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La injusta forma en que se esta discriminando a jovenes talentosos en minería para forzar el cupo femenino

yo desde antes de egresar descarte la minería, porque ya se estaba notando para donde iba la mano. Hoy tengo varias ex compañeras de la U trabajando en la minería (codelco, BHP, etc.) y salieron a duras penas de la U.

Eso es un clásico.

Pero bueno como dicen por ahí es lo que hay, ni ahí con las grandes empresas culiás, al final, todos sabemos que esos qls. siempre se alinean para cagar al de abajo, en esta weá es lo mismo, contratan minas para "forzarlas" a trabajar, después hablaran de la importancia de la familia, la patria, un montón de weás que es pura retorica, ni'una weona va querer tener hijos (ya está pasando esto), y nos vamos a seguir llenando de más negros culiaos que trabajan por un moco de plata (algo que también está pasando) :hands:.

Ese Chiste ql. se ve en todo occidente.
 
Sé de una fuente cercana que una ex escort fue contratada en una empresa minera el año pasado en julio-agosto.

Así que, ya saben el porqué y cómo 2:


PD: País culiado de mierda.
Fuera de webeo deberían contratar meretrices en campamentos mineros cual salitrera para que los mineros dejen de andar tan alborotados de hormonas y anden pasándose royos con les compañeres mineres feministas

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Vengo a putear un poco

Estaba conversando con unos cabros chicos recien egresados que hace meses no encuentran peguita y están más decepcionados que la xuxa, uno de estos cabros es el tercer promedio más alto de su promoción de ingeniería civil en minas de la Usach es weón cabro, me pega la llora para meterlo en donde trabajo (una conocida minera) pero le explico que estos cargos con por concurso que uno no puede meter a nadie, ya no es como hace 10-15 años atras.

El tema que se queja este cabro, es que de su carrera, que se titularon como 30, las 5 minas que eran del montoncito para abajo, tituladas algunas con más de 7 años en la carrera y este wn que no se hecho ningún ramo, pero las 5 minas estan todas trabajando en BHP, Codelco y Angloamerican. Todas entraron no por notas, ni talento, entraron por estos programanas que tienen las mineras de "impulsar" (discriminar) la entrada de mujeres a minería, no importa lo enca que sea la weona.

Este problema se que esta pasando en varias escuelas de ingeniería de la universidades que tienen fuerte presencia en mineria, tipo U de Chile, Usach, Udec, UTFSM
Izquierda
 
Los ingienegros chilenos son puros weones mediocres , nerds culiaos arribistas, aspiracionales a los que la mamá les dijo que estudiaran esa wea para ganar plata. Nunca han inventado niuna wea, no crean nada, no agregan valor en nada, no aplican el "ingenio" que supuestamente tienen que aplicar , y a los weones y las universidades que de verdad se van por el lado de la innovación los miran en menos, los tratan de mente de tiburón y otras weas, porque además de mediocres son soberbios los weones. Por eso mismo, bien que llegen minas a hacerles competencia , al menos las minas tienen creatividad.
Andai igual que la @Cicuta2
Son clones ustedes dos? Está recién empezando el año y ya se ganaron medio preinfarto en 15 años.
:lol2:
 
Codelco: circo de weones que porque tienen cartón de ingeniero y trabajan ahí son la cream de la cream del país.

He estado en reuniones con ellos y contratistas… llega a dar lástima como los humillan los contratistas más grandes como finning cat o komatsu; son los únicos weones que saben que no los pueden sacar y literalmente se sacan el quesillo del pico con los ingenieros codelco y su brillantez sobresaliente.


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Codelco: circo de weones que porque tienen cartón de ingeniero y trabajan ahí son la cream de la cream del país.

He estado en reuniones con ellos y contratistas… llega a dar lástima como los humillan los contratistas más grandes como finning cat o komatsu; son los únicos weones que saben que no los pueden sacar y literalmente se sacan el quesillo del pico con los ingenieros codelco y su brillantez sobresaliente.


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Entonces porque hay tanto filtro para entrar en Codelco? Piden el cielo y la tierra para aplicar y quedar

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Entonces porque hay tanto filtro para entrar en Codelco? Piden el cielo y la tierra para aplicar y quedar

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Pa que no postule tanto weon.
Tampoco es que pidan "Tanta wea" con años de experiencia te vas dando cuenta que las huea que piden van acorde a los años de experiencia que solicitan.
Otra punto son las ofertas "FLASH", esas hueas estan en linea un dia o solo hasta algunas horas. Las hacen para meter culiaos a dedo y que postulen solo ellos.

Como moraleja de este tema culiao, @impedancibolivariano dile a tu conocido que no se desanime, la primera pega en esta huea es la mas pelua de encontrar, luego se que gane experiencia y se vaya "Poniendo vio" mejores pegas van a llegar y entre mas arriba, menos influencia tiene que la culia tenga choro. Compañeras culias basuras de mi carrera llevan como 15 años en DISPATCH o de jefe de turno y ya no salieron de esa huea.
 
me acordé de este tema cuando me apareció de la nada esta atencional en ig

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"Diosa" :risa:
 
Mi pega es de ambito comercial y relacionamiento consultivo, donde te miden por resultados $$$. La paridad de genero no va de la mano con la cantidad de personas que estamos aquí.

Hay muchas mujeres en la gerencia y varias tienen buenos desempeños, otras dan la cacha y se van.

La pega es telco y no hay practicamente ninguna mujer en redes y operaciones, salvo sean algún back de oficina. En terreno nica, no es su expertiz. RRHH debe ser un 80% femenino y no tienes a ningun weon llorando por eso :hands:

Donde hay hechos objetivos a analizar y se hacen las weonas es en el ratio de ausentabilidad por licencia. Las mujeres tiran mucha más licencia que los hombres sin siquiera incluir el pre y post natal. Ahi el ratio se dispararía y no sería justo evaluarlo linealmente.

Como ejemplo. En post venta de mi zona son 5 funcionarios, 2 hombres y 3 mujeres. Las 3 mujeres tiraron licencia durante el año pasado y solo un hombre lo hizo, el motivo fue una operación de su hija, no más de 5 días. Las minas una estuvo 2 meses por depresión, otra 1 mes porque se le enfermó la hija chica (después de unos meses volviendo de 1 año fuera por tenerla) y otra un par de semanas por ir a enchularse (separada reciente, con ganas de pico). Como la pega estando o no se acumula, toda esta se la llevaban los 2 bolas tristes que no tienen espacio ni para tomarse vacaciones.

Ni me lo digas, tener compañeras es un cacho, entiendo que tomen su licencia maternal, pero que estés tirando licencia un año más es un tremendo abuso. De mis compañeras de trabajo solo una cumplió sus seis meses y regreso a sus labores, el resto ha tirado licencias cada ve que pueden.
 
Y si no entran mujeres quienes van a subir historias a IG papaaa









 
Y si no entran mujeres quienes van a subir historias a IG papaaa










Csm las tipas egocéntricas menos mal que en mi pega no he visto a ni una loca sacándose selfies porque me puede salir el antroniano interno y mandarle el teléfono a la cresta
 
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