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El 64% de los médicos de zona dice haber sido agredido por pacientes

Gente rota u ordinaria que agreden a esttos weones , pero por otro lado medicos rotos y arrogantes;

porque tienen un titulo de DOCTOR o MEDICO muchos de esos weones se vuelve arrogantes, se terminan pudriendo y así valen caca como personas .

( en algunas ocasiones está justificada la agresión a algunos medicos )
 
¿Saben por qué son las demoras de atención en las salas de espera?
Por mala gestión, y por querer obtener estadísticas de atención dentro del plan político.
Lo simpatico es que los hospitales no están abiertos a buscar, ni aceptar, propuestas de gestión.
Por qué será.

Hay varias iniciativas para usar inteligencia artificial y exámenes remotos para atención médica.
Obviamente tiene resistencia al avance, ya que afectaría la venta de máquinas para hospitales.


Agredir a un medico deberia ser
mas grave que a un maricón.
Pero hasta a los pacos les aforran
y cero repercusión.

Salió buena la paya.
 
No hay wea más sobrevalorada que un Médico General o los de urgencias, puta que son callampa esos weones.

En una ocasión, nos estaba dando un diagnostico claramente erróneo, reclamamos y exigimos a un especialista (Era una clinica), cuento corto, el Neurologo subió y bajó al pobre pollo, me llegó a dar verguenza ajena. Otras veces ha pasado, pero la hacen más piola
 
Última edición:
nadie en este tema ni siquiera sabe lo que es un medico general de zona
me paso por la pichula cada una de las respuestas de este tema :hands: pico idea tienen que como funciona el sistema de salud en este pais
pero asi no mas es, hay que seguir en el mar de ignorancia :sisi:
 
nadie en este tema ni siquiera sabe lo que es un medico general de zona
me paso por la pichula cada una de las respuestas de este tema :hands: pico idea tienen que como funciona el sistema de salud en este pais
pero asi no mas es, hay que seguir en el mar de ignorancia :sisi:
¿Incluso las respuestas de los mismos médicos (aunque no indicaron si eran de zona, pero conocen del sistema público)?
Ilumínanos, por favor, gran deidad del conocimiento, para saber cómo funciona el sistema de salud de este país. No tengo mucha foquimoney, pero estoy dispuesto a obsequiarla.
 
¿Saben por qué son las demoras de atención en las salas de espera?
Por mala gestión, y por querer obtener estadísticas de atención dentro del plan político.
Lo simpatico es que los hospitales no están abiertos a buscar, ni aceptar, propuestas de gestión.
Por qué será.

Hay varias iniciativas para usar inteligencia artificial y exámenes remotos para atención médica.
Obviamente tiene resistencia al avance, ya que afectaría la venta de máquinas para hospitales.




Salió buena la paya.
Está claro que hay weones pencas, arrogantes y prepotentes de ambos lados, pero el webeo está en el sistema.
Por un trabajo de capacitación revisé la lista de espera de Neurología, la cual bajé en un 25% (mal derivadas, pacientes que murieron esperando y otros que ya habían resuelto su problema). Propuse a la dirección revisar el resto de las interconsultas para mejorar los tiempos de espera, pero me dijeron que no; por qué? Porque tenía que estar viendo pacientes... Y la calidad de la atención? Callampa!
Quise hacer una reunión para mejorar la atención de los pacientes cardiovasculares, respuesta--> callampa... Y así, sigue y suma.
Es un puto sistema mal hecho, en donde te terminas chateando y atendiendo como las weas.
 
Está claro que hay weones pencas, arrogantes y prepotentes de ambos lados, pero el webeo está en el sistema.
Por un trabajo de capacitación revisé la lista de espera de Neurología, la cual bajé en un 25% (mal derivadas, pacientes que murieron esperando y otros que ya habían resuelto su problema). Propuse a la dirección revisar el resto de las interconsultas para mejorar los tiempos de espera, pero me dijeron que no; por qué? Porque tenía que estar viendo pacientes... Y la calidad de la atención? Callampa!
Quise hacer una reunión para mejorar la atención de los pacientes cardiovasculares, respuesta--> callampa... Y así, sigue y suma.
Es un puto sistema mal hecho, en donde te terminas chateando y atendiendo como las weas.
y por qué no se avanza en gestion en el sector público??
Falta de voluntad, presupuesto, mal manejo (es pura politica el sector publico), error en los objetivos, mala planificación?? que opina estimado?
 
y por qué no se avanza en gestion en el sector público??
Falta de voluntad, presupuesto, mal manejo (es pura politica el sector publico), error en los objetivos, mala planificación?? que opina estimado?
Por lo menos en la parte administrativa se esta ligado a lo que dice la ley y reglamentos dejando nulo espacio para la innovación. Vale decir, no hay libertad para hacer ni una wea.
 
¿Incluso las respuestas de los mismos médicos (aunque no indicaron si eran de zona, pero conocen del sistema público)?
Ilumínanos, por favor, gran deidad del conocimiento, para saber cómo funciona el sistema de salud de este país. No tengo mucha foquimoney, pero estoy dispuesto a obsequiarla.
Los médicos "generales de zona" agrupa aproximadamente a 600 médicos que ejercen en zonas aisladas (a veces ni tanto) del país. Los recién egresados entran a un concurso público donde lo que da más puntaje es tu nota promedio de l carrera; en ese concurso eliges el pueblo o ciudad donde quieres ejercer; te puedes ir a un hospital de baja complejidad, consultorios, postas rurales etc, puedes depender de un servicio de salud o quedar " a préstamo" a una municipalidad. El mínimo que tienes que estar es 3 años y el máximo 6. A partir del tercer año puedes entrar a un concurso público donde optas a ganar una especialidad (te da puntaje en el concurso los años que estuviste, el lugar donde estuviste, si eras el único médico del sector etc).
El sistema dota de médicos a lugares donde es poco probable que alguien se vaya. En muy sacrificado en el sentido que te vas a lugares apartados de tu familia, hay mucho abuso por parte de las autoridades (muchas veces te obligan a hacer turnos días seguidos o para las elecciones empieza el webeo de aumentar la cantidad de pacientes atendidos, sobre todo en los pueblos donde el alcalde es patrón de fundo) pero es una experiencia que vale la pena.
 
Por lo menos en la parte administrativa se esta ligado a lo que dice la ley y reglamentos dejando nulo espacio para la innovación. Vale decir, no hay libertad para hacer ni una wea.
Eso parece, al final se hace lo que la ley dice.
 
Está claro que hay weones pencas, arrogantes y prepotentes de ambos lados, pero el webeo está en el sistema.
Por un trabajo de capacitación revisé la lista de espera de Neurología, la cual bajé en un 25% (mal derivadas, pacientes que murieron esperando y otros que ya habían resuelto su problema). Propuse a la dirección revisar el resto de las interconsultas para mejorar los tiempos de espera, pero me dijeron que no; por qué? Porque tenía que estar viendo pacientes... Y la calidad de la atención? Callampa!
Quise hacer una reunión para mejorar la atención de los pacientes cardiovasculares, respuesta--> callampa... Y así, sigue y suma.
Es un puto sistema mal hecho, en donde te terminas chateando y atendiendo como las weas.
wena cumpa ud es neurologo? al terminar mi ciclo de edf me gustaria seguir en Neuro, el mandare un mensaje :sisi:
 
Los médicos "generales de zona" agrupa aproximadamente a 600 médicos que ejercen en zonas aisladas (a veces ni tanto) del país. Los recién egresados entran a un concurso público donde lo que da más puntaje es tu nota promedio de l carrera; en ese concurso eliges el pueblo o ciudad donde quieres ejercer; te puedes ir a un hospital de baja complejidad, consultorios, postas rurales etc, puedes depender de un servicio de salud o quedar " a préstamo" a una municipalidad. El mínimo que tienes que estar es 3 años y el máximo 6. A partir del tercer año puedes entrar a un concurso público donde optas a ganar una especialidad (te da puntaje en el concurso los años que estuviste, el lugar donde estuviste, si eras el único médico del sector etc).
El sistema dota de médicos a lugares donde es poco probable que alguien se vaya. En muy sacrificado en el sentido que te vas a lugares apartados de tu familia, hay mucho abuso por parte de las autoridades (muchas veces te obligan a hacer turnos días seguidos o para las elecciones empieza el webeo de aumentar la cantidad de pacientes atendidos, sobre todo en los pueblos donde el alcalde es patrón de fundo) pero es una experiencia que vale la pena.
excelente resumen
de eso se trataba la noticia, las agresiones a los edf de zonar rurales
pero al tiro la wea es tirarle caca alos medicos... estamos claros que hay muchos malos pero muchos se sacan la cresta en un sistema de salud podrido desde los cimientos
otro wn pedia medicos cubanos... esos wns no saben nada, pero claro, son simpaticos entonces todo queda arreglado
o sea hay que ser simpatico y bueno para la talla y se es buen medico? :nonono:
 
y por qué no se avanza en gestion en el sector público??
Falta de voluntad, presupuesto, mal manejo (es pura politica el sector publico), error en los objetivos, mala planificación?? que opina estimado?
Voluntad loco, el "pero si siempre ha sido así" es muy fuerte, el querer sacarlos de su área de confort y empezar con cosas nuevas, nuevas formas de hacerlo, o el descubrir que estábamos haciendo algo mal, o que se puede hacer mejor es como un golpe al ego...
Pero principalmente es por voluntad y los partidos políticos, da lo mismo tus capacidades, si eres del partido, te van a meter en algún puesto y bla bla bla...
 
¿Qué queda entonces para los médicos que trabajan en los sectores más cumas de Santiago?

Esperando papitas.
 
¿Qué queda entonces para los médicos que trabajan en los sectores más cumas de Santiago?

Esperando papitas.
Te amenazan, te webean, pero en general son gente súper piola, y respetuosa. Trabajo con gente de la Victoria y de La Legua, y la verdad el flaite casi nunca se va a atender, es "de choro" aguantar lo más posible, y son eventos aislados, pero a veces no falta el weón alterado y un largo bla bla. Y te puedo decir que he recibido chuchas por igual de Weones flaites como de gente con más "educación".

Él webeo con los sectores flaites es que hay la misma cantidad de personal (médicos, enfermeras, kines, etc) que en los CESFAM de Provi, y claramente el porcentaje de población de se atiende en el sistema público es muy distinto, y la oferta es muy poca en comparación a la demanda que exige la población... Y ahí radica el "nunca hay horas".
 
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