Venecos aspiracionales, experiencias

[Cucumber]

¿Carta de aviso?
O sea, lo vas a tener 1 mes completo hasta que termine su contrato. Puta el culiao pavo, Te falta calle weon.

Un weon con carta de aviso puede dejar la cagá con el sólo hecho de tener acceso a la base de datos. Sobretodo si el weon pertenece al área técnica de la empresa. Ahí tu culo es el que corre peligro.

Además tiene dos horas al día de libre disposición para ir a entrevistas.

 

[viejo zorron]

Además tiene dos horas al día de libre disposición para ir a entrevistas.

Es un hecho que no puedes contar con un trabajador que tiene carta de despido. La cagó ahí Impedanci.

 

[Sphinx]

Pa’que cagarse al viejito. Una amonestación verbal y listo. Le mataste una vida csm

El Viejo incumplio protocolos , y El canadiense igual. Se expusieron a que Les rajaran El contrato entero. Corresponde amonestacion, El viejito debio llamar a sus superiores (este callampero ql) inmediatamente y exponer la situacion.

Ahora, ¿Por que Paso semejante wea? Por contratar caribeños pasaos pal pico

 

[diegoxmsi]

@impedanci trabajas en Liebherr??

Enviado desde mi Sony Ericsson K310 por Tapatalk

 

[impedanci]

¿Carta de aviso?
O sea, lo vas a tener 1 mes completo hasta que termine su contrato. Puta el culiao pavo, Te falta calle weon.

Un weon con carta de aviso puede dejar la cagá con el sólo hecho de tener acceso a la base de datos. Sobretodo si el weon pertenece al área técnica de la empresa. Ahí tu culo es el que corre peligro.

no, aca se da la carta de aviso, pero no se hace trabajar el mes de aviso, si lo pagamos

 

[impedanci]

@impedanci trabajas en Liebherr??

Enviado desde mi Sony Ericsson K310 por Tapatalk

no puedo responder eso cipadrito

 

[leowin2010]

¿Carta de aviso?
O sea, lo vas a tener 1 mes completo hasta que termine su contrato. Puta el culiao pavo, Te falta calle weon.

Un weon con carta de aviso puede dejar la cagá con el sólo hecho de tener acceso a la base de datos. Sobretodo si el weon pertenece al área técnica de la empresa. Ahí tu culo es el que corre peligro.

Definitivamente el compadre sigue con su mitomania... Na que hacer

 

[impedanci]

El Viejo incumplio protocolos , y El canadiense igual. Se expusieron a que Les rajaran El contrato entero. Corresponde amonestacion, El viejito debio llamar a sus superiores (este callampero ql) inmediatamente y exponer la situacion.

Ahora, ¿Por que Paso semejante wea? Por contratar caribeños pasaos pal pico

Exactamente

En minería para intervenir un equipo uno además de cumplir con los cursos de inducción necesarios, charlas de riesgo específico del área, debe cumplir con el protocolo de:

- tener el permiso de trabajo de jefe de turno
- realizar el bloqueo de la máquina, en su punto de corte de energía, con pinza, candado y tarjeta de identificación
- hoja de verificación de energía cero

El técnico tiene dichos permisos y tarjeta, candado y pinza de bloqueo, pero el gringo no, así que el gris permitió que metiera mano un wn que no ha bloqueado la máquina, eso es una falta grave.

Yo no puede amonestar al canadiense, ya que es trabajador de otra empresa (nuestro proveedor de turbos), pero si le informaremos a la compañía lo sucedido

 

[break]

Todavía no entiendo la manía de estos indios culiaos de dejar el celular sobre la mesa, también dejaste las llaves del auto?
Guarda la wea en el bolsillo indio culiao

es la tremenda wea de celular, ni cagando me guardo la wea en el bolsillo imbecil reculiao.

 

[MACHEJABE]

Exactamente

En minería para intervenir un equipo uno además de cumplir con los cursos de inducción necesarios, charlas de riesgo específico del área, debe cumplir con el protocolo de:

- tener el permiso de trabajo de jefe de turno
- realizar el bloqueo de la máquina, en su punto de corte de energía, con pinza, candado y tarjeta de identificación
- hoja de verificación de energía cero

El técnico tiene dichos permisos y tarjeta, candado y pinza de bloqueo, pero el gringo no, así que el gris permitió que metiera mano un wn que no ha bloqueado la máquina, eso es una falta grave.

Yo no puede amonestar al canadiense, ya que es trabajador de otra empresa (nuestro proveedor de turbos), pero si le informaremos a la compañía lo sucedido

¿Y el procedimiento de trabajo? parece que tu empresa anda como el loly en materia de seguridad

 

[Kovacs]

Que comuna es cipadrito?? Ese lugar culturizado

La calle Cruz es Concepción mismo, es un poco alejado del centro, un barrio antiguo (con calles de adoquines en algunas partes todavia) con esas casas pegadas unas a otras que de a poco ha ido mutando a talleres varios, restoranes tipo picá, Pensiones, burdeles tránsfugos y cités de mala muerte Lugares donde se podría esperar la prensencia de langostas caribeñas por que los arriendos son "baratos" y no estan tan lejos del centro y pueden llegar caminando rápidamente a algun lugar donde tomar micros o bien a sus pegas en el centro.

 

[FelipeRocks]

¿Carta de aviso?
O sea, lo vas a tener 1 mes completo hasta que termine su contrato. Puta el culiao pavo, Te falta calle weon.

Un weon con carta de aviso puede dejar la cagá con el sólo hecho de tener acceso a la base de datos. Sobretodo si el weon pertenece al área técnica de la empresa. Ahí tu culo es el que corre peligro.

Por alguna razon... las empresas mineras parece q lo tienen de protocolo. Lo he visto en otroso lados y solo en empresas de rubro. No se porq.

 

[impedanci]

¿Y el procedimiento de trabajo? parece que tu empresa anda como el loly en materia de seguridad

¿Y el procedimiento de trabajo? parece que tu empresa anda como el loly en materia de seguridad

El procedimiento de trabajo de la tarea "cambio de turbocargador de cargador de bajo perfil" es un documento que mi empresa le entregó al administrador de contrato de la compañía, esta firmado por nuestro HSEC y por el representante legal de la empresa.

Todos esos protocolos de tareas "cotidianas" son entregados en cada renovación de contrato, hay para todas las tareas repetitivas, cambio de motor, transmisión, masas, etc

 

[XdgX]

Mejor pagar más por un chileno pero que haga bien la pega.

Absolutamente cilantrito. No entró engrupiendo. Más encima lo quisieron wear pidiéndole los títulos...ahí los terminó de hacer cagar

 

[Minako1337]

Por alguna razon... las empresas mineras parece q lo tienen de protocolo. Lo he visto en otroso lados y solo en empresas de rubro. No se porq.

Cago el cipadrito, el monozolano va a buscar por todos lados para que no lo saquen

Enviado desde mi SM-G9600 mediante Tapatalk

 

[Sphinx]

Exactamente

En minería para intervenir un equipo uno además de cumplir con los cursos de inducción necesarios, charlas de riesgo específico del área, debe cumplir con el protocolo de:

- tener el permiso de trabajo de jefe de turno
- realizar el bloqueo de la máquina, en su punto de corte de energía, con pinza, candado y tarjeta de identificación
- hoja de verificación de energía cero

El técnico tiene dichos permisos y tarjeta, candado y pinza de bloqueo, pero el gringo no, así que el gris permitió que metiera mano un wn que no ha bloqueado la máquina, eso es una falta grave.

Yo no puede amonestar al canadiense, ya que es trabajador de otra empresa (nuestro proveedor de turbos), pero si le informaremos a la compañía lo sucedido

La pregunta es, por que El Viejo decide agarrarse a chuchadas con El veneco y termina la pega El + canadiense, SIN INFORMAR inmediatamente.

¿En que momento Les notifican a uds ? Al final de la jornada ? Como se enteraron?

 

[impedanci]

Cago el cipadrito, el monozolano va a buscar por todos lados para que no lo saquen

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Parece que no entienden, nosotros pagamos el mes de aviso, porque esta en la legislación laboral, pero no hacemos trabajar dicho mes el trabajador.

El venezolano trabaja hoy su ultimo día, a las 17:40 horas le entregaré los documentos

1. Carta de aviso indicando las razones del despido, en este caso será "necesidades de la empresa articulo 161 del código del trabajo"
2. Se le entregará los documentos indicando que sus cotizaciones, están al día.
3. Se le informa el lugar (notaria) donde se firmará el finiquito y el pago correspondiente:

- Días trabajados del mes
- Vacaciones proporcionales
- Mes de aviso
- Indemnización por años de servicio, en este caso un año

Yo me quedo con la copia firmada de la recepción por parte del trabajor desvinculado de los puntos 1,2 y 3 y los entrego a RRHH

 

[Dr X]

Parece que no entienden, nosotros pagamos el mes de aviso, porque esta en la legislación laboral, pero no hacemos trabajar dicho mes el trabajador.

El venezolano trabaja hoy su ultimo día, a las 17:40 horas le entregaré los documentos

1. Carta de aviso indicando las razones del despido, en este caso será "necesidades de la empresa articulo 161 del código del trabajo"
2. Se le entregará los documentos indicando que sus cotizaciones, están al día.
3. Se le informa el lugar (notaria) donde se firmará el finiquito y el pago correspondiente:

- Días trabajados del mes
- Vacaciones proporcionales
- Mes de aviso
- Indemnización por años de servicio, en este caso un año

Yo me quedo con la copia firmada de la recepción por parte del trabajor desvinculado de los puntos 1,2 y 3 y los entrego a RRHH

El veneco ya intuye que lo despedirán? Algún pataleo de su parte ?

 

[impedanci]

La pregunta es, por que El Viejo decide agarrarse a chuchadas con El veneco y termina la pega El + canadiense, SIN INFORMAR inmediatamente.

¿En que momento Les notifican a uds ? Al final de la jornada ? Como se enteraron?

Me llamo por teléfono al cuando estaban bajando, como a las 17 horas, ya cuando terminaron el trabajo
Yo se que el viejito gris (que de hecho le tengo buena) trato de "hacer la pega" por eso quiso salir del problema diciendo "Hagamos la pega rápido" en eso se equivoco el wn, por último debió hablar con el jefe de turno para pedir un mecánico de apoyo.

El viejito se quería mostrar, le gano la ansiedad

 

[impedanci]

El veneco ya intuye que lo despedirán? Algún pataleo de su parte ?

No se, pero se siente un ambiente tenso en el aire en esta área. No se escucha que tiren tallas o que weveen como en la normalidad