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Cencosud Recaudó Us$474 Millones Y 60% De Empleados Gana Menos De $200 Mil

Antes de la empresa está el empresario, más dulcemente dicho "el emprendedor".

No hay dilema, siempre, primero debe estar la idea en una cabeza, el valor para arriesgarse, y las ganas y la fe para perseverar , esto siempre tiene implícito el riesgo de fracasar. Por eso, tiene todo el derecho a sí tiene éxito, llevarse las ganancias.

Los trabajadores debemos tener ética y generar nuestro sueldo, así tendremos la calidad moral de exigirlo. Lo demás pura carajarismo nacional, trabajar poco, ganar harto y fregarnos al patrón, porque el trata de fregarnos a nosotros. Un empleado que hace ganar a la empresa, lo cuido, le arreglo el sueldo, lo retengo; claro, un fulano que me produce pérdidas, chao. Las leyes son bastante protectoras, me parecen injustas y cortas de vista las críticas.

Cuando creen empresa, sean exitosos, den progreso y trabajo, les acepto una opiniòn, por ahora parece puro resentimiento con aroma a envidia y ganas de holgazanear impunemente otro ratito.

En países desarrollados con ganancias y todo los sueldos bases son mejores, Chile quiere ir para allá, bueno, hay que dejar al patroncito de fundo atrás, lo demás es pura torta mal repartida.
 
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