Liberal Chileno
Manfinfler@
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Alfa Chile Seguridad, te hacían secarte de pie en un supermercado por 200 lucas, con ínfimas condiciones laborales.
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En que sentido son pencas cimpadrito?
Mala paga, muy mala paga, pésima paga.
Yo estuve 3 años en Fe Grande y cuando Tecsa compro la empresa me mandaron a la construccion del mall de Antofagasta (yo estaba en Codelco Andina por Fe Grande).
Cuando llegué allá note que el equipo administrador de obra eran puros weones de edificación (yo era de obras civiles) y no conocía a ni un culiao. Pico, dije yo, operaciones son operaciones así que a ponerle bueno.
Por Fe Grande cuando llegábamos a alguna ciudad, nos mandaban a algún hotel hasta que la empresa encontrara casas para los ingenieros, está wea duraba como 45 días (entre buscar casa y habilitarla). Esas casas no las pagábamos, obviamente el hotel tampoco.
Bueno la cosa es que se cumple el primer mes de pega y me llega el sueldo....csm dije yo. Me habían cortado casi 800 lucas. O mejor dicho el sueldo con cuea llegaba al palo.
De ahí llamando a Santiago como weon, que que chucha pasaba. Puta, después de reclamar y weas me citaron a las parcelas en stgo (donde estaba la oficina de Fe Grande). Llegué más caliente que la chucha, más encima tuve que pagar yo el pasaje en avión, una wea que nunca había pasado.
Pa hacerla corta llegue donde el jefe de recursos humanos y le dije "mira esta liquidación, no hay asignación de zona, no hay bono responsabilidad, no hay ni una wea"
Ahí el weon me dijo que Tecsa tenia la política de pagar por tramos de edad, que así les funcionaba, y que por mi edad (26 años) correspondía ingeniero en trainning, y que el sueldo eran 800 lucas pero como venía de Fe Grande me daban 200 lucas mas por bonito.
Y le pregunte que como recuperaba mi sueldo, que tampoco era la gran wea comparado con otros weones (era sueldo bastante estándar pa esos años). Y ahí el culiao me dijo que eso se veía año tras año, que podía haber asignación por zona pero que me fuera buscando un alojamiento que saldría de mi bolsillo. Que cuando se terminará la obra se evaluaba el desempeño (36 meses...) y que de ahí se repartían bonos y se podría asumir más responsabilidades.
Lo mire, y le dije que el 20 me iba. Que por esa plata menos el alojamiento prefería ver como otros weones pegaban cerámicas en Valparaíso.
Llegó el 20, pesque mis weas, ni hable con el administrador en Antofagasta, me vine a Santiago, fui a la empresa, hablé con José Tomás Ovalle y el weon entendió (mal que mal de había forrado con la venta) y a pesar de haber renunciado me pagaron 5 sueldos (4 x años y 1 por aviso) mas el sueldo del mes (pero a lo Fe Grande, no como Tecsa) y luego, como al año, me mandaron un bono por termino de obra en Andina.
A la distancia yo cacho que la hice bien, de ahí nunca más trabaje de faenero y puse mi propia wea (con el empujón del finiquito mas unos ahorros y la linea de crédito) . Aunque chica y a medio morir saltando, la wea se estabilizó con el tiempo y ahora estamos muy bien.
Si no me hubiera ido, nunca me hubiera tirado solo.
Csm... El medio papiro. Si alguien leyó hasta acá, vote apruebo.
Me pasó, estuve años en la misma empresa. Me echaron y ahora trabajo en una empresa mejor por mucho mejores lucas, hay veces que vale la pena arriesgarse.
Vengo saliendo de ahí y me fuí porque no acepté bajada de sueldo. Trabajé varios años e hice de todo terminando como jefe de turno y hasta el día de hoy tengo contacto con los que fueron mi gente. Tuviste mala tercia.
Oye, una consulta. Estas empresas no arrendaban las oficinas a los médicos y les cobraban una comisión por "cliente" atendido?Mala paga, muy mala paga, pésima paga.
Pero por lo menos en integramedica y vidaintegra te piden años de experiencia y certificar tu especialidad.... Unosalud se vende como clínica con especialistas cuando la verdad, como pagan tan poco, que solo trabajan pendejos recién salidos y que les tinca estudiar alguna especialidad.
Ejemplo, me gusta la odontopediatría - listo, eres el especialista odontopediatria. Sin concurso ni sorteos.
Yo apenas saque mi titulo de especialista me viré de ahí.. A integramedica
Y eso que sale todos los años en la encuesta callampera del great pplace to work.Transbank , los clientes tenían que comprar sillas porque los weones cagaos tenían sillas de 10 lucas a los trabajadores que terminaban con la espalda para la cagada
siempre que queda la zorra en su sistema culiao me alegro
salir en el ranking como los mejores y que tus empleados salgan a las tantas de la noche y que tus empleados se desmayen por stress.Banco Estado, son como el reverendo pico
No pagan para nada mal, pero hay mucho zorrones y zorronas en RRHH que saben menos que uno y prepotentes a cagar, el ambiente es una mierda, y lo mas penca que se esta llenando de venecas culonas en las jefaturas y adivinen por que
y no saben nada de nada, ahí no mas la dejo, y para que decir sobre el mariconaje, un montón de wecos en altos cargos, que traen mas wecos
Oye, una consulta. Estas empresas no arrendaban las oficinas a los médicos y les cobraban una comisión por "cliente" atendido?
Y eso que sale todos los años en la encuesta callampera del great pplace to work.
