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Realmente hay menos trabajo hoy en dia?

Tema en 'Preguntas y respuestas' comenzado por Pablometal, 4 de Febrero de 2019.

?

Estas cesante?

  1. SI

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  2. NO

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  3. Soy gay

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  1. BLAZE666 Hij@'e Puta

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    para mi la idea es que hay que investigar las carreras con mas tasa de contratacion y mejor pagadas, siempre hay tops
    si bien no es una wea 100% real, puede ser una buena referencia
     
  2. DiegoJVPLHP Hij@'e Puta

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    Claro, pero no todos pueden optar a esas carreras, y si todos se metieran pasaría lo mismo. A lo que voy, es que hay muchos lugares donde obtener un título, sea bueno o malo, y los que salen de ahí salen engrupidos con que son profesionales y van a trabajar en lo que estudiaron y les irá bien en la vida, y a la hora de buscar pega se dan cuenta de la realidad y pasan meses buscando pega engrosando las estadísticas de cesantía. Si fuera como antes, cuando era más difícil estudiar, se irían directo a buscar oficios y trabajar en cualquier cosa.
     
  3. juan chotazo Hij@'e Puta

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    A veces me arrepiento de estudiar, pienso que debo aprender a soldar, a pegar cañerías y hacer radieres y lanzarme. La cagué.
     
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  4. BLAZE666 Hij@'e Puta

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    es que en estricto rigor son profesionales, pero lo que pesa igual ademas de tu nota final de titulo es la persepcion que tiene tu posible "contratador" con respecto a la institucion de donde te reciviste

    ahi las weas cuestan mas, si sales del intituto baldor y tienen curris pal mismo puesto pero del inacap es muy poco probable que te llamen
     
  5. camello master Ocios@

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    buena historia mi estimado, solo faltaron putas , pero buena historia :buenaonda: (leí completa la cosa)
    Espero que le vaya bien por eeuu si es que se decide a ir, si es lo bien cabezón como se muestra, le conviene más allá.
    Me dio gusto leer la historia, me hizo nuevamente creer en la meritocracia :buenaonda: . Éxito en todo.

    Lo que mencionas igual es cierto, lo del empleador en tu caso estadounidense. A diferencia del negrero empleador chileno gris y triste, el extranjero paga realmente lo que es el valor de tu trabajo, tengo un amigo que salió de la u y estuvo trabajando con unos daneses y después con unos australianos en stgo , otra cosa dice este compadre. Y otro viejo, que trabaja con holandeses, dice que son muy cuadrados para trabajar. Y pagan lo que vales, y así mismo te exigen. Creo que la zona de confort es rico están sacando la vuelta si al final te pagan 600 - 700 lucas cómodamente sin mayor esfuerzo.

    Buen dato lo del inglés, hace rato que quiero hacer el curso, mi meta es llegar a inglés nativo
     
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  6. Jlox II "Travalenguero año 2018"

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    Respecto a la pregunta del tema, por lo menos ahora estoy con trabajo, pero es evidente que si nos llegasen a despedir, el trabajo será imposible de conseguir :nonono:
    :monomeon: el legado
     
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  7. viejo zorron Animal

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    Ahora hay que sumar el factor "sobrino, primo, tío, hijo porro del jefe que estudio en U privada"....
    Mi carrera antes no impartía en U privada, Ahora veo que salen hordas de titulados, incluso hasta de instituto.

    Los tiempos mejores nunca llegaron jajajjaa.
    Piñera culiao, en su gobierno anterior, si se podía ver esos headhunter desesperados por contactarte, ahora nada.
     
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  8. sebastian_20 Bicampeón de la insapiencia y vergüenza eterna

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    En España se dio esa situación, que hay master del universo completo pero no sirven para la demanda de la sociedad.
     
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  9. Hartomes Vac@

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    Eso podrá ser cierto en Chile, junto al otros países de Latinoamérica y Asia; pero en Europa, Canadá, e incluso en ciertos ámbitos de trabajo en EE.UU., es muy poca la gente que llega a altos niveles en su actividad laboral o académica sin ser capaz, al mismo tiempo, de tener "vida", es decir, con vida familiar estable y/o con otras actividades de ocio llevadas de manera sistemática y con relativo éxito (ej. tener una banda musical estable con discos y tocatas frecuentes, practicar algún deporte de manera avanzada y competitiva, ser divulgador público, participar activa y visiblemente en ONGs, etc.). Lo anterior es particularmente cierto a nivel general (incluído Chile) en la generación Millenial con alta formación académica/profesional, la que estadísticamente tiene mayores niveles de rotación laboral, y privilegia contratos de trabajo con menos horas o mayor flexibilidad laboral, además de trabajar menos horas extra, aún cuando todo lo anterior implica un menor sueldo.

    En esos países, trabajar en sobretiempo es mal visto, al punto de merecer fiscalización interna y externa a las jefaturas. Tener trabajadores haciendo constantemente horarios extra implica que tus superiores o uno mismo (si ya tienes un alto cargo ejecutivo) no son/es capaces/capaz de manejar los tiempos de trabajo por contrato para logar las metas empresariales. Además, disfrutar de tus tiempos de ocio permite tener una mejor salud mental y una mayor motivación, cuestión clave en trabajos creativos e intelectuales.
     
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  10. Guary18 Come Mierda

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    no solo menos trabajo, sueldos negreros y te piden casi un magister o tener mucha experiencia a corta edad.
    En la Omil, hay un empleo publicado hace más de 1 mes, que buscan un cobrador, 300 lucas, postulé con un CV decente, conozco 5 weones con mejor CV q postularon, y nada.
    En CUGAT pedian un contador auditor, 20 años de experiencia, a cargo del departamento, 3 gambas
     
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  11. caritl Plasta Culiad@

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    Uta en mi caso mi carrera está plagada, mi primera pega fue un reemplazo pre y post bendición, la segunda un cueazo que duró un par de meses y ahora en marzo entro a otro reemplazo. La verdad es que me aburrí y me cambiaré de rubro, la vocación no siempre te da pa comer.
    Igual se me ocurre hacer un chat o algo de desempleados, en volá nos podríamos pasar datos o cosas así, yo siempre que pillo uno me pongp a compartir con mis contactos :buenaonda:
     
  12. Sterling Archer Exiliado

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  13. lala1234 Hincha Huevas

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    Socio, pare de dar la cacha.

    Así funciona Chile, el pituto pesa más que cualquier cosa. La gente busca circulos de confianza y generar aún más pitutos para salvarse a futuro, prefieren arriesgar calidad y eficiencia por eso. Total, siempre va a haber algun weas triste en la cadena de mando que haga que magicamente las cosas salgan bien.
     
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  14. Nube Negra Huevon sin Vida

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  15. john bic Babos@

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    Ahorra toda la plata que puedas. Es esencial ahorrar plata.
     
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  16. john bic Babos@

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    He visto testimonios de latinos en Youtube que viven en EEUU que dicen que el gringo promedio lleva una vida miserable, es solitario, vive estresado, vive pendiente del iphone, y adicto a gastar la plata en la mayor cantidad de cosas posible. La vida en gringolandia no es como la pintan en Hollywood al parecer.
     
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  17. john bic Babos@

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    ¿Es broma lo del contador auditor cierto?
     
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  18. Jlox II "Travalenguero año 2018"

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    Estoy ahorrando y conprando cosas "caras" pero durables porque se nos viene una crisis económica enorme. Y obvio, van a subir todo...
     
  19. Rey del Ganado PDM Rules

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    Existen sistemas laborales flexibles en mayor o menor medida pero ninguno, en altos cargos, privilegiará tu persona o tu familia por sobre el negocio.

    Los millennials no sirven. Tienen razón pero no sirven.
     
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  20. Guary18 Come Mierda

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