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Estudio: Un 84% de los jóvenes de la generación Z no aceptaría un trabajo 100% presencial

Es algo inevitable y la siguiente generación tbm trabajara menos, la tendencia es clara.
 
Las papas, cebollas,zapallos tambien creceran,se cosecharan,y distribuiran de forma telemática?
Como construiran las casas,puentes y caminos desde el pc?
 
no ando pa creerles a la generacion culia que se frusta y le dan ataques de ansiedad porque le dicen "no".
 
Las papas, cebollas,zapallos tambien creceran,se cosecharan,y distribuiran de forma telemática?
Como construiran las casas,puentes y caminos desde el pc?

Esa solicitudes de trabajo, son para cargos sin importancia (RR.HH), los inútiles del gobierno , etc.
 
Con la mierda que pagan los part time incluso los full time no conviene presencial se va la cuarta parte del sueldo en locomoción."Serás pobre pero feliz"
 
Con la mierda que pagan los part time incluso los full time no conviene presencial se va la cuarta parte del sueldo en locomoción."Serás pobre pero feliz"

Eso es cierto y también en los arriendos de pieza/departamento.

Cuál es el plan de la ONU de "No tendrás nada pero serás feliz"? Qué se pretende con eso?
 
Hoy es evidente el fracaso de las nuevas generaciones de clase media alta y aspiracionales, GenZ ñuñoinos, que quieren gestionar una catástrofe mediante Zoom, estos wns son los que quieren vivir en comunidades autónomas viviendo de la tierra y weas pachamamánicas, con medicina Mapache, inútiles de mierda.
 
la nuevas generaciones disfrutan la vida, nada mas enfermo mental que ser trabajolico
Eso de que "disfrutan la vida" es una broma de pésimo gusto. Precisamente es la generación Z la que tiene mayores índices de depresión y frustraciones. Al ser criados entre algodones, nunca entendieron que la vida es más dura de lo que ellos percibían.

Y no todos serán profesionales, o podrán optar a un trabajo remoto: cuando ven eso, pasan empastillados.
 
Hoy es evidente el fracaso de las nuevas generaciones de clase media alta y aspiracionales, GenZ ñuñoinos, que quieren gestionar una catástrofe mediante Zoom, estos wns son los que quieren vivir en comunidades autónomas viviendo de la tierra y weas pachamamánicas, con medicina Mapache, inútiles de mierda.

Esa última wea que mencionas es porque quieren vivir como en Minecraft. Juego culiao amariconado como dañó a toda una generación.
 
Ni pa analizar una noticia te da el mate tonto conchetumare.
Los Z piensan así porque practicamente nacieron con computadores, internet y aplicaciones. Que puede haber afectado en su manera de pensar la pandemia, claro que sí porque todos los vivimos y porque se demostró que una gran parte de los trabajadores sí pueden hacer teletrabajo, que no es necesario trabajar 45 horas semanales para ser productivo y que muchas empresas podían seguir funcionando igual, obviamente con algunas excepciones donde el trabajo debe ser presencial porque hay maquinarias que dependen de un operador in situ.
De hecho si recordamos, la calidad de vida de los trabajadores fue bastante buena según mi opinión, ya que se estuvo más tiempo con la familia, las horas de traslado se ocuparon en otras cosas, los trabajadores de malls, supermercados y otros se vieron beneficiados con horarios menos demandantes, ya que todo el comercio cerraba a las 19:00-20:00 hrs como debiera ser no más, donde además los consumidores aprendimos que no necesitamos horarios extendidos para hacer compras, regalos de navidad ni otras weás.
Así que en esta pasada, los zentenials tienen un punto y vos como siempre quedando de weón. 🤡
Pero de dejar de ser wn y argumentar como sacowea ni hablar.
 
Creo que no es malo aspirar a condiciones más cómodas en lo laboral.

El atado de la gente joven es que desean garantías casi de gerente cuando apenas vienen entrando al mundo del trabajo.

quieren trabajar a distancia ahora, siendo que ese puesto lo dan pq saben que rendiras, pero como poyo nuevo, el dia del pico te ganaras esa confianza
 
Poniendo la pelota en el piso.

Encuentro valorable, el trabajo a distancia, pero en las profesiones en que se pueda realizar y tengas la experticia y confianza de que rendirás en el trabajo asignado.

Si los gen z, quieren trabajar desde casa, ojalá bien pagados, les tiene que dar el cráneo para dichas profesiones. Ahora si quieren ganar harto dinero sin ningún oficio ni beneficio, pueden ir de pescadores al Mar del Norte.
 
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No soy fan del teletrabajo a tiempo completo, pero una jornada hibrida ayuda bastante

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