Naah, eran unos negreros qliaos. Siento lastima por quien trabaje en esa empresa culia, excepto si son venezolanos.Mala jugada hijo, porque te la pudiste haber jugado y en una de esas pudiste quedar a cargo
No me digas que ese call-center era el de VTR... Porque ese si que era una real bosta... Lo digo con conocimiento de causa. Si es así, de la que te salvaste. Yo renuncie antes de que se pitearan a la mitad de la gente y a la otra mitad la mandaran a Alento
Yo estaba en Atento y fui de los despedidos cuando VTR inició su propio callcenter xD (es del primer caso del que hablaba).
No cimpadrito, esta empresa le presta servicios a Telefónica.
weno eso no fue mariconada en todo casoBueno, veo que nadie ha publicado el otro lado de esta situación, el tener que despedir a alguien.
En mi actual pega, por tener un cargo de jefatura ya algo mayor, me toca hacer el trabajo sucio (alguien tiene que hacerlo).
Les puedo decir que en mi (corta) experiencia, usualmente los despidos están bien justificados lógicamente. Pero de acuerdo a lo laboral, cuesta más respaldarlos.
O sea si yo les digo que me ha tocado echar gente por cahuinera (minas siempre) y que arman un conflicto diferente cada semana por cualquier estupidez, creo que la mayoría estaría de acuerdo. ¿Pero cómo se pone como causal eso?
Ahí es donde aparece la clásica "necesidades de la empresa".
Para aportar con el tema (curiosidades), referente al loco que mencionan que despidieron justo antes del asado de la empresa, me sonó mucho porque me tocó ver algo similar.
Teníamos una mina que operativamente era casi un 7. Rara vez se equivocaba.
Pero era la mujer más conventillera que se puedan imaginar. También la más negativa, todo era negro para ella. Y si a eso le sumamos que de las 9 horas de trabajo hablaba 12 (no se callaba nunca), nos tenía más que chatos.
Más encima siempre que la queríamos sacar, se daba cuenta y se portaba bien un par de semanas. Se salvó como de 4 así.
Al final hubo que recurrir a la estrategia.
La mina llegaba atrasada con bastante frecuencia, así que se le pusieron turnos de 9 de la mañana todo el mes (trabajamos 24/7). Pero como sabíamos que se iba a cuidar, "coincidentemente" le encargamos que organizará un asado por una giftcard que ganamos como área.
Funcionó perfecto. Bajó la guardia y siguió llegando tarde todo el mes, mientras estaba distraida pensando en el asado.
No fuimos tan vacas de despedirla antes. Fue al asado (como el 20 de ese mes) y transmitió al respecto hasta fin de mes, cuando se le dijo que estaba despedida por exceso de atrasos
A todo esto, el tema de su puntualidad se le había advertido en varias ocasiones antes.
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Eso salió hasta en el diario. También echaron al saco'e weas de RRHH que le daba mal uso al timbre de la empresa para validar las "desvinculaciones".Si weon me ha tocado ver companeres desfilar por el pasillo de la muerte y es mas fuerte que la sopaipa de la naya. A un amifo pero amifo mio lo banearon de vuelta de vacaciones, al llegar a garita de control se sube un guardia con una lista de los finaos y cayo mi cimpa
Ese mismo dia me entero que habia 100 finaos entre el turno A-B y la empresa pa no quedar sin operadores dejo los 75 restantes pal proximo mes.
Habian cobrado el subsiduo de cesantia fraudulento. Hicieron la del vio
estubo todo perfecto, pero igual yo efectuaba denuncia se
correctisimo
se cagaron por ambiciosos
. Bueno no de todas, en una me fui porque la empresa cerró operaciones en Chile, así que no debería contar la verdad. Todas mis desvinculaciones tienen que ver por no aceptar mas pega de la que me corresponde, los qls estan acostumbrados a delegar pega a cambio de nada, así que cuando me "asignan" un trabajo para el cual no estoy contratado los mando a la chucha y les digo que no voy a subvencionar la pega de qls incompetentes, que mejor los desvinculen y traigan a un wn que haga la pega o en su defecto la puedo hacer yo pero me pagan por ello; las gracias y "ponerse la camiseta" por la empresa y en un futuro blablabla nunca lo cumplen. En mi caso por plata baila el mono.
. Mi critica apuntaba a que con la cagá de sueldos que pagaban, los trabajadores con cuea alcazaban a ir al cine (si es que), que eso era una burla para ellos y que la única wea que pensaba la gente era que mejor se dejara de gastar la plata en weas y que subiera los sueldos 
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jajaja, afortunadamente nunca me gusto la cagá de pega, así que me fuí cagao de la risa
)... pero hubo un momento en que el viejo me debía como 400 lucas por los trabajos que hacía y le pedí amablemente que por favor me los pagara de un tirón ya que iba a necesitar el dinero. Esto fue un mes de enero y prometió tenerme la plata para dos meses después (marzo), sin embargo el viejo no cumplió su palabra.
. Yo lo mandé a la mierda ahí mismo delante de sus empleados, me di el lujo de pichuleármelo como quise, de llamarlo "viejo cagao miserable" mientras en la oficina del lado estaban atendiendo clientes y le dije que cuando me pagara todo, con gusto le entrego las claves de todo, no antes. Yo creo que jamás en su vida se había sentido tan humillado delante de sus propios trabajadores y eso le ardió el ojete.
), conversé con una abogada para que me asesorara. El viejo y su abogado se cagaron entero cuando les dije que yo tenía asesoría legal y que podía demandarlo ante la inspección y el SII y nunca más volvieron a llamarme ni nada. Perdí plata, pero al menos pude darme el lujo de humillar al viejo culiao miserable y de paso vengarme.
Me han despedido de todas mis pegas
En la última empresa me echaron por criticar en un focus las politicas de bienestar y los "planes de motivación" de la empresa xD , que básicamente era un video del dueño de la empresa contando su historia de vida y subiendo el everest (el ql es montañista), un bodrio de dos horas el primer día de ingreso a la empresa
Mágicamente, me fueron al otro día
puta cipadrito igual e visto mucho wn que de picao se lleva un souvenir de donde trabaja , incluso cabros que trabajan 1 semana se aburren y se roban un pantalon polera etc antes de renunciar
A mi me desvincularon por tener los informes al día y usar ese tiempo webeando en Internet. ¿Cuenta? (es la pega de la que quería salir)
cipadrito varios caimos en la misma , uno pensaba que la wea era irse o esperar al despido total al mes encontraba algo incluso antes , pero paff hasta en el macdonald esta saturado de ingenieros poligotas
La magia está en saber negociar... Venderte con toda la confianza del mundo, saber que lo que haces vale el precio. Si quien te contrata sabe que debe pagarte X plata, lo hará, cueste lo que cueste. Los progres y el berterio ad hoc a la migración colorida hará todo lo posible por rebajar los gastos, y ahí debes desaparecer de esas ofertas...
