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hola , consulta sobre despido.

dvg dijo:
Hágame caso. Vaya a la DT, pero lleve documentos, fotografías (imprímelas, no sea hueón de nuevo), si tiene familiares heridos el certificado médico o de defunción, si falleció alguno; certificado de residencia (puede ser un tema de distancia), si tienes hijos saque certificado de nacimiento. Usa la cabeza!!
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gracias que nadie salio herido, ni tengo hijos...voy el viernes a ver q onda. graciass
 
¿Y que paso con lo invertido en oro hermanito?


:troll:
 
kabal_x dijo:
socio no consumo pasta, debes en cuando su marcianito..pero sola nica.
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¿Dices que faltaste un dia, y al presentarte tarde el siguiente te mandaron pa la casa?

Si fue asi, no corresponde.

Segun la ley laboral, si llegas 1 o 2 horas tarde DEBEN RECIBIRTE, PUES INGRESASTE A TRABAJAR, lo unico que puede hacer la empresa es descontarte esas 2 horas y preocuparse de que firmes el libro a la hora real de llegada, pq si firmas a las 7:00 am, no pueden descontarte nada.

Ahora tampoco pueden decirte asi como asi: "andate a la chucha, estay despedido" sin darte alguna notificacion por escrito que indique la razon por la cual te estan piteando, o caerian en el despido verbal, lo que es ilegal y los podis hacer recagar en la inspección.

Ahora te pueden despedir por atrasos, pero deben ser reiterados y previamente respaldados por cartas de amonestacion, ahi se podria configurar un incumplimiento grave al contrato de trabajo y la plr no te la sacara nadie, recuerda que ante eventuales demandas empresa vs trabajador, las cartas de amonestacion tienen peso.

La idemnizacion por años de servicio corre siempre y cuando seas desvinculado por las sgtes razones:

1-. Necesidades de la empresa
2-. Reestructuracion del area

Si te echaron por 3 faltas, por ladron, ofensas a la moral o incumplimiento grave al contrato, te chupay el loly hasta que te salga gusto a indemnizacion, lo unico que te pagaran SIEMPRE, son las vacaciones proporcionales y los dias trabajados.
 
vo mismo dices q faltaste unos dias por pajero y dps andai dando lastima con lo del terremoto?

Perdedor culiao
 
Si tu pega era escencial, entonces no hay derecho a indemnización, además que si no avisaste y faltaste 2 dias consecutivos estai cagao, solo te pagan los días trabajados y feriado proporcional.
 
Depende, si fuiste afectado por el terremoto o lo que sea y llamaste a tu pega o te comunicaste de alguna manera apenas pudiste okay, ahí tienes como defenderte.

Si simplemente desapareciste una semana de la pega y despues llegaste diciendo "hola, falte una semana por que ...." ahi estas cagado, eso es abandono laboral, y te vas sin niuno, solo tus vacaciones proporcionales.

Depende si llamaste a la empresa para avisar o no.
 
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