil "profe Maza" no se sube el sueldo porqué no quieren :retard: (ignorancia máxima! :lol2:), quizás podríamos imprimir más billetes y repartirlos cómo si nada, sería la formula perfecta para ser Hambrezuela o Chile previo al 73" (devaluación disparada, inflación al máximo) :lol3:
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Le encuentro razón, en parte, al profesor Maza respecto a las pymes.
La externalizacion del trabajo es directamente proporcional a la precariedad laboral. Y esa ley nació de la concertación.

Bien ahí el profe. Es inmoral que una pyme se sustente en base a trabajadores que ganan 300 Lucas. Esa pyme no debería existir.
 
Gaspar Rivas

¡Los políticos ladrones y corruptos del Congreso le están metiendo nuevamente el pico en el ojo a los chilenos!

¡Se lo digo como abogado y como ex diputado!

LA CONSTITUCIÓN DISPONE QUE SI PIÑERA FUESE DESTITUIDO O RENUNCIASE, NO SERÁ LA CIUDADANÍA LA QUE ELIJA A SU SUCESOR EN LAS URNAS, SINO QUE ESTABLECE QUE SERÁ EL CONGRESO, ENTRE CUATRO PAREDES, EL QUE LO DESIGNARÁ A DEDO

¡Por favor, tómese cinco minutos e infórmese!



https://web.archive.org/web/2019120...rWVRrMFlqYzJPVGN4WWpKbUptOWxQVFZGT0RVMlFqaEc=


Renuncia Piñera =

3b7a5a969485aa587b417aab7e0e4f51o.jpg


:sisi3:
 
viejo zorron dijo:
Le encuentro razón, en parte, al profesor Maza respecto a las pymes.
La externalizacion del trabajo es directamente proporcional a la precariedad laboral. Y esa ley nació de la concertación.

Bien ahí el profe. Es inmoral que una pyme se sustente en base a trabajadores que ganan 300 Lucas. Esa pyme no debería existir.
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O sea, es mejor tener sueldos de 600 a 700mil mínimos, y el resto qué se jodan!, cesantía absoluta? :ear:
 
devnull dijo:
O sea, es mejor tener sueldos de 600 a 700mil mínimos, y el resto qué se jodan!, cesantía absoluta? :ear:
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No necesariamente subir las remuneraciones para provocar un descalabro. Pero es un hecho publico y notorio que la tercerización ha precarizado las remuneraciones y beneficios respecto de la empresa principal.
¿Y si en vez de subir sueldos se baja el costo de vida? El estado de Chile es poco eficiente, altamente burocrático en tema de impuestos y aranceles. Uno de los principios de la redistribución de la riqueza pasa precisamente por el tema de los impuestos y cómo de usan estos, cosa que está ultra explicada y detallada desde hace eones, pero estos wetas insisten en subirlos encareciendo el costo de vida :sconf:
 
viejo zorron dijo:
Le encuentro razón, en parte, al profesor Maza respecto a las pymes.
La externalizacion del trabajo es directamente proporcional a la precariedad laboral. Y esa ley nació de la concertación.

Bien ahí el profe. Es inmoral que una pyme se sustente en base a trabajadores que ganan 300 Lucas. Esa pyme no debería existir.
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Entonces que esos trabajadores queden cesantes y cierren la PYME?? ¿Tu solución cuál sería?
 
devnull dijo:
Risas y carcajadas x montones! :lol3:



https://web.archive.org/web/2019120...0/pu/vid/1280x720/RovaaxNOk9lAXDvT.mp4?tag=10




Según el senil "profe Maza" no se sube el sueldo porqué no quieren :retard: (ignorancia máxima! :lol2:), quizás podríamos imprimir más billetes y repartirlos cómo si nada, sería la formula perfecta para ser Hambrezuela o Chile previo al 73" (devaluación disparada, inflación al máximo) :lol3:[/QUOTE

Este viejo desde que apareció me parece demasiado chanta, cuando habla no dice nada que no se conozca, es raro, se da vueltas y vueltas, no se, derepente fue un invento para entretener a los wnes de siempre que se maravillan con cualquier cosa.
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viejo zorron dijo:
Le encuentro razón, en parte, al profesor Maza respecto a las pymes.
La externalizacion del trabajo es directamente proporcional a la precariedad laboral. Y esa ley nació de la concertación.

Bien ahí el profe. Es inmoral que una pyme se sustente en base a trabajadores que ganan 300 Lucas. Esa pyme no debería existir.
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Yo ahí veo que los problemas son otros:

1- Mejor un sueldo que nada, de hecho el gran problema de los quintiles más pobres, son los pocos integrantes del grupo familiar que trabajan en el mercado formal.
2- Más que el minimo, el problema es que hacen girar millones de contratos en salario minimo, más bonos, eso amplifica el problema previsional, porque si a eso le sumas una tasa del 10%, claramente el aporte es muy bajo.
3- El problema de las pymes no es tanto contratar, sino el costo de despedir, si ese aspecto fuera más flexible, muchos se atrevería a pagar más de entrada.
 
viejo zorron dijo:
Le encuentro razón, en parte, al profesor Maza respecto a las pymes.
La externalizacion del trabajo es directamente proporcional a la precariedad laboral. Y esa ley nació de la concertación.

Bien ahí el profe. Es inmoral que una pyme se sustente en base a trabajadores que ganan 300 Lucas. Esa pyme no debería existir.
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El concepto era bueno, pero como todo termina enmierdado, en términos de productividad es mejor la externalización ya que hay una serie de ineficiencias cuando las empresas tratan de resolver todos los problemas, imagina que en el pasado las mineras tenían cocineros y personal de aseo como propios, ello significaba que hasta la logística de los alimentos era responsabilidad de la minera, con la externalización aparecen ahorros significativos ya que las empresas pueden realizar economías de escala al comprar grandes cantidades de alimentos a proveedores y luego procesarlos de forma centralizada, Sodexo prepara casi todas las comidas que se sirven en minería en Colina, estas se congelan y despachan.

Donde vienen los problemas? cuando se licita el servicio ya que frente a una base técnica gana el que ofrece el menor costo y generalmente ese costo está apalancado por el costo de mano de obra, pero el mandante muy rara vez tratará de acotar ese costo colocando un mínimo porque las métricas de desempeño de quienes toman esas decisiones están fuertemente influenciadas por los costos de operación-producción, por dar un ejemplo, en Chile las mineras se rankean por costo de la más a la menos eficiente y de alguna manera es bueno que así sea porque ellas no pueden fijar el precio de su producto, es decir la única gestión que pueden hacer es en costo.

Pero en el caso de industrias reguladas, asegurar salarios mínimos altos implica que alguien lo debe pagar y si yo les diera a elegir que la cuenta de todos los servicios básicos subiera un 20% para asegurar un mínimo de 700 lucas por trabajador de esas empresas, creo que nadie apañaría un alza de ese tipo.
 
Benzo Diazepino dijo:
No necesariamente subir las remuneraciones para provocar un descalabro. Pero es un hecho publico y notorio que la tercerización ha precarizado las remuneraciones y beneficios respecto de la empresa principal.
¿Y si en vez de subir sueldos se baja el costo de vida? El estado de Chile es poco eficiente, altamente burocrático en tema de impuestos y aranceles. Uno de los principios de la redistribución de la riqueza pasa precisamente por el tema de los impuestos y cómo de usan estos, cosa que está ultra explicada y detallada desde hace eones, pero estos wetas insisten en subirlos encareciendo el costo de vida :sconf:
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Una pyme, rara vez usa tercerización. Te creo en las empresas grandes, como Pizarreño (trabajé para una empresa externa en la planta), pero pymes pocas. Ahora los sueldos, deberían ser de acuerdo a la especialización, conocimiento y habilidades en algún campo, cosa que no ocurre como debería.

Si, se debería bajar el costo de la vida. Bajar el IVA de un 19% a un 15 o 16%, eliminar o bajar en su defecto, el impuesto específico al combustible, para mi, serían buenas medidas. En el caso de las mineras, subir el royalty (aunque no se en cuanto está hoy en día). Hay varias cosas que, a mi juicio personal, se pueden hacer. Falta voluntad política y eso no mejorará con una NC.
 
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