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¿Está tan mala la cosa laboralmente en Chile?

Arnold Skelter

Pendej@
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2026/04/07
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Eso, desde que quedé cesante en febrero de este año que he estado moviendo mis hilos y tirando contacto a cuanta wea exista, como por ejemplo he ido a empresas de forma presencial a dejar CV y ni me han pescado, así como también he ido a la OMIL de mi comuna y no ha pasado ni una wea tampoco (la maraca de la asistente social hace como que me inscribe en la página de la BNE.cl pero en mi historial no sale ni una wea a las que supuestamente me ha postulado)
 
Depende del area, por lo menos entre mis conocidos colegas la cosa esta mala, pero en el área industrial esta empezando a moverse algo.

También es cosa de ver las paginas de facebook de arquitectos y cuando aparece alguna oferta se llena de weones con "Te mande info por inbox" o tipico weones ofreciendo servicios por montón.

Diria que la cosa seguira asi por lo menos un año mas.
 
1- no hay fuentes de trabajo
2-el caribeños esta apoderandose de puestos claves donde pueden contratar mas caribeños
3-caribeños trabajando a una fraccion de lo que vale el puesto
4- el antroniano no esta ni ahi porque es tan rico que no necesita trabajar o nunca ha trabajado
 
Pega hay, lo que pasa es que por x motivo, hay personas que se ponen quisquillosas, sobre todo los que son profesionales, ya que no quieren aceptar cualquier pega.
Pero entre tener una pega en donde te paguen el mínimo y no tener nada, no hay por donde perderse.
En el rubro en que trabajo yo, que es la seguridad privada, hay kinesiologos, ingenieros, abogados, arquitectos, educadores, informáticos, etc, trabajando de guardia.
Si hay escasez de pega, es en el ámbito profesional, porque lo que es mano de obra no cualificada, hay de sobra.
Quizá para un profesional no sea lo ideal, pero como dije, entre eso a no tener nada, mejor tener algo, mejor esperar a que salga una vacante en tu área estando trabajando que cesante.
 
Pega hay, lo que pasa es que por x motivo, hay personas que se ponen quisquillosas, sobre todo los que son profesionales, ya que no quieren aceptar cualquier pega.
Pero entre tener una pega en donde te paguen el mínimo y no tener nada, no hay por donde perderse.
En el rubro en que trabajo yo, que es la seguridad privada, hay kinesiologos, ingenieros, abogados, arquitectos, educadores, informáticos, etc, trabajando de guardia.
Si hay escasez de pega, es en el ámbito profesional, porque lo que es mano de obra no cualificada, hay de sobra.
Quizá para un profesional no sea lo ideal, pero como dije, entre eso a no tener nada, mejor tener algo, mejor esperar a que salga una vacante en tu área estando trabajando que cesante.
Yo soy técnico en alimentos pero casi ni ejercí, después estuve varios años sin trabajar y yendo a terapia al Horwitz y el año pasado encontré pega como reponedor de Softys para la agencia Perspectiva pero era solo los domingos y festivos. Me quedan solo dos opciones:
1° Meterme a Fundación Tacal
2° Asistir a una Feria Laboral Inclusiva (pero esas weas las hacen en octubre)
 
No esta mala , esta horrible.
Si no vas de la mano con alguien que te "recomiende" (pituto) estas pal loly
Infinitas entrevistas laborales y tener que competir con monozolanos carabobianos que se venden a mitad de precio y prometen hacer de todo (aunque despues salen trasquilados los patroncitos q los contratan)
Mucho desempleo, malas pegas, ni hablar de oportunidades de crecimiento laboral.
En el metro veo toneladas de jovenes universitarios, que aun no salen a la cruda realidad, y pienso en lo dificil que lo tendrán, puede que mucho esten estudiando años una carrera que jamas ejercerán. Lo que hoy abunda en Chile es el cesante ilustrado ya que a las empresas les importa una callampa tus títulos, les importa que cobre poco y te puedan sacar el jugo al máximo.
 
Otra cosa que se me quedo en el tintero, las empresas (sobre todo retail) están cortando a los full time y contratando part time por la huea de las 42 horas, eso esta confirmadísimo, me conto mi cuñada el otro dia, ella trabaja en ripley hace años.
 
Última edición:
Yo soy técnico en alimentos pero casi ni ejercí, después estuve varios años sin trabajar y yendo a terapia al Horwitz y el año pasado encontré pega como reponedor de Softys para la agencia Perspectiva pero era solo los domingos y festivos. Me quedan solo dos opciones:
1° Meterme a Fundación Tacal
2° Asistir a una Feria Laboral Inclusiva (pero esas weas las hacen en octubre)
La Fundación Tacal es buena, tengo un amigo que le encontraron trabajo en un Papa Johns y lleva años ahí.
¿Usted usa silla de ruedas? Si tiene plata, hágase el curso de Operador de cctv, hay lugares donde apllcan la ley de inclusión y pagan hasta 800 lucas. Éxito.
 
Hasta un amigo votante por Jara me reconoció eso, el loco ya tenía trabajo, pero se salió para irse a uno full time, quería irse al Mcdonald's por lo menos y no, de ahí ni lo llamaron, así que tuvo suerte de que le consiguieron entrevista para una pega en un bar de mesero.
 
Otra cosa que se me quedo en el tintero, las empresas (sobre todo retail) están cortando a los full time y contratando part time por la huea de las 42 horas, eso esta confirmadísimo, me conto mi cuñada el otro dia, ella trabaja en ripley hace años.

Se les dijo que iba a pasar esa wea... la gente va a terminar trabajando como 60 horas a la semana en 2 pegas distintas para parar la olla.

Giles culiaos
 
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