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Francia Eleva Salario Minimo, Pero Por 35 Horas

"sueldo mínimo cubano" :lol2:

Tan re imbécil que saliste. Tu nacimiento fue un crimen de lesa humanidad weón.........

responde saco wea o salario promedio.

hacete el wn q ya sabes q con esa salario mensual no me alcanza ni para limpiarme la raja.

CUBA EL SALARIO MÁS MISERABLE DE TODA L.A. DONDE EL ESTADO CUBANO SE QUEDA CON EL 90%

Shozialismo o muerte te cagaremos :retard:
 
ahi esta Marxitomano care nalga.

El salario mensual promedio registró en Cuba un alza de 17% entre 2006 y 2011 y llegó a 455 pesos, equivalentes a 19 dólares o 9 mil 785 pesos chilenos, informó la estatal Oficina Nacional de Estadísticas.

http://www.biobiochile.cl/2012/06/04/salario-mensual-promedio-en-cuba-fue-de-19-dolares-en-2011.shtml

MARXITOMANOS chantas la mejor cura de su estupidez es q vivan en CUBA
 
en la discución se está dejando de lado algo muy importante
la intensidad de uso de los factores
básicamente, es, en qué proporción se necesita mezclar diferentes factores de producción (kapital, trabajo o tierra)
por ejemplo, CODELCO es una empresa intensamente relativa en uso de TIERRA (el cobre, un recurso natural) y en capital (maquinarias, exploración etc), en trabajo es mínimo (en relación) y las cifras así lo demuestran
las empresas de servicios son al contrario, más intensivas en trabajo que en capital (y menos aún en tierra)
y así

Ahora, llevandolo a la economía más clásica (modelo de ventajas comparativas de Ricardo, modelo de hasckcher-ohlin, modelo de factores específicos) en lo que se debiera enfocar un país es en producir weás en que uno de sus factores (así simplificando L, K o tierra) tengan una ventaja relativa por sobre los otros

por ejemplo (simplificando, repito, ojalá fuera tan simple)
Chile, Rusia, Gringolandia, Brasil, tienen una ventaja sobre la tierra y sus recursos
China tiene una gran ventaja comparativa en cuanto a su trabajo por la cantidad de wns que son
Europa, por su parte, aprovecho el saqueo en las colonias para invertir en educación y desarrollo* y así potenciar a su fuerza laboral, dandole esa ventaja por sobre los demás

acá es donde se pone twisted la wea, el fondo histórico de la crisis europea...
con la globalización el mundo se niveló, además de acercar la forma de hacer negocios al alcance de todos. Hoy los europeos no son los únicos que saben hacer autos, y por el nivel de gasterío que ostentan, ya no son competitivos, en ese sentido están medios cagaos a menos q distribuyan mejor sus propias riquezas de las empresas, el famoso Estado del bienestar no funcionará mediante sólo impuestos altos
es por eso que hoy, la principal disputa es por los factores
los recursos naturales se controlan a punta de tunazos en medio oriente y áfrica, y con manipulación política y mediática acá en américa
el capital es mucho más raro aún, y ahí es donde entra el sistema financiero q esa weá si que no la entiende nadie, salvo por que es un caca q no contribuye nada a la producción de niuna wea, salvo cifras y números raros

pero volviendo a lo del empleo
más que enfocarse en, simplemente, el % relativo q aporta a la productividad cada sector
sería interesante ver cómo se compone la empleabilidad de cada país segun la diferentes bienes producidos con diferentes intensidades de uso de cada factor
por ejemplo, y termino
25 de las 100 empresas con mayores utilidaddes de Chile son del rubro minero, la minería concentra 2/3 de las exportaciones del país; aún así, el los trabajadores mineros representan sólo el 1,8% de la fuerza laboral del país :retard:
y eso se explica porq pa ganar más plata, a las grandes empresas les conviene vender, literalmente, rocas y procesarlas afuera (en un país q tenga una mano de obra más calificada, o sea, ventaja comparativa en L)
en Chile, el fuerte de la industria son pymes, y ellos cargan con todos los trabajadores del sueldo mínimo, a menos que pensemos en otra estrategia de desarrollo q no sea dejar la santa libertad del mercado hacer la wea que se le plazca


por lo que, mas o menos, respondiendo al trasfondo del topic: sí, si se aumenta el sueldo mínimo en Chile se crea inmediatamente desempleo a corto plazo
lo q no quiere decir q tengamos q seguir aceptando este modelo de desarrollo económico de mierda, hay hartas manera de nivelarlo, como poniendo enfasis en lo q somos buenos, el cobre y su industria...
(me fui en la media volá jaja)


*esa es la importancia de la educación gratuita, pública y de calidad. Sólo la educación desarrolla a los países, los recursos están ahí, el capital no tiene fronteras, POR ESO ALEGAMOS, NO POR DAR JUGO CTM! tiene que ser gratuita? SI WN! GRATUITA Y DE CALIDAD



PD: nadie le ha sabido todavía responder la pregunta al virtuajats, y responden la pendejada de "es q muchos factores influyen en el desempleo y la wea"
hay un término en economía q se llama "ceteris paribus" q es como un supuesto de dejar todo lo demás constante, para analizar sólo el efecto de un fenómeno sobre otro.
http://es.wikipedia....Ceteris_paribus
de otra manera, sería imposible hacer teorías o analizar cualquier weá en economía, pues todo está entrelazado y es dependiente de todo lo demás, sería como un círculo infinito...

buen punto, es muy facil caer en el sesgo solo omitiendo factores que no convienen el propio discurso
 
responde saco wea o salario promedio.

Vienes acá a hablar de "salario mínimo cubano" y ¿Crees que perderé el tiempo en explicarte el sistema de precios de bienes básicos y el sistema de precios de bienes no básicos en comparación al poder adquisitivo promedio en la isla?

jajajajjajajajajajajaja siga participando no más.
 
falso
las grandes empresas tienen el poder mediático y político para aterrar e influir en la legislación, en este caso del mercado laboral, acá la premisa es MAXIMIZAR UTILIDADES, importa un pico cómo
se puede comprobar en las utilidades, inversiones, marketing, decoración, que les a los gerentes y directores, les interesa poco y nada sus trabajadores menos calificados
las pymes no tienen esa "espalda", por lo general son intensivas en uso de trabajo, y no tienen la opción de dejar de gastar en inversion, marketing o decoración, como las grandes

perdón, no fui claro en mi pregunta. yo preguntaba si existe algún argumento técnico que nos diga que las grandes empresas no pueden soportar un salario de 250 -no el cuco mediático que todos sabemos- y que, por lo tanto, tendrán que despedir gente.


por supuesto me gustaría que cualquiera que entienda de economía, como cesarman o corupcerta, me pudieran entregar ese argumento técnico de haberlo.

gracias
 
Vienes acá a hablar de "salario mínimo cubano" y ¿Crees que perderé el tiempo en explicarte el sistema de precios de bienes básicos y el sistema de precios de bienes no básicos en comparación al poder adquisitivo promedio en la isla?

jajajajjajajajajajajaja siga participando no más.


Sueldo CUBANO 9 mil 785 pesos chilenos

Q miserable el puro reajuste del sueldo minimo Chileno es mayor q un sueldo CUBANO

SHOZIALISMO O MUERTE TE CAGAREMOS! VIVA LA ROBOLUCION.


:risa:
 
perdón, no fui claro en mi pregunta. yo preguntaba si existe algún argumento técnico que nos diga que las grandes empresas no pueden soportar un salario de 250 -no el cuco mediático que todos sabemos- y que, por lo tanto, tendrán que despedir gente.

por supuesto me gustaría que cualquiera que entienda de economía, como cesarman o corupcerta, me pudieran entregar ese argumento técnico de haberlo.

gracias

Lo que pasa es que al ser un tema tan complejo, en el que intervienen tantas variables, pueden haber distintos estudios que te den como resultados salarios mínimos óptimos muy distintos. Por ejemplo el gobierno acá propuso un aumento de un 6% ($193.000) basado en sus estudios de impacto, pero perfectamente pueden haber otros estudios que te digan otra cosa.
Igual se debe tomar con cautela los resultados de estudios entregados por el gobierno, u otros grupos con intereses creados en el tema, ya que los resultados que muestran pueden estar manipulados para respaldar sus posiciones con respecto al tema.

Un aumento del salario a $250.000 sería un incremento muy grande, por lo que es casi imposible que no tuviera efectos en desempleo, pero si por ejemplo los estudios me dicen que el desempleo va a subir 0,5 ptos. porcentuales, yo igual lo subiría, porque el aumento en 30% (aunque real quede en 20% por el efecto en inflación que tendría un alza tan brusca) a la masa de gente que va a recibir el aumento, más que compensa el nº de personas que quedaría sin empleo, a los que se les podría compensar con algún tipo de ayuda estatal.
Aunque lo más probable es que el efecto en desempleo de un aumento en salario mínimo a $250.000 provocaría alzas considerables en el desempleo.
 
Y q pasa con su amada CUBA q tiene el sueldo más miserable de toda L.A. q son como 12 dolares mensual y un moco más para profesionales con 2 o más especialidades.

Q viva la robolución del shozialismo :troll:

Puta que eres ignorante. Todos los días acá escupiendo basura. No sabes lo que es la calle, no te das descansos de escupir basura por estos lados, ignorante subnormal. Hasta los ninos de la calle que juegan son más inteligentes que tú, imbécil.

Cuba no tiene ni por cerca, los salarios más precarios de América Latina, los salarios cubanos según LA PROPIA MEDICIÓN DE LA CIA, son más elevados que la media salarial y por cierto, están más elevados que varios deciles chilenos.

Sin contar que los salarios cubanos son mucho más equitativos que los chilenos. Y por cierto, en Cuba, el salario medio real se ha incrementado durante la última década, 10 veces más que en Chile.

Así que adefesio, lárgate a opinar a otra parte. El tema es Chile, republiqueta donde te quieren cagar de hambre por 10 lucas.

Lo que pasa es que al ser un tema tan complejo, en el que intervienen tantas variables, pueden haber distintos estudios que te den como resultados salarios mínimos óptimos muy distintos. Por ejemplo el gobierno acá propuso un aumento de un 6% ($193.000) basado en sus estudios de impacto, pero perfectamente pueden haber otros estudios que te digan otra cosa.
Igual se debe tomar con cautela los resultados de estudios entregados por el gobierno, u otros grupos con intereses creados en el tema, ya que los resultados que muestran pueden estar manipulados para respaldar sus posiciones con respecto al tema.

Un aumento del salario a $250.000 sería un incremento muy grande, por lo que es casi imposible que no tuviera efectos en desempleo, pero si por ejemplo los estudios me dicen que el desempleo va a subir 0,5 ptos. porcentuales, yo igual lo subiría, porque el aumento en 30% (aunque real quede en 20% por el efecto en inflación que tendría un alza tan brusca) a la masa de gente que va a recibir el aumento, más que compensa el nº de personas que quedaría sin empleo, a los que se les podría compensar con algún tipo de ayuda estatal.
Aunque lo más probable es que el efecto en desempleo de un aumento en salario mínimo a $250.000 provocaría alzas considerables en el desempleo.

Eso es absolutamente falso.

Primero, el aumento salarial no necesariamente incide en el desempleo. Hay medidas que se toman en los países más desarrollados para evitar que ello pase. La pyme, a diferencia de Chile, es apoyada y solventada cuando carece de recursos para mantener a sus empleados. Por cierto, lo mismo que propone la Fundación Sol.

¿O ustedes creyeron que Europa se desarrolló de la mano de monopolios y empresas pequenas inexistentes?

Segundo, el aumento salarial tampoco incide necesariamente en la inflación. Se da inflación sólo cuando existe una desproporción salarial, mejor dicho, de la circulación monetaria, en relación a la producción, lo cual no es problema de Chile donde la productividad se ha cuadruplicado desde 1990 hasta la fecha, y donde los salarios a su vez, poco y nada han aumentado.

En Chile, a diferencia de otros países, están las condiciones económicas más no, POLÍTICAS.
 
Eso es absolutamente falso.

Primero, el aumento salarial no necesariamente incide en el desempleo. Hay medidas que se toman en los países más desarrollados para evitar que ello pase. La pyme, a diferencia de Chile, es apoyada y solventada cuando carece de recursos para mantener a sus empleados. Por cierto, lo mismo que propone la Fundación Sol.

¿O ustedes creyeron que Europa se desarrolló de la mano de monopolios y empresas pequenas inexistentes?

En ninguna parte dije que era seguro que un alza del mínimo incrementara el desempleo, sólo que un alza muy brusca (a $250.000) era casi seguro que iba a tener efectos en desempleo.
Obviamente en países más desarrollados hay más recursos, y se pueden hacer más cosas.
Europa creció en gran parte gracias a la revolución industrial en que un pequeño número de empresarios, hacía trabajar al resto de la población 18 hrs. diarias por pan y agua... pensé que te sabías el manifiesto comunista de memoria.


Segundo, el aumento salarial tampoco incide necesariamente en la inflación. Se da inflación sólo cuando existe una desproporción salarial, mejor dicho, de la circulación monetaria, en relación a la producción, lo cual no es problema de Chile donde la productividad se ha cuadruplicado desde 1990 hasta la fecha, y donde los salarios a su vez, poco y nada han aumentado.

En Chile, a diferencia de otros países, están las condiciones económicas más no, POLÍTICAS.

Sí, es claro que Chile tiene margen para aumentar el mínimo sin temer por grandes efectos en desempleo ni inflación, pero si se empieza a considerar aumentos del orden del 40%, obvio que lo más probable es que si hayan notorios efectos en desempleo e inflación.
 
En ninguna parte dije que era seguro que un alza del mínimo incrementara el desempleo, sólo que un alza muy brusca (a $250.000) era casi seguro que iba a tener efectos en desempleo.
Obviamente en países más desarrollados hay más recursos, y se pueden hacer más cosas.
Europa creció en gran parte gracias a la revolución industrial en que un pequeño número de empresarios, hacía trabajar al resto de la población 18 hrs. diarias por pan y agua... pensé que te sabías el manifiesto comunista de memoria.




Sí, es claro que Chile tiene margen para aumentar el mínimo sin temer por grandes efectos en desempleo ni inflación, pero si se empieza a considerar aumentos del orden del 40%, obvio que lo más probable es que si hayan notorios efectos en desempleo e inflación.

Europa creció en función a reformas que ellos elaboraron CUANDO NO ERAN MÁS RICOS QUE NOSOTROS.

Dinamarca, Suecia, Noruega, Alemania, Francia, y saliéndome del marco europeo: Japón, Corea, Nueva Zelanda, Australia, Estados Unidos... TODOS ELLOS no eran mucho más adinerados que nosotros, algunos incluso eran más pobres, pero establecieron las medidas correctas en el momento preciso.

No había más riquezas que acá, LAS CREARON, es cosa de comparar los niveles de vidas medidos en ingresos per cápita por ejemplo, entre Dinamarca y Chile hacia 1900.

Acá, hay un amplio marco para realizar dos reformas.

1) aumentar los salarios: la productividad chilena es la más elevada de América Latina, cerca de 15 dólares la hora, sólo Argentina supera éste país. Y sin embargo el mínimo no está ni cerca de ser el más elevado. Tampoco el salario promedio.

2) Apoyar a las pymes que son, las que entregan la mayor cantidad de trabajos en Chile.

Por tanto, aumentar los salarios de forma radical, de 190 a 250 mil, no traerá malas consecuencias, todo lo contrario, incentivará el consumo interno y por ende, el crecimiento. Algo muy necesario ahora que se nos vienen tiempos de crisis, sobre todo porque el crecimiento chino va a la baja y el indio también.
 
Europa creció en función a reformas que ellos elaboraron CUANDO NO ERAN MÁS RICOS QUE NOSOTROS.

Dinamarca, Suecia, Noruega, Alemania, Francia, y saliéndome del marco europeo: Japón, Corea, Nueva Zelanda, Australia, Estados Unidos... TODOS ELLOS no eran mucho más adinerados que nosotros, algunos incluso eran más pobres, pero establecieron las medidas correctas en el momento preciso.

No había más riquezas que acá, LAS CREARON, es cosa de comparar los niveles de vidas medidos en ingresos per cápita por ejemplo, entre Dinamarca y Chile hacia 1900.

Acá, hay un amplio marco para realizar dos reformas.

1) aumentar los salarios: la productividad chilena es la más elevada de América Latina, cerca de 15 dólares la hora, sólo Argentina supera éste país. Y sin embargo el mínimo no está ni cerca de ser el más elevado. Tampoco el salario promedio.

2) Apoyar a las pymes que son, las que entregan la mayor cantidad de trabajos en Chile.

Realmente el crecimiento de la riqueza no lo veo como un gran problema, porque por ejemplo se ha crecido a una tasa promedio de 5,5% en los últimos 26 años, muy por sobre el promedio mundial.
El problema es la distribución de la riqueza, donde caben los dos puntos que mencionas, que es un problema del que se esta conciente desde el fin de la dictadura, pero que aún las autoridades no han podido mejorar, por lo complejo que es cambiar el sistema legislativo, además del lobby de los grandes grupos económicos y la dificultad de crear soluciones que sean realmente efectivas.


Por tanto, aumentar los salarios de forma radical, de 190 a 250 mil, no traerá malas consecuencias, todo lo contrario, incentivará el consumo interno y por ende, el crecimiento. Algo muy necesario ahora que se nos vienen tiempos de crisis, sobre todo porque el crecimiento chino va a la baja y el indio también.

No se, pero no me parece nada de fácil poder predecir las consecuencias de un alza de esa magnitud en el mínimo. Primero que nada debiera revisarse la evidencia histórica de los efectos que han producido aumentos similares y luego aislar las características disimiles que habían en el momento de esos aumento, con el Chile actual, para poder hacerse una idea de los posibles efectos.
 
Sigo echando de menos el argumento que pido. Decir que "es un tema complejo, con muchas variables" no es decir mucho en realidad. A ver, jumbo quiebra si paga 250 a sus reponedores? Y si quiebra, por qué pasa así?. Y si no lo hace, cómo se explica eso?
 
Sigo echando de menos el argumento que pido. Decir que "es un tema complejo, con muchas variaboles" no es decir mucho en realidad. A ver, jumbo quiebra si paga 250 a sus reponedores? Y si quiebra, por qué pasa así?. Y si no lo hace, cómo se explica eso?

Si dices Jumbo, no, ni cagando quiebra. Pero reducirían el nº de reponedores, despidiendo a muchos de ellos, que en su mayoría los pagan los proveedores (Nestlé, Unilever, Soprole, etc.) a través de empresas subcontratistas.
Realmente sólo las pymes menos rentables correrían el riesgo de quebrar.
Ten presente que con lo que más se tiene cuidado es con el desempleo que se puede generar, no tanto con las empresas que puedan quebrar, ya que el desempleo afecta a la gente más pobre.
Actualmente se nota que hay margen para subir el mínimo más que lo habitual sin tener mayores incrementos en desempleo, pero saber que monto es el óptimo (el máximo tal que no se te dispara el desempleo) es una pregunta muy compleja que no te puedo responder, porque no tengo datos para analizar, y aunque los tuviera requeriría mucho tiempo analizarlos concienzudamente, evaluando escenarios, aislando variables, comparando casos y estudios, y todo eso.

Lamentablemente los temas económicos son normalmente muy complejos de predecir y comprender, por algo tienen a una manada de economistas trabajando en el Banco Central y el Ministerio de Hacienda.
 
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