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¿Se puede descontar sueldo por retraso?

Hola chicos, espero se encuentren bien.

Veran, tengo una duda que ultimamente me ha estado surgiendo, en base a una supuesta advertencia que en mi trabajo me han estado haciendo, la cual quiero consultarles.

Antes que nada, no voy a dar ningun detalle de la empresa donde estoy, ni mi cargo ni nada de eso. Solo dire que llevo 2 años en la empresa, que tengo un titulo y que estoy cobrando 350 lucas (cuando el resto de mis compañeros en mi misma area estan cobrando 600 lucas en promedio, ademas que no se me ha reajustado el sueldo en ninguna ocasion). Pero ya he pedido aumentos de sueldo dos veces este año (la primera fue entre enero y febrero, por considerar que por el tiempo trabajado ya era muy poco, y la segunda fue ahora en julio por la misma razon, y porque ademas ya me estan buscando de otros lados). Esta demas decir que, ademas de negarme categoricamente el aumento en ambas ocasiones, con excusas cada una mas pedante y ridicula que la anterior, tengo sospechas de que estos requerimientos jamas llegaron a gerencia o a quien correspondiera, y asi no aumentarme nada.

Otro punto que siento me ha perjudicado, es que desde el dia posterior en que me negaron el ultimo aumento, el ambiente laboral hacia mi, ha cambiado completamente en contra. Se ha vuelto muy tenso, me han sobreexplotado con mas trabajo que el que solia tener (no terminaba un proyecto y me tiraban 3 mas) y por ende, he terminado mas agotado que de costumbre.

Pero el punto culminante fue, que desde la semana pasada, me han comenzado a advertir y amenazar, con que si no llego a las 9 de la mañana EN PUNTO me comenzarian a descontar plata de mi sueldo (asumo que a veces llego atrasado, pero no por mas de 15 minutos), porque segun ellos ya se ha hecho repetitivo. El problema es que solamente yo he sido victima de esto, porque cuando un colega llega aun mas tarde, no lo estan jodiendo como a mi, a mi me presionan todos los dias con el ademan del reloj imaginario en la muñeca indicando supuestos retrasos al entrar a la jornada y al entregar los proyectos.

Es como si haber pedido algo justo (un aumento de sueldo) hubiera sido artifice de que me esten castigando o cobrando venganza por ello. Estoy pensando en denunciar estos atropellos a la Inspeccion del Trabajo, pero estas amenazas solo han sido de manera verbal.

Ya estoy temiendo que se concreten estas advertencias y desde ahora perciba un sueldo aun mas bajo, del que ya tengo actualmente. Y tampoco quiero irme de mi empresa por la puerta trasera, pero parece que no se ve una solucion clara. Por ende, no se que hacer realmente.

Agradecere sus consejos para ver como salgo de esta.

Muchas gracias de antemano, chicos
 
no, se puede despedir sin indemnizacion por abandono de deberes .. oh wait!
 
No necesariamente, no he dado ningun detalle de la pega donde estoy. Ademas, no fui a denunciar sino que a resolver dudas
segun entiendo, si llamai pa preguntar la hora en la inspeccion, los qliaos van a auditar tu empresa, asi por si acaso
 
si vas a exigir aumento de sueldo empieza por llegar a la hora que corresponde :cafe3:
 
Asumiendo que tienes contrato, en el sale la hora de inicio y fin de jornada por lo que si te pueden descontar siempre y cuando firmes o registres de alguna forma ese tiempo, si es solo de palabra y no existe registro de ingreso los pueden multar por eso.
 
segun entiendo, si llamai pa preguntar la hora en la inspeccion, los qliaos van a auditar tu empresa, asi por si acaso
Seria excelente que fueran, pero si fui presencialmente y no di mi nombre o el nombre de la empresa, igual no debieran ir.

Respondiendo al que me preguntaba si, rn caso de llegar 5 minutos despues los recupero llendome 5 minutos despues, lo hago.

Y desde hace como un año que ya no firmo libro de asistencia
 
JAJAJAJJA PURAS ESCUSAS MEDIOCRES, LEVANTATE MAS TEMPRANO WEON BUENO PA QUEJARTE, QUE EL AMBIENTE SEA UN PRODUCTO TUYO Y NO, TU, UN PRODUCTO DEL AMBIENTE, POR LO MENOS CONTROLA TU PROPIO TIEMPO.

AYYY NO QUE EL RELOJ ME MIRO FEO, AY NO, QUE NO ME DEJARON DORMIR, AY NO QUE TENGO QUE RECORRER EL DESIERTO PARA LEGAR A MI PEGA, OYE HAY CABROS CHICOS QUE A LAS 6 DE LA MAÑANA RECORREN 5 KILOMETROS A PATA PARA IR AL PUTO COLEGIO DE MIERDA, MIENTRAS TU TE ESTAS CORRIENDO LA PAJA DORMIDO FLOJO CULIAO. ANDA A LLORARLE A TU JEFECITO.

PARTISTE A CHUPARLE EL PICO A TU PATRONCITO ESCLAVO CONCHETUMADRE PATETICO
 
350 cuando el resto gana 600, o sea, cuestionate tu rendimiento. Si luego de tu introspeccion descubre que vales lo mismo o mas que el resto, largate a otro trabajo, yo con esa desproporcion simplemente me voy.


Lo del acoso te sirve para autodespido, pero no te indemnizan, solo te pagan tus vacaciones proporcionales, es li mismo que renunciar
Perro no es por menospreciar, pero por esa plata es mejor garzonear en algun lado, te aseguro que ganarás más, ni de operario pagan esa plata.
No, el autodespido es un despido por tal paga indemnización, ahora, no cualquiera puede hacerlo.
 
El tiempo pasa muy rápido y si Usted no se valora nadie lo va a hacer, cuando se necesita ganar experiencia para no tener un currículum vacío se justifica ganar pocas lucas a cambio de experiencia o de un aprendizaje que valga la pena es esfuerzo pero si Usted no está en esa situación, busque otra pega luego, suerte.
 
Ahora que es un proyecto para ti???
Es diferente la instalacion de transmisores e indicadores en una sala de control, a consruir una casa, a desarrollar un overhaul de una fundicion, este ultimo lo debes manejar entre varios y el primero no amerita llamarse proyecto.
 
¿Y en qué tipo de proyectos trabajas para ganar tan poco?

¿Y tirar su licencia?
 
Compadre bien corta, ud ya lo dijo "ya me estan buscando de otros lados" entonces que hace aún ahí?. Regalale esos dos años total el único que esta perdiendo hasta el momento eres tu con cada día que sigues ahí.
Slds.-
 
parece que es ese tipo de trabajos en el que quieren que los funcionarios se pongan la camiseta de la empresa (trabajar mucho por pocas lucas, tipo santa isabel) yo que tu me quedaría hasta que te salga algo, luego renuncias, pero en el lapso si aparecen cosas injustificadas creo que deberías denunciarlas en la inspección del trabajo
 
Hola chicos, espero se encuentren bien.

Veran, tengo una duda que ultimamente me ha estado surgiendo, en base a una supuesta advertencia que en mi trabajo me han estado haciendo, la cual quiero consultarles.

Antes que nada, no voy a dar ningun detalle de la empresa donde estoy, ni mi cargo ni nada de eso. Solo dire que llevo 2 años en la empresa, que tengo un titulo y que estoy cobrando 350 lucas (cuando el resto de mis compañeros en mi misma area estan cobrando 600 lucas en promedio, ademas que no se me ha reajustado el sueldo en ninguna ocasion). Pero ya he pedido aumentos de sueldo dos veces este año (la primera fue entre enero y febrero, por considerar que por el tiempo trabajado ya era muy poco, y la segunda fue ahora en julio por la misma razon, y porque ademas ya me estan buscando de otros lados). Esta demas decir que, ademas de negarme categoricamente el aumento en ambas ocasiones, con excusas cada una mas pedante y ridicula que la anterior, tengo sospechas de que estos requerimientos jamas llegaron a gerencia o a quien correspondiera, y asi no aumentarme nada.
Ya estoy temiendo que se concreten estas advertencias y desde ahora perciba un sueldo aun mas bajo, del que ya tengo actualmente. Y tampoco quiero irme de mi empresa por la puerta trasera, pero parece que no se ve una solucion clara. Por ende, no se que hacer realmente.

Agradecere sus consejos para ver como salgo de esta.

Muchas gracias de antemano, chicos
Ahí resalte lo más importante de tu relato, con respecto a tu pregunta es así , actualmente en los servicios públicos también influye para los bonos ya que te califican según evaluación con pares , jefe , horarios de llegada , así que debería llegar temprano cipadrito no solo por la plata sino por educación.
 
Si te cambias de pega, llega en horario; no hay wea más flayte que llegar atrasado a la pega, y defenderlo diciendo "es que mi otro compañero llega atrazaoh".
 
Tu tienes un horario de trabajo. Sapealos a la inspección cuando llegue alguien a fiscalizar y no vea que hay algún tipo de registro de jornada y quizás que cosas más, les va a llegar una de multas cipadrito.
Por ahora suerte buscando nuevo trabajo y ojalá encuentres algo en donde te paguen bien y te valoren.
 
350 gana alguien sin estudios e incluso más

Enviado desde una galaxia muy, muy lejana
y como? sabes que la gente que veo que tiene 4to solo gana el minimo y vez que veo post como el tuyo me pregunto ?como¿
 
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