Coordinadora del Observatorio de Violencias e Igualdad de Género - DIGEN UCHILE
Universidad de Chile
Universidad Progre
El componente de Género del Plan de Fortalecimiento de las Universidades Estatales de la Universidad de Chile está orientado a enfrentar la violencia y el sexismo en los espacios educativos, y a mejorar las capacidades institucionales para diseñar y ejecutar políticas universitarias de igualdad de género.
Con el objetivo de generar conocimiento e información sistemática que fundamenten el diseño de dichas políticas y hacer seguimiento a las políticas existentes, se ha puesto en marcha, desde principios de 2019, el Observatorio de Violencias e Igualdad de Género, dependiente de la Dirección de Igualdad de Género (DIGEN). En el marco de este proceso:
Se requiere contratar un/a profesional que asuma el rol de coordinadora del Observatorio con las siguientes características y compromiso con las funciones descritas:
1.- Profesional titulada/o del área de ciencias sociales o económicas, con formación en temáticas de género; experiencia laboral en instituciones públicas y/o de educación superior; experiencia en el desarrollo de investigaciones, producción, análisis y sistematización de información y en la aplicación de diversas metodologías de investigación.
2.- La jornada laboral será de 44 horas semanales
3.- Funciones:
a.- Planificar y coordinar el funcionamiento del Observatorio y sus tareas
b,- Proponer y coordinar estudios en materia de violencias y desigualdad de género
c.- Recopilar, analizar y socializar información sobre brechas, desigualdades y violencias en contexto universitario.
d.- Desarrollar coordinaciones operativas?con los organismos que administran bases de datos institucionales.
e.- Coordinar el seguimiento de las políticas universitarias que están en ejecución y de los procesos de institucionalización de la igualdad género.
f.- Promover el encuentro e intercambio con redes de investigación nacional e internacionales afines.
Se excluyen del concurso personas que hayan sido sancionadas por violencia de género y/o acoso sexual. REQUISITOS Estudios mínimos: Postgrado Carreras: Administración Pública , Antropología , Ciencia Política / Licenciatura en Ciencia Política , Economía , Ingeniería Comercial , Psicología , Sociología Requisitos Minimos: 1.- Título Profesional en Sociología, Ingeniería Comercial / Economía, Administración Pública, Psicología, Antropología, Ciencia Política.
2.- Formación de postgrado en género (Diploma, Magíster u otro).
3.- Al menos 3 años de experiencia laboral en instituciones públicas y/o de educación superior en áreas afines con el cargo.
4.- Experiencia en investigación social, diseño y aplicación de metodologías de investigación, procesamiento de datos cualitativos y cuantitativos y sistematización de información.
5.- MS Office nivel intermedio
6.- Deseable:
a.- Experiencia como coordinador/a y/o jefe/a de equipo de trabajo.
b.- Excel nivel avanzado, Paquetes estadísticos (SPSS, Stata, R u otros), Software de análisis cualitativo (NVivo, Atlas Ti u otros)
c.- Inglés nivel intermedio CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: 3 meses a honorarios, sujeto a evaluación y luego contrata Jornada Laboral: Jornada Completa
